Designing Parental Leave Policy: The Norway Model and the Changing Face of Fatherhood

دانلود کتاب Designing Parental Leave Policy: The Norway Model and the Changing Face of Fatherhood

56000 تومان موجود

کتاب طراحی خط مشی مرخصی والدین: مدل نروژ و چهره در حال تغییر پدر بودن نسخه زبان اصلی

دانلود کتاب طراحی خط مشی مرخصی والدین: مدل نروژ و چهره در حال تغییر پدر بودن بعد از پرداخت مقدور خواهد بود
توضیحات کتاب در بخش جزئیات آمده است و می توانید موارد را مشاهده فرمایید


این کتاب نسخه اصلی می باشد و به زبان فارسی نیست.


امتیاز شما به این کتاب (حداقل 1 و حداکثر 5):

امتیاز کاربران به این کتاب:        تعداد رای دهنده ها: 12


توضیحاتی در مورد کتاب Designing Parental Leave Policy: The Norway Model and the Changing Face of Fatherhood

نام کتاب : Designing Parental Leave Policy: The Norway Model and the Changing Face of Fatherhood
عنوان ترجمه شده به فارسی : طراحی خط مشی مرخصی والدین: مدل نروژ و چهره در حال تغییر پدر بودن
سری :
نویسندگان : ,
ناشر : Bristol University Press
سال نشر : 2020
تعداد صفحات : 240
ISBN (شابک) : 9781529201598
زبان کتاب : English
فرمت کتاب : pdf
حجم کتاب : 1 مگابایت



بعد از تکمیل فرایند پرداخت لینک دانلود کتاب ارائه خواهد شد. درصورت ثبت نام و ورود به حساب کاربری خود قادر خواهید بود لیست کتاب های خریداری شده را مشاهده فرمایید.


فهرست مطالب :


Front cover\nHalftitle Page\nTitle Page\nCopyright Page\nTable of Contents\n1. Introduction\nPart I: The Importance of Leave Design\n 2. Fathers’ Sense of Entitlement to Earmarked and Shared Parental Leave\n 3. Decomposing Policy Design: Outsider-Within Perspectives\n 4. Flexible Use of the Father’s Quota: Problems and Possibilities\nPart II: Caregiving – Fathers in Transition\n 5. Masculinity and Child Care\n 6. Home Alone on Leave or with the Mother Present\n 7. Fathers Experiencing Solo Leave: Change and Continuities\n 8. Immigrant Fathers Framing Parental Leave and Caregiving\nPart III: Reconciling Work and Care\n 9. Changing Fathers and Work–Life Boundary Setting\n 10. Negotiating Parental Leave and Working Life\n 11. Workplace Support of Fathers’ Parental Leave Use\n 12. Managers: Irreplaceable in Caregiving and Replaceable at Work\n 13. Conclusions: Change in Policies, Fathers’ Caregiving and the Ideal Worker Norm\nReferences\nAppendix: Data and Methods\nIndex\nBack cover




پست ها تصادفی