دانلود کتاب چرخه تحول سازمانی: تئوری، کاربرد، عمل بعد از پرداخت مقدور خواهد بود
توضیحات کتاب در بخش جزئیات آمده است و می توانید موارد را مشاهده فرمایید
نام کتاب : Der Enterprise Transformation Cycle: Theorie, Anwendung, Praxis
ویرایش : 1. Aufl.
عنوان ترجمه شده به فارسی : چرخه تحول سازمانی: تئوری، کاربرد، عمل
سری :
نویسندگان : Mario A. Pfannstiel, Peter F.-J. Steinhoff
ناشر : Springer Fachmedien Wiesbaden,Springer Gabler
سال نشر : 2018
تعداد صفحات : XXIII, 453
[461]
ISBN (شابک) : 9783658226930 , 9783658226947
زبان کتاب : German
فرمت کتاب : pdf
حجم کتاب : 13 Mb
بعد از تکمیل فرایند پرداخت لینک دانلود کتاب ارائه خواهد شد. درصورت ثبت نام و ورود به حساب کاربری خود قادر خواهید بود لیست کتاب های خریداری شده را مشاهده فرمایید.
کار تحریریه به روشی کاملاً بنیادی و عملی نشان میدهد که چگونه شرکتها میتوانند با استفاده از رویکرد روشمند چرخه تحول سازمانی (ETC) بر مدیریت تحول و تحول مسلط شوند.
ETC یک سیستم حلقه کنترل مدولار و هدفمند برای تغییر سیستماتیک فرآیندهای تجاری، حوزههای سیستم، صنایع، شرکتها و بخشها است. این نه تنها تولید ایده، تغییر و خلق ارزش را توصیف می کند، بلکه رویکرد عملیاتی و استراتژیک برای اجرای پروژه ها را نیز شرح می دهد. علاوه بر یک مقدمه نظری و یک بخش روش، مقالات جداگانه نیز نمونه های اجرایی عملی از صنایع مختلف را ارائه می دهند و توصیه هایی برای اقدام برای شرکت ها ارائه می دهند.
این کتاب برای تصمیم گیران، مدیران، پزشکان، دانشمندان، انجمن ها، مدیران منابع انسانی و مشاوران مدیریت هدف قرار گرفته است.
Das Herausgeberwerk vermittelt fundiert und praxisnah, wie Unternehmen eine Transformation und das Transformationsmanagement mit der methodischen Vorgehensweise des Enterprise Transformation Cycle (ETC) meistern können.
Der ETC ist ein modulares zielgerichtetes Regelkreissystem zur systematischen Transformation von Geschäftsprozessen, Systembereichen, Industrien, Unternehmen und Branchen. Er beschreibt nicht nur die Ideengenerierung, die Veränderung und die Wertschöpfung, sondern auch die operative und strategische Vorgehensweise bei der Umsetzung von Projekten. In den einzelnen Beiträgen werden neben einer theoretischen Einführung und einem Methodenteil auch praktische Umsetzungsbeispiele verschiedener Branchen vorgestellt und Handlungsempfehlungen für Unternehmen aufgezeigt.
Das Buch richtet sich an Entscheidungsträger, Führungskräfte, Praktiker, Wissenschaftler, Verbände, Personalverantwortliche und Unternehmensberater.