توضیحاتی در مورد کتاب CSR und gesunde Führung: Werteorientierte Unternehmensführung und organisationale Resilienzsteigerung
نام کتاب : CSR und gesunde Führung: Werteorientierte Unternehmensführung und organisationale Resilienzsteigerung
ویرایش : 1
عنوان ترجمه شده به فارسی : CSR و مدیریت سالم: مدیریت شرکتی ارزش محور و افزایش انعطاف پذیری سازمانی
سری : Management-Reihe Corporate Social Responsibility
نویسندگان : Markus Hänsel, Karl Kaz (eds.)
ناشر : Gabler Verlag
سال نشر : 2016
تعداد صفحات : 321
ISBN (شابک) : 9783662486917 , 9783662486924
زبان کتاب : German
فرمت کتاب : pdf
حجم کتاب : 8 مگابایت
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فهرست مطالب :
Front Matter....Pages I-XIV
Corporate Social Responsibility und gesunde Führung – Hinführung und Überblick über das Buch....Pages 1-10
Front Matter....Pages 11-11
Gesunde Führung als Entwicklungsprozess für Führungskräfte und Organisationen....Pages 13-39
Resilienz ergänzt Effizienz in der Unternehmensführung....Pages 41-53
Im Spannungsfeld von Unternehmenskultur, Bildung und Gesundheit....Pages 55-75
Corporate Social Responsibility und Resilienz – Entmystifizierung, Wiederentdeckung und Nutzung eines Lebensprinzips....Pages 77-102
Mit dialogischer Führung zu einer gesunden Unternehmenskultur – Unternehmensbeispiel dm-drogerie markt GmbH + Co. KG....Pages 103-112
Werteorientierung als Gesundheitsfaktor am Beispiel der STP Unternehmensgruppe....Pages 113-118
Front Matter....Pages 119-119
Führung, Gesundheit und Resilienz....Pages 121-135
Navigieren im Dilemma....Pages 137-152
Führung für Hochleistung und Gesundheit – Antwort auf steigende Herausforderungen, Krisendynamiken und für eine Kooperations- und Vertrauenskultur im Unternehmen....Pages 153-176
Wie gewinnt man Führungskräfte für das Thema „Gesund Führen“?....Pages 177-189
Resilienz bedeutet Veränderungen zuzulassen, bis hin zu einem bewussten Scheitern und zur Transformation....Pages 191-203
Gesunde Führung und Mitarbeiterorientierung in der Dienstleistungsbranche – Das Beispiel der CLEAN SERVICEPOWER GmbH....Pages 205-219
Front Matter....Pages 221-221
Gesunde Menschen in gesunden Organisationen – die Wirkungskraft von organisationaler Resilienz....Pages 223-245
Der vertikale Gesundheitsraum von Systemen und seine Analyse mithilfe von Aufstellungen....Pages 247-264
Partizipatives betriebliches Gesundheitsmanagement....Pages 265-276
Meditation im Unternehmen – das geht wirklich und wirkt....Pages 277-288
Gesunde Führung als Nährboden für Intuition und Innovation....Pages 289-300
Auf dem Weg zu glücklichen Mitarbeitern – das Beispiel Upstalsboom....Pages 301-319