توضیحاتی در مورد کتاب Coaching als individuelle Antwort auf gesellschaftliche Entwicklungen
نام کتاب : Coaching als individuelle Antwort auf gesellschaftliche Entwicklungen
عنوان ترجمه شده به فارسی : کوچینگ به عنوان پاسخ فردی به تحولات اجتماعی
سری :
نویسندگان : Robert Wegener, Silvia Deplazes, Melanie Hasenbein, Hansjörg Künzli, Annamarie Ryter, Beat Uebelhart (eds.)
ناشر : Springer Fachmedien Wiesbaden
سال نشر : 2016
تعداد صفحات : 497
ISBN (شابک) : 9783658128531 , 9783658128548
زبان کتاب : German
فرمت کتاب : pdf
حجم کتاب : 12 مگابایت
بعد از تکمیل فرایند پرداخت لینک دانلود کتاب ارائه خواهد شد. درصورت ثبت نام و ورود به حساب کاربری خود قادر خواهید بود لیست کتاب های خریداری شده را مشاهده فرمایید.
فهرست مطالب :
Front Matter....Pages 1-11
Coaching als individuelle Antwort auf gesellschaftliche Entwicklungen....Pages 13-24
Front Matter....Pages 25-25
Soziologische Aspekte des Coachings als Beratungsform....Pages 27-35
Coaching in der reflexiven Moderne....Pages 36-44
Coaching und das Paradies....Pages 45-54
Front Matter....Pages 55-55
GiG – Gesundheit in der Gesellschaft....Pages 57-67
Psychische Gesundheit messen als Basis für effizientes Coaching bei Stress, Angst und Burn-out....Pages 68-76
Der Bedürfnis-Erlaubnis-Kreis....Pages 77-87
Organisationale Individualitäten von Hochschulen –Sind sie relevant für Coaching-Prozesse?....Pages 89-98
»Für Lehre begeistern. Kompetent lehren.«....Pages 99-110
Lerncoaching....Pages 111-120
Von Schülerinnen und Schülern zu Coachees....Pages 121-129
Lehramtsanwärter/innen in der Zwickmühle....Pages 130-138
Einblicke in das Praxisfeld von Job-Coaches....Pages 139-150
Supported Education....Pages 151-160
Qualität im Coaching der 60plus-Generationen von morgen....Pages 161-167
Kein Affe kann wissen, was für den Fisch hilfreich ist!....Pages 168-175
Organisationsentwicklung und Coaching international....Pages 177-188
Business-Coaching – das ungenutzte Potenzial....Pages 189-201
Coaching von losen Arbeitszusammenhängen....Pages 202-211
Coaching-Kompetenzen für Mentorinnen und Mentoren....Pages 213-224
Front Matter....Pages 55-55
Greatest-Ever-Executive-Coaching-Outcome-Studie....Pages 225-236
»Lust auf Führung«....Pages 237-246
Das Coaching der weiblichen Herausforderer im 21. Jahrhundert....Pages 247-254
Einsatz von Coaching in der Wirtschaft....Pages 255-263
Third Generation Coaching....Pages 265-276
»Sit er öpper oder nähmed’er Lohn?« (Sind Sie jemand, oder nehmen sie Lohn?)....Pages 277-285
Coachen gegen Korruption?....Pages 286-294
Developmental coaching: theory and practice....Pages 295-306
Front Matter....Pages 307-307
E-Coaching in unserer Gesellschaft....Pages 309-321
Mapping the e-coaching field through the lens of an online community....Pages 322-331
Virtuelle Strategiesimulation für mehr Effizienz im Coaching....Pages 332-340
Online-Coaching: Trend und Qualität....Pages 341-357
Mobile Learning und Quantified Self....Pages 358-367
Kultur(en) im Coaching....Pages 369-380
Führen aus der Ferne....Pages 381-391
Reputation Management für Coaches....Pages 393-403
Netzwerke von Coaches....Pages 404-412
Coaching-Qualifizierungen....Pages 413-425
Funktionales Zuhören als Gesprächskompetenz im Coaching....Pages 426-436
Qualitätssicherung in der privaten Coaching-Praxis....Pages 437-446
Front Matter....Pages 307-307
Wie führen Coaches?....Pages 447-454
Wirkfaktoren für professionelles Coaching....Pages 455-467
Sprache und Coaching-Erfolg....Pages 468-477
Sicherung der Qualität einer Coaching-Ausbildung....Pages 478-487
Coaching-Interventionen....Pages 488-497
Back Matter....Pages 499-507