Der ideale Stellvertreter: Eine empirisch begründete Handreichung für alle Anhänger moderner Führung

دانلود کتاب Der ideale Stellvertreter: Eine empirisch begründete Handreichung für alle Anhänger moderner Führung

40000 تومان موجود

کتاب معاون ایده آل: جزوه ای مبتنی بر تجربی برای همه حامیان رهبری مدرن نسخه زبان اصلی

دانلود کتاب معاون ایده آل: جزوه ای مبتنی بر تجربی برای همه حامیان رهبری مدرن بعد از پرداخت مقدور خواهد بود
توضیحات کتاب در بخش جزئیات آمده است و می توانید موارد را مشاهده فرمایید


این کتاب نسخه اصلی می باشد و به زبان فارسی نیست.


امتیاز شما به این کتاب (حداقل 1 و حداکثر 5):

امتیاز کاربران به این کتاب:        تعداد رای دهنده ها: 4


توضیحاتی در مورد کتاب Der ideale Stellvertreter: Eine empirisch begründete Handreichung für alle Anhänger moderner Führung

نام کتاب : Der ideale Stellvertreter: Eine empirisch begründete Handreichung für alle Anhänger moderner Führung
ویرایش : 1. Aufl.
عنوان ترجمه شده به فارسی : معاون ایده آل: جزوه ای مبتنی بر تجربی برای همه حامیان رهبری مدرن
سری : essentials
نویسندگان :
ناشر : Springer Fachmedien Wiesbaden;Springer VS
سال نشر : 2020
تعداد صفحات : 52
ISBN (شابک) : 9783658306953 , 9783658306960
زبان کتاب : German
فرمت کتاب : pdf
حجم کتاب : 1 مگابایت



بعد از تکمیل فرایند پرداخت لینک دانلود کتاب ارائه خواهد شد. درصورت ثبت نام و ورود به حساب کاربری خود قادر خواهید بود لیست کتاب های خریداری شده را مشاهده فرمایید.

توضیحاتی در مورد کتاب :




در این Essential، کسانی که در غیر این صورت زندگی نسبتاً سایه‌ای را رهبری می‌کنند در کانون توجه هستند: مدیران ردیف دوم. برای موفقیت تغییرات دیجیتال در شرکت ها، نمایندگان نقش کلیدی ایفا می کنند. شما در مورد مدیریت تیم ها از طریق ارتباط و انگیزه، از طریق تفویض اختیار و مشارکت اطلاعات زیادی دارید. آنها در رهبری جانبی متخصص هستند و بنابراین به طور بالقوه بهترین مدیران تغییر و مدیران پروژه هستند.

با این حال، معاونان به ندرت قادر به توسعه اثربخشی کامل خود هستند، زیرا یک مطالعه تجربی جدید نشان می دهد که هیئت تحریریه روزنامه منطقه ای ناشران در آلمان در حال بررسی دقیق هستند. "جایگزینی ایده آل" علم موشک نیست. هرکسی که در تناقضات ذاتی این نقش فرصت‌ها بیش از خطرات را ببیند، به راه‌حل بسیار نزدیک خواهد شد.


فهرست مطالب :


Front Matter ....Pages I-IX
Einleitung (Alexander Marinos)....Pages 1-2
Der Stellvertreter – eine unmögliche Funktion (Alexander Marinos)....Pages 3-13
Stellvertreter-Befragung (Alexander Marinos)....Pages 15-25
Stellvertretung im Kontext moderner Führung (Alexander Marinos)....Pages 27-41
Schluss (Alexander Marinos)....Pages 43-43
Back Matter ....Pages 45-48

توضیحاتی در مورد کتاب به زبان اصلی :


In diesem Essential stehen jene im Rampenlicht, die sonst eher ein Schattendasein fristen: die Führungskräfte aus der zweiten Reihe. Stellvertretern kommt eine Schlüsselrolle zu, wenn der digitale Wandel in den Unternehmen gelingen soll. Sie verstehen eine Menge davon, Teams durch Kommunikation und Motivation, durch Delegation und Beteiligung zu steuern. Sie sind Experten für laterale Führung und damit die potenziell besten Change-Manager und Projektleiter.

Doch zu selten können Stellvertreter ihre volle Wirkungsmacht entfalten, wie eine neue empirische Untersuchung zeigt, die Redaktionsleitungen regionaler Zeitungsverlage in Deutschland unter die Lupe genommen hat. Dabei ist „ideale Stellvertretung“ kein Hexenwerk. Wer in den Paradoxien, die in dieser Rolle stecken, mehr Chancen als Gefahren sieht, kommt der Lösung schon ganz nah.




پست ها تصادفی