دانلود کتاب تحول دیجیتال و سایر بدبختی ها: اختلاف در مورد جاروهای دیجیتال جدید و پرونده های قدیمی در یک دولت برلین بعد از پرداخت مقدور خواهد بود
توضیحات کتاب در بخش جزئیات آمده است و می توانید موارد را مشاهده فرمایید
در صورت ایرانی بودن نویسنده امکان دانلود وجود ندارد و مبلغ عودت داده خواهد شد
نام کتاب : Digitale Transformation und andere Missgeschicke: Streitgespräch über neue Digitalbesen und alte Aktenzöpfe in einer Berliner Verwaltung
ویرایش : 1
عنوان ترجمه شده به فارسی : تحول دیجیتال و سایر بدبختی ها: اختلاف در مورد جاروهای دیجیتال جدید و پرونده های قدیمی در یک دولت برلین
سری :
نویسندگان : Anna-Maria Krebs, Oliver Gollanek
ناشر : Gabler Verlag
سال نشر : 2018
تعداد صفحات : 67
ISBN (شابک) : 9783658199708 , 9783658199715
زبان کتاب : German
فرمت کتاب : pdf
حجم کتاب : 2 مگابایت
بعد از تکمیل فرایند پرداخت لینک دانلود کتاب ارائه خواهد شد. درصورت ثبت نام و ورود به حساب کاربری خود قادر خواهید بود لیست کتاب های خریداری شده را مشاهده فرمایید.
آیا کارمندان دولتی حتی می توانند "تغییر" کنند؟ و آیا شما باید در هر کوارک دیجیتالی شرکت کنید؟ در این کتاب طنز، مدیریت فناوری اطلاعات و افسر امنیت اطلاعات یکی از مقامات اداری برلین از طریق یک استدلال شدید به دیدگاه خود در مورد پرونده پرسنل دیجیتال - پروژه ای که قرار است در یک کنفرانس آتی ارائه شود، مبارزه می کنند. داستانهای موفقیت احتمالی با واقعیت خشن زندگی رسمی روزمره برخورد میکنند.
قهرمانها بین برنامههای فایل و طوفان فکری، فرآیندها و EGov، تحول و امنیت دادهها درگیر میشوند - و در این فرآیند چیزهای زیادی یاد میگیرید. واقعاً چه چیزی در دیجیتالی شدن مهم است؟ از کجا شروع می کنی؟ چگونه عملیات را حفظ می کنید؟ هر دو متخصص به سرعت متوجه می شوند که دیجیتالی شدن تنها زمانی می تواند موفقیت آمیز باشد که تمام فرآیندهای موجود به سادگی 1:1 دیجیتالی نشده باشند.
اما آیا جدایی رادیکال از معمول حتی ممکن است؟ اجازه دهید تعجب کنید. این کتاب کوچک با بحث طنز خود فاصله ای مفید از موضوع تعیین کننده دیجیتالی شدن ایجاد می کند. دید واضحی از موضوع پیچیده را امکان پذیر می کند و انگیزه ای برای چالش های پیش رو فراهم می کند.
Können Beamte überhaupt „Change“? Und muss man jeden Digitalquark mitmachen? In einem vehement geführten Streitgespräch kämpfen sich in diesem humorvollen Buch die IT-Leitung und der Informationssicherheitsbeauftragte einer Berliner Verwaltungsbehörde zu Ihrer Vision der digitalen Personalakte durch – ein Projekt, das auf einer anstehenden Konferenz präsentiert werden soll. Möchtegern-Success-Stories prallen auf die harte Wirklichkeit im behördlichen Alltag.
Die Protagonisten verheddern sich gehörig zwischen Aktenplänen und Brainstorming, Prozessen und EGov, Transformation und Datensicherheit – und man lernt sehr viel dabei. Worauf kommt es bei der Digitalisierung wirklich an? Wo fängt man an? Wie hält man dabei den Betrieb aufrecht? Schnell wird beiden Experten klar, dass die Digitalisierung nur gelingen kann, wenn man nicht einfach 1:1 alle bestehenden Prozesse digitalisiert.
Ist aber ein radikaler Bruch mit dem Gewohnten überhaupt möglich? Lassen Sie sich überraschen. Dieses kleine Buch schafft mit seinem humorvollen Streitgespräch eine hilfreiche Distanz zum alles bestimmenden Thema Digitalisierung. Es ermöglicht so einen freien Blick auf das komplexe Thema und motiviert für die anstehenden Herausforderungen.