دانلود کتاب Das agile Mindset: Mitarbeiter entwickeln, Zukunft der Arbeit gestalten
کتاب طرز فکر چابک: کارمندان را توسعه دهید، آینده کار را شکل دهید نسخه زبان اصلی
دانلود کتاب طرز فکر چابک: کارمندان را توسعه دهید، آینده کار را شکل دهید بعد از پرداخت مقدور خواهد بود
توضیحات کتاب در بخش جزئیات آمده است و می توانید موارد را مشاهده فرمایید
توضیحاتی در مورد کتاب Das agile Mindset: Mitarbeiter entwickeln, Zukunft der Arbeit gestalten
نام کتاب : Das agile Mindset: Mitarbeiter entwickeln, Zukunft der Arbeit gestalten
ویرایش : 1
عنوان ترجمه شده به فارسی : طرز فکر چابک: کارمندان را توسعه دهید، آینده کار را شکل دهید
سری :
نویسندگان : Svenja Hofert (auth.)
ناشر : Gabler Verlag
سال نشر : 2018
تعداد صفحات : 240
ISBN (شابک) : 9783658194468 , 9783658194475
زبان کتاب : German
فرمت کتاب : pdf
حجم کتاب : 3 مگابایت
بعد از تکمیل فرایند پرداخت لینک دانلود کتاب ارائه خواهد شد. درصورت ثبت نام و ورود به حساب کاربری خود قادر خواهید بود لیست کتاب های خریداری شده را مشاهده فرمایید.
توضیحاتی در مورد کتاب :
چابک تر شوید - این همان چیزی است که بسیاری از شرکت ها می خواهند تا در عصر دیجیتال موفق بمانند. اما فرآیندهای جدید، روش های کاری و دفاتر باز به تنهایی کافی نیستند. عامل تعیین کننده برای تغییر پایدار، نگرش، طرز فکر کارکنان و بالاتر از همه مدیران است. این نگرش با طرز فکر و عمل مشخص می شود که به طور سازنده تغییرات جامع را مدیریت می کند و نه تنها افراد را همراهی می کند، بلکه به آنها اجازه رشد می دهد.
Svenja Hofert اصطلاح "ذهنیت" را تعریف می کند و از رویکردهای عینی روانشناسی رشد و همچنین چک لیست های زیادی، مطالعات موردی و مصاحبه ها استفاده می کند تا نشان دهد که چگونه مدیران کارکنان خود را به شیوه ای هدفمند توسعه می دهند تا با هم تغییر را به جلو ببرند. .
فهرست مطالب :
Front Matter ....Pages I-XII
Warum die Digitalisierung eine Transformation des Denkens fordert (Svenja Hofert)....Pages 1-30
Grundlagen der Entwicklungspsychologie und ihre Bedeutung für das Mindset (Svenja Hofert)....Pages 31-93
Wie Führung zu neuem Denken leitet (Svenja Hofert)....Pages 95-141
Mind-Change: die Art, zu denken und zu handeln verändern (Svenja Hofert)....Pages 143-206
Fallbeispiele für agiles Arbeiten und Denken (Svenja Hofert)....Pages 207-228
Bessere Orte für uns alle (Svenja Hofert)....Pages 229-230
توضیحاتی در مورد کتاب به زبان اصلی :
Agiler werden – das wollen viele Unternehmen, um im digitalen Zeitalter erfolgreich zu bleiben. Doch mit neuen Prozessen, Arbeitsmethoden und Großraumbüros allein ist es nicht getan. Entscheidend für eine nachhaltige Veränderung ist die Haltung, das Mindset der Mitarbeiter und vor allem der Führungskräfte. Diese Haltung ist geprägt durch ein Denken und Handeln, das umfassende Veränderungen produktiv bewältigt und Menschen nicht nur mitnimmt, sondern wachsen lässt.
Svenja Hofert definiert den Begriff „Mindset“ und zeigt anhand konkreter Ansätze aus der Entwicklungspsychologie sowie mit vielen Checklisten, Fallbeispielen und Interviews, wie Führungskräfte ihre Mitarbeiter gezielt entwickeln, um den Wandel gemeinsam vorantreiben.
پست ها تصادفی