دانلود کتاب Cross-Border Management: Theory, Method and Application
کتاب مدیریت فرامرزی: نظریه، روش و کاربرد نسخه زبان اصلی
دانلود کتاب مدیریت فرامرزی: نظریه، روش و کاربرد بعد از پرداخت مقدور خواهد بود
توضیحات کتاب در بخش جزئیات آمده است و می توانید موارد را مشاهده فرمایید
توضیحاتی در مورد کتاب Cross-Border Management: Theory, Method and Application
نام کتاب : Cross-Border Management: Theory, Method and Application
ویرایش : 1
عنوان ترجمه شده به فارسی : مدیریت فرامرزی: نظریه، روش و کاربرد
سری :
نویسندگان : Rongxing Guo
ناشر : Springer-Verlag Berlin Heidelberg
سال نشر : 2015
تعداد صفحات : 420
ISBN (شابک) : 9783662451557 , 9783662451564
زبان کتاب : English
فرمت کتاب : pdf
حجم کتاب : 8 مگابایت
بعد از تکمیل فرایند پرداخت لینک دانلود کتاب ارائه خواهد شد. درصورت ثبت نام و ورود به حساب کاربری خود قادر خواهید بود لیست کتاب های خریداری شده را مشاهده فرمایید.
توضیحاتی در مورد کتاب :
این کتاب رویکرد جدیدی به مدیریت در دنیای تعاملی فزاینده ای ارائه می دهد. در این زمینه، استفاده از کلمه "جدید" دو معنی دارد. اولی به تعریف جدیدی از مرزها (که طبیعی، نهادی، عملکردی یا مختلط هستند) مربوط می شود. دومی مربوط به این واقعیت است که کتاب ابزارها، روش‌ها و مدل‌های تحلیلی را به کار می‌گیرد (و در صورت لزوم توسعه می‌دهد) که با آنچه در سایر کتاب‌های مشابه استفاده می‌شود، متفاوت است. اهداف این کتاب عبارتند از: روشن کردن اینکه آیا تئوری ها و روش های مدیریت موجود را می توان به طور موثر در یک نهاد (که می تواند به عنوان یک کشور مستقل، یک منطقه، یک جامعه، یک فرهنگ یا یک شرکت تعریف شود) به کار برد، زیرا دومی به طور فزاینده ای در تعامل است. با بقیه جهان؛ توسعه روش‌های کمی و کیفی برای کمک به رهبران در تصمیم‌گیری بهینه برای نهاد خود و در عین حال، به حداکثر رساندن اثرات مثبت (یا به حداقل رساندن منفی) این تصمیم‌ها بر سایر نقاط جهان؛ و برای طراحی برنامه‌های همکاری فرامرزی و طرح‌های مدیریت تعارض که به سیاست‌گذاران اجازه می‌دهد بهتر با چالش‌ها و مشکلات ناشی از دنیای تعاملی فزاینده ما کنار بیایند.
فهرست مطالب :
Front Matter....Pages i-xxxi
Front Matter....Pages 1-1
A World with Borders....Pages 3-28
How Borders Affect the World....Pages 29-49
Managing Across Borders....Pages 51-73
Crossing Borders and/of Cultures....Pages 75-100
Doing Cross-Border Research....Pages 101-115
Front Matter....Pages 117-117
Solving Fair Division Problems....Pages 119-133
Cross-Border Behaviors as Games....Pages 135-156
Advancing Cross-Border Development....Pages 157-178
Alternative Strategies for Dispute Resolution....Pages 179-203
Creating Special Functional Zones....Pages 205-226
The Art of (Avoiding) War....Pages 227-247
Front Matter....Pages 249-249
Territorial Division and Cross-Border Linkage....Pages 251-279
Exploitation of Natural Resources in Cross-Border Areas....Pages 281-300
Cross-Border Economic Development and Cooperation....Pages 301-321
Border Sightseeing and Cross-Border Tourism....Pages 323-336
Cross-Border Environmental and Ecological Protection....Pages 337-361
Cross-Border Crimes and Border Control....Pages 363-379
Managing Cross-Cultural Differences....Pages 381-399
Back Matter....Pages 401-407
توضیحاتی در مورد کتاب به زبان اصلی :
This book presents a new approach to management in an increasingly interactive world. In this context, the use of the word “new” has two meanings. The first relates to a new definition of borders (which are natural, institutional, functional, or mixed); the second concerns the fact that the book applies (and, where necessary, develops) analytical tools, methods and models that are different from those used in other similar books. The objectives of this book are: to clarify whether existing management theories and methods can be effectively applied in an entity (which can be defined as a sovereign country, a region, a community, a culture, or a firm) as the latter increasingly interacts with the rest of the world; to develop qualitative and quantitative methods to help leaders make optimal decisions for their entity and, at the same time, to maximize the positive (or minimize the negative) effects of those decisions on the rest of the world; and to design workable cross-border cooperation plans and conflict-management schemes that allow policy-makers to better cope with the challenges and problems posed by our increasingly interactive world.
پست ها تصادفی