دانلود کتاب Das (Un-)Glück der Arbeitszeitfreiheit: Eine ökonomisch-psychologische Analyse und Bewertung
کتاب شادی (نا) آزادی کار: تحلیل و ارزیابی اقتصادی-روانی نسخه زبان اصلی
دانلود کتاب شادی (نا) آزادی کار: تحلیل و ارزیابی اقتصادی-روانی بعد از پرداخت مقدور خواهد بود
توضیحات کتاب در بخش جزئیات آمده است و می توانید موارد را مشاهده فرمایید
توضیحاتی در مورد کتاب Das (Un-)Glück der Arbeitszeitfreiheit: Eine ökonomisch-psychologische Analyse und Bewertung
نام کتاب : Das (Un-)Glück der Arbeitszeitfreiheit: Eine ökonomisch-psychologische Analyse und Bewertung
ویرایش : 1
عنوان ترجمه شده به فارسی : شادی (نا) آزادی کار: تحلیل و ارزیابی اقتصادی-روانی
سری :
نویسندگان : Maike Andresen (auth.)
ناشر : Gabler Verlag
سال نشر : 2009
تعداد صفحات : 319
ISBN (شابک) : 9783834911407 , 9783834994875
زبان کتاب : German
فرمت کتاب : pdf
حجم کتاب : 2 مگابایت
بعد از تکمیل فرایند پرداخت لینک دانلود کتاب ارائه خواهد شد. درصورت ثبت نام و ورود به حساب کاربری خود قادر خواهید بود لیست کتاب های خریداری شده را مشاهده فرمایید.
توضیحاتی در مورد کتاب :
به اصطلاح آزادی ساعات کاری یک مدل زمان کاری است که هنوز به طور گسترده در بین کارمندان مورد استفاده قرار نگرفته است، که در آن به کارکنان آزادی های متعددی داده می شود، اما دوام آینده آن به شدت زیر سوال می رود. مایک آندرسن رفتار کاری (زمانی) کارکنان بسیار واجد شرایط را تحلیل و ارزیابی می کند. مبتنی بر مدل‌ها، نظریه‌ها و یافته‌های اقتصادی و روان‌شناختی است. نتیجه یک رأی مثبت برای آزادی کار و ارائه توصیه های مختلف برای اقدام برای اجرا در عمل است.
فهرست مطالب :
Front Matter....Pages III-XI
Einleitung....Pages 1-8
Beschreibung des Arbeitszeitsystems ‚Arbeitszeitfreiheit‘....Pages 9-42
Arbeitszeitverhalten in der Praxis im Rahmen der ‚Arbeitszeitfreiheit‘....Pages 43-78
Standardökonomische Betrachtung des Modells der ‚Arbeitszeitfreiheit‘....Pages 79-105
Organisationstheoretische Betrachtung des Modells der ‚Arbeitszeitfreiheit‘....Pages 107-136
Reziprozitätstheoretische Betrachtung des Modells der ‚Arbeitszeitfreiheit‘....Pages 137-159
Zwischenfazit der standardökonomischen, organisationstheoretischen und verhaltenswissenschaftlichen Analyse der ‚Arbeitszeitfreiheit‘....Pages 161-165
Glücksökonomische Betrachtung des Modells der ‚Arbeitszeitfreiheit‘....Pages 167-219
Abschließende Beurteilung des Arbeitszeitmodells ‚Arbeitszeitfreiheit‘ und Handlungsempfehlungen....Pages 221-253
Schlussbemerkungen....Pages 255-261
Back Matter....Pages 263-315
توضیحاتی در مورد کتاب به زبان اصلی :
Die sogenannte Arbeitszeitfreiheit ist ein bislang bei Angestellten noch wenig verbreitetes Arbeitszeitmodell, bei dem Arbeitnehmern zahlreiche Freiheiten eingeräumt werden, dessen Zukunftsfähigkeit aber kritisch hinterfragt wird. Maike Andresen analysiert und beurteilt das Arbeits(zeit)verhalten hochqualifizierter Angestellter. Sie legt dabei ökonomische und psychologische Modelle, Theorien und Erkenntnisse zugrunde. Ergebnis ist ein positives Votum für die Arbeitszeitfreiheit und die Darstellung verschiedener Handlungsempfehlungen zur Umsetzung in die Praxis.
پست ها تصادفی