Discrimination at Work: Comparing European, French, and American Law

دانلود کتاب Discrimination at Work: Comparing European, French, and American Law

31000 تومان موجود

کتاب تبعیض در کار: مقایسه قوانین اروپا، فرانسه و آمریکا نسخه زبان اصلی

دانلود کتاب تبعیض در کار: مقایسه قوانین اروپا، فرانسه و آمریکا بعد از پرداخت مقدور خواهد بود
توضیحات کتاب در بخش جزئیات آمده است و می توانید موارد را مشاهده فرمایید


این کتاب نسخه اصلی می باشد و به زبان فارسی نیست.


امتیاز شما به این کتاب (حداقل 1 و حداکثر 5):

امتیاز کاربران به این کتاب:        تعداد رای دهنده ها: 11


توضیحاتی در مورد کتاب Discrimination at Work: Comparing European, French, and American Law

نام کتاب : Discrimination at Work: Comparing European, French, and American Law
عنوان ترجمه شده به فارسی : تبعیض در کار: مقایسه قوانین اروپا، فرانسه و آمریکا
سری :
نویسندگان :
ناشر : University of California Press
سال نشر : 2016
تعداد صفحات : 388
ISBN (شابک) : 9780520283800 , 9780520959583
زبان کتاب : English
فرمت کتاب : pdf
حجم کتاب : 3 مگابایت



بعد از تکمیل فرایند پرداخت لینک دانلود کتاب ارائه خواهد شد. درصورت ثبت نام و ورود به حساب کاربری خود قادر خواهید بود لیست کتاب های خریداری شده را مشاهده فرمایید.

توضیحاتی در مورد کتاب :


ایالات متحده و فرانسه در قوانین و نگرش های مربوط به تبعیض در محل کار چگونه متفاوت هستند؟ محقق فرانسوی-آمریکایی ماری مرکات-برونز با دانشمندان برجسته حقوقی مصاحبه می کند تا نشان دهد چگونه این دو دموکراسی فراصنعتی استراتژی های متفاوتی را اتخاذ کرده اند. در حالی که کارفرمایان در ایالات متحده و فرانسه به ندرت آشکارا تبعیض قائل می شوند، تبعیض عمیق سیستمی در هر دو کشور وجود دارد که هر کدام دارای سابقه منحصر به فردی در برخورد با تفاوت هستند. این کتاب قدرتمند و دقیق، موضوعات مهمی مانند تعصب نژادی و مذهبی، آزار و اذیت جنسی، تبعیض جنسیتی، و برابری برای دگرباشان جنسی را بررسی می‌کند و مقایسه‌هایی را برجسته می‌کند که بحث‌های بیشتری در مورد برابری اجتماعی و حقوق اساسی بشر در آن سوی مرزها خواهد داشت.


توضیحاتی در مورد کتاب به زبان اصلی :


How do the United States and France differ in laws and attitudes concerning discrimination at work? Franco-American scholar Marie Mercat-Bruns interviews prominent legal scholars to demonstrate how these two post-industrial democracies have adopted divergent strategies. Whereas employers in the United States and France rarely discriminate openly, deep systemic discrimination exists in both countries, each with a unique history of dealing with difference. Powerful and incisive, the book examines hot-button issues such as racial and religious bias, sexual harassment, gender discrimination, and equality for LGBT individuals, highlighting comparisons that will further discussions on social equality and fundamental human rights across borders.



پست ها تصادفی