دانلود کتاب Die Ressourcen- und Kompetenzperspektive des Strategischen Managements
کتاب چشم انداز منابع و شایستگی مدیریت استراتژیک نسخه زبان اصلی
دانلود کتاب چشم انداز منابع و شایستگی مدیریت استراتژیک بعد از پرداخت مقدور خواهد بود
توضیحات کتاب در بخش جزئیات آمده است و می توانید موارد را مشاهده فرمایید
توضیحاتی در مورد کتاب Die Ressourcen- und Kompetenzperspektive des Strategischen Managements
نام کتاب : Die Ressourcen- und Kompetenzperspektive des Strategischen Managements
ویرایش : 1
عنوان ترجمه شده به فارسی : چشم انداز منابع و شایستگی مدیریت استراتژیک
سری : Strategisches Kompetenz-Management
نویسندگان : Peter Hammann, Jörg Freiling (auth.), Peter Hammann, Jörg Freiling (eds.)
ناشر : Deutscher Universitätsverlag
سال نشر : 2000
تعداد صفحات : 489
ISBN (شابک) : 9783824471836 , 9783663081838
زبان کتاب : German
فرمت کتاب : pdf
حجم کتاب : 11 مگابایت
بعد از تکمیل فرایند پرداخت لینک دانلود کتاب ارائه خواهد شد. درصورت ثبت نام و ورود به حساب کاربری خود قادر خواهید بود لیست کتاب های خریداری شده را مشاهده فرمایید.
توضیحاتی در مورد کتاب :
رویکرد منابع و شایستگی محور در مدیریت استراتژیک اهمیت فزاینده ای پیدا می کند. این جلد، که نتایج اولین کارگاه آموزشی مدیریت شایستگی استراتژیک در دانشگاه روهر بوخوم را ارائه می‌کند، کمک مهمی به توسعه بیشتر نظریه اقتصادی می‌کند. مشارکت های علمی به تفصیل به موارد زیر می پردازد: - سوالات اساسی و خطوط توسعه رویکرد منابع - محدودیت های شرکت - همکاری و مدیریت شبکه از دیدگاه منبع محور - جنبه های درون سازمانی و عملکردی رویکرد.
فهرست مطالب :
Front Matter....Pages I-IX
Front Matter....Pages 1-1
Einführender Überblick zum Strategischen Kompetenz-Management....Pages 3-12
Entwicklungslinien und Perspektiven des Strategischen Kompetenz-Managements....Pages 13-45
Wissen und Strategiekompetenz als Basis für die Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen....Pages 47-68
Der Resource Based View im Lichte des hybriden Wettbewerbs....Pages 69-125
Szenariogestützte Kompetenzplanung unter dynamischen Wettbewerbsbedingungen. Ergänzendes Koreferat zum Paper: „Der Resource Based View im Lichte des hybriden Wettbewerbs“ von Christoph Rasche, Universität Bayreuth....Pages 127-136
Ableitung ressourcenorientierter Wettbewerbsvorteile und -strategien aus einem „Modell der Ressourcenveredelung“....Pages 137-166
Aufbau von Kernkompetenzen: Ablauf und Vorgehen....Pages 167-190
Front Matter....Pages 191-191
Eine wissensbasierte Erklärung der vertikalen Grenzen einheitlicher Entscheidungshoheit....Pages 193-224
Konzentration der Kräfte: A Resource-Based View....Pages 225-248
Competence-Based Diversification in the World Automotive Supplier Industry Some Evidence from Inward Investment-Activities in Germany....Pages 249-276
Kompetenzorientierte Mergers & Acquisitions....Pages 277-310
Front Matter....Pages 311-311
Wissensorientierte Kooperationskompetenz....Pages 313-335
Technologie, Unternehmen, Netzwerk: Die Wirkung von Technologie- und Netzwerk-Kompetenz auf den Innovationserfolg und seine Voraussetzungen....Pages 337-358
Der Beitrag der Methodik des vernetzten Denkens zum strategischen Kompetenz-Management....Pages 359-381
Kompetenzentwicklung in Produktionsnetzwerken — Möglichkeiten und Grenzen....Pages 383-407
Front Matter....Pages 409-409
Die Bedeutung des mittleren Managements für den Aufbau organisationaler Kompetenzen....Pages 411-437
Kernkompetenzen aus produktionstheoretischer Sicht....Pages 439-463
Konfigurationseigenschaft als strategische Ressource — Konfigurationsmanagement als Metakompetenz....Pages 465-489
Back Matter....Pages 491-492
توضیحاتی در مورد کتاب به زبان اصلی :
Der ressourcen- und kompetenzorientierte Ansatz gewinnt im Strategischen Management zunehmend an Bedeutung. Der vorliegende Band, der die Ergebnisse des ersten an der Ruhr-Universität Bochum durchgeführten Workshops zum Strategischen Kompetenz-Management präsentiert, leistet einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung der ökonomischen Theorie. Die wissenschaftlichen Beiträge behandeln im einzelnen: - Grundfragen und Entwicklungslinien des Ressourcenansatzes - Grenzen der Unternehmung - Kooperations- und Netzwerk-Management aus ressourcenorientierter Sicht - intraorganisationale und funktionale Aspekte des Ansatzes.
پست ها تصادفی