Die Mitarbeiterbeurteilung: Programmierte Unterweisung für den Vorgesetzten in der Praxis

دانلود کتاب Die Mitarbeiterbeurteilung: Programmierte Unterweisung für den Vorgesetzten in der Praxis

57000 تومان موجود

کتاب ارزیابی کارمند: دستورالعمل برنامه ریزی شده برای سرپرست در عمل نسخه زبان اصلی

دانلود کتاب ارزیابی کارمند: دستورالعمل برنامه ریزی شده برای سرپرست در عمل بعد از پرداخت مقدور خواهد بود
توضیحات کتاب در بخش جزئیات آمده است و می توانید موارد را مشاهده فرمایید


این کتاب نسخه اصلی می باشد و به زبان فارسی نیست.


امتیاز شما به این کتاب (حداقل 1 و حداکثر 5):

امتیاز کاربران به این کتاب:        تعداد رای دهنده ها: 10


توضیحاتی در مورد کتاب Die Mitarbeiterbeurteilung: Programmierte Unterweisung für den Vorgesetzten in der Praxis

نام کتاب : Die Mitarbeiterbeurteilung: Programmierte Unterweisung für den Vorgesetzten in der Praxis
ویرایش : 3
عنوان ترجمه شده به فارسی : ارزیابی کارمند: دستورالعمل برنامه ریزی شده برای سرپرست در عمل
سری :
نویسندگان : ,
ناشر : Gabler Verlag
سال نشر : 1981
تعداد صفحات : 209
ISBN (شابک) : 9783409381017 , 9783322841124
زبان کتاب : German
فرمت کتاب : pdf
حجم کتاب : 12 مگابایت



بعد از تکمیل فرایند پرداخت لینک دانلود کتاب ارائه خواهد شد. درصورت ثبت نام و ورود به حساب کاربری خود قادر خواهید بود لیست کتاب های خریداری شده را مشاهده فرمایید.


فهرست مطالب :


Front Matter....Pages 1-7
Einleitung....Pages 9-12
Front Matter....Pages 13-13
Die subjektiven Faktoren als Fehlerquelle bei der Beurteilung....Pages 15-52
Die Überstrahlung als Fehlerquelle bei der Beurteilung....Pages 53-65
Die Überformung als Fehlerquelle bei der Beurteilung....Pages 66-69
Die äußere Situation als Fehlerquelle bei der Beurteilung....Pages 70-84
Die gegenseitige Steuerung als Fehlerquelle bei der Beurteilung....Pages 85-110
Die Bezugspersonen als Fehlerquelle bei der Beurteilung....Pages 111-114
Die für treffende Urteile erforderlichen Einstellungen des Urteilenden....Pages 115-149
Front Matter....Pages 151-151
Die für vergleichbare Urteile erforderlichen Voraussetzungen in der Form der Urteile....Pages 153-162
Festlegung der Urteilsverteilung zur Vereindeutigung der Aussage....Pages 163-193
Die Kontrollmöglichkeiten bei der systemgebundenen regelmäßigen Mitarbeiterbeurteilung....Pages 194-209
Back Matter....Pages 211-216




پست ها تصادفی