دانلود کتاب Das anständige Unternehmen : was richtige Führung ausmacht - und was sie weglässt
کتاب شرکت شایسته: چه چیزی رهبری درست را تشکیل می دهد - و چه چیزی را کنار گذاشته است نسخه زبان اصلی
دانلود کتاب شرکت شایسته: چه چیزی رهبری درست را تشکیل می دهد - و چه چیزی را کنار گذاشته است بعد از پرداخت مقدور خواهد بود
توضیحات کتاب در بخش جزئیات آمده است و می توانید موارد را مشاهده فرمایید
توضیحاتی در مورد کتاب Das anständige Unternehmen : was richtige Führung ausmacht - und was sie weglässt
نام کتاب : Das anständige Unternehmen : was richtige Führung ausmacht - und was sie weglässt
عنوان ترجمه شده به فارسی : شرکت شایسته: چه چیزی رهبری درست را تشکیل می دهد - و چه چیزی را کنار گذاشته است
سری :
نویسندگان : Sprenger, Reinhard K.
ناشر : DVA
سال نشر : 2015
تعداد صفحات : 0
ISBN (شابک) : 9783421047069 , 3641172047
زبان کتاب : German
فرمت کتاب : epub درصورت درخواست کاربر به PDF تبدیل می شود
حجم کتاب : 547 کیلوبایت
بعد از تکمیل فرایند پرداخت لینک دانلود کتاب ارائه خواهد شد. درصورت ثبت نام و ورود به حساب کاربری خود قادر خواهید بود لیست کتاب های خریداری شده را مشاهده فرمایید.
توضیحاتی در مورد کتاب :
مردم عمدتاً اقتصاد را در محل کار تجربه می کنند. نحوه برخورد هر روز با آنها در شرکت هایشان، نحوه برخورد مافوق، همکاران و کارمندان با آنها همان چیزی است که با خود به بیرون و به خانواده و حلقه دوستان خود می برند. به طور خلاصه: آنچه در محل کار برای ما اتفاق می افتد تأثیر مستقیم اجتماعی دارد - و این می تواند بسیار زیاد باشد. اما به‌ویژه در شرکت‌ها، همان‌طور که موفق‌ترین متفکر اقتصادی آلمان در کتاب جدید خود نشان می‌دهد، اغلب نجابت وجود ندارد. نجابت، به مثابه خویشتن داری و دوری فهمیده می شود. در عوض، ما بیش از حد مداخله‌جویی را تجربه می‌کنیم، برای مثال به شکل پرسش، مراقبت نادرست، تقاضا برای شناسایی. آزادی و گستره از دست رفته، مرزها رد شده، تفاوت ها از بین رفته است. اهداف واقعی شرکت اغلب نادیده گرفته می شوند و کار موفق به حاشیه می رود. بنابراین یک شرکت باید چه کاری انجام دهد تا شایسته باشد؟ و رهبری در یک شرکت شایسته چه چیزی باید به دست آورد؟ راینهارد کی اسپرنگر به شیوه ای روشنگرانه و تحریک آمیز توضیح می دهد که چه چیزی رهبری مناسب را تشکیل می دهد. برای دستیابی به اصول جدید نجابت در دنیای کار و در نتیجه در جامعه خود، باید اجازه دهیم بسیاری از مدیریت ها به همین شکل باقی بمانند.
توضیحاتی در مورد کتاب به زبان اصلی :
Menschen erleben Wirtschaft vor allem am Arbeitsplatz. Wie sie täglich in ihren Unternehmen behandelt werden, wie Vorgesetzte, Kollegen und Mitarbeiter mit ihnen umgehen, das nehmen sie mit nach draußen und hinein in ihre Familien, in den Freundeskreis. Kurzum: Was uns am Arbeitsplatz widerfährt, hat direkte gesellschaftliche Auswirkungen - und diese können gewaltig sein. Doch gerade in Unternehmen mangelt es oft Read more...