توضیحاتی در مورد کتاب Continuous process improvement in organizations large and small : a guide for leaders
نام کتاب : Continuous process improvement in organizations large and small : a guide for leaders
عنوان ترجمه شده به فارسی : بهبود مستمر فرآیند در سازمانهای بزرگ و کوچک: راهنمایی برای رهبران
سری : Enterprise engineering and sustainability collection
نویسندگان : Fauber. Rob, Hamm. Robert E., Lane. Ted, Mitran. Andrei
ناشر : Momentum Press
سال نشر : 2016
تعداد صفحات : 87
ISBN (شابک) : 1606508075 , 1606508083
زبان کتاب : English
فرمت کتاب : pdf
حجم کتاب : 2 مگابایت
بعد از تکمیل فرایند پرداخت لینک دانلود کتاب ارائه خواهد شد. درصورت ثبت نام و ورود به حساب کاربری خود قادر خواهید بود لیست کتاب های خریداری شده را مشاهده فرمایید.
توضیحاتی در مورد کتاب :
دنیای ما امروز سریعتر از هر زمان دیگری در تاریخ بشر تغییر می کند. سازمانها، مانند موجودات زنده تنفسی، باید یاد بگیرند که با تغییرات محیطی که هر یک در آن فعالیت میکنند، سازگار شوند. امروزه عموماً توسط کسانی که سازمانها را مطالعه میکنند، بر این باورند که کسانی که نمیتوانند خود را با تغییرات ظاهراً پایان ناپذیر وفق دهند، قطعاً محکوم به فنا هستند، اما کسانی که قادر به انطباق با تغییرات دائمی هستند، تمایل به پیشرفت دارند. هدف این کتاب توصیف رهبری مورد نیاز برای اجرای موفقیت آمیز بهبود فرآیند مستمر در سازمان ها است. نویسنده سفر را با بحث در مورد فرهنگ سازمانی آغاز می کند، زیرا او قصد دارد توضیح دهد که چگونه رهبران فرهنگی را توسعه می دهند که در آن بهبود مستمر می تواند رشد کند. چالشهای تغییر سازمانی که همه رهبرانی که تلاش میکنند از مزایای بهبود مستمر فرآیند استفاده کنند، و همچنین آنچه رهبران باید انجام دهند تا تغییر را ثابت نگه دارند، مورد بحث قرار میگیرد. هدف، ارائه توصیفی از رهبری لازم برای تحقق بهبود مستمر فرآیند در هر سازمانی است
توضیحاتی در مورد کتاب به زبان اصلی :
Our world changes faster today than at any time in the history of mankind. Organizations, like living breathing organisms, must learn to adapt to changes in the environment in which each operates. It is generally held today, by those who study organizations, that those who fail to adapt to seemingly unending change are certainly doomed but those able to adapt to constant change tend to thrive. The purpose of this book is to describe the leadership required to successfully implement continuous process improvement in organizations. The author begins the journey with a discussion of organizational culture as he sets out to describe how leaders develop a culture where continuous improvement can thrive. The challenges of organizational change faced by all leaders who strive to take advantage of the benefits of continuous process improvement is discussed, as well as what leaders must do to make change stick. The goal is to provide a description of the leadership necessary to make continuous process improvement a reality in any organization