دانلود کتاب کنترل در شبکه های شرکت: یک ملاحظه سازمانی-نظری بعد از پرداخت مقدور خواهد بود
توضیحات کتاب در بخش جزئیات آمده است و می توانید موارد را مشاهده فرمایید
نام کتاب : Controlling in Unternehmensnetzwerken: Eine organisationstheoretische Betrachtung
ویرایش : 1
عنوان ترجمه شده به فارسی : کنترل در شبکه های شرکت: یک ملاحظه سازمانی-نظری
سری : Markt- und Unternehmensentwicklung
نویسندگان : Katrin Wenninger-Zeman (auth.)
ناشر : Deutscher Universitätsverlag
سال نشر : 2004
تعداد صفحات : 179
ISBN (شابک) : 9783824478958 , 9783322815668
زبان کتاب : German
فرمت کتاب : pdf
حجم کتاب : 8 مگابایت
بعد از تکمیل فرایند پرداخت لینک دانلود کتاب ارائه خواهد شد. درصورت ثبت نام و ورود به حساب کاربری خود قادر خواهید بود لیست کتاب های خریداری شده را مشاهده فرمایید.
در محیط اقتصادی امروز ، شبکه های شرکت ها کاملاً خود را تأسیس کرده و نقش مهمی در موفقیت فعالیت ها ایفا می کنند. برای اینکه بتوانیم از تمام مزایای این فرم سازمانی سوء استفاده کنیم ، سیستم های پشتیبانی کافی مدیریت ضروری هستند.
کاترین ونینگر-زمان بررسی می کند که آیا یک سیستم کنترل کننده شبکه متقابل می تواند در مدیریت پشتیبانی و در جایی که محدودیت ها در حال ظهور است ، کمک کند. با انجام این کار ، او از مدل تحلیل نظری سازمانی از وولف استفاده می کند. براساس دیدگاه متمایز از مشکل هماهنگی و انگیزه ، ابزارهای فردی را از طیف گسترده ای از ابزارهای کنترل کننده انتخاب می کند و آنها را برای توانایی سازگاری آنها بررسی می کند. ادغام موسسه کنترل کننده و اجرای یک سیستم کنترل شبکه متقابل بررسی شده است.
Im heutigen wirtschaftlichen Umfeld haben sich Unternehmensnetzwerke fest etabliert und spielen eine bedeutende Rolle für den Erfolg von Unternehmungen. Um alle Vorteile dieser Organisationsform ausschöpfen zu können, sind adäquate Managementunterstützungssysteme unerlässlich.
Katrin Wenninger-Zeman geht der Frage nach, ob ein netzwerkübergreifendes Controlling-System einen Beitrag zur Unterstützung des Managements leisten kann und wo sich Grenzen abzeichnen. Dabei greift sie auf das organisationstheoretische Analysemodell von Wolff zurück. Auf der Basis einer differenzierten Betrachtung der Koordinations- und Motivationsproblematik wählt sie aus dem breiten Spektrum der Controlling-Instrumente einzelne Tools aus und überprüft sie auf ihre Adaptionsfähigkeit. Anschließend werden die Einbindung der Controlling-Institution und die Implementierung eines netzwerkübergreifenden Controlling-Systems untersucht.