Disruption und Transformation Management: Digital Leadership – Digitales Mindset – Digitale Strategie

دانلود کتاب Disruption und Transformation Management: Digital Leadership – Digitales Mindset – Digitale Strategie

49000 تومان موجود

کتاب مدیریت اختلال و تحول: رهبری دیجیتال - ذهنیت دیجیتال - استراتژی دیجیتال نسخه زبان اصلی

دانلود کتاب مدیریت اختلال و تحول: رهبری دیجیتال - ذهنیت دیجیتال - استراتژی دیجیتال بعد از پرداخت مقدور خواهد بود
توضیحات کتاب در بخش جزئیات آمده است و می توانید موارد را مشاهده فرمایید


این کتاب نسخه اصلی می باشد و به زبان فارسی نیست.


امتیاز شما به این کتاب (حداقل 1 و حداکثر 5):

امتیاز کاربران به این کتاب:        تعداد رای دهنده ها: 10


توضیحاتی در مورد کتاب Disruption und Transformation Management: Digital Leadership – Digitales Mindset – Digitale Strategie

نام کتاب : Disruption und Transformation Management: Digital Leadership – Digitales Mindset – Digitale Strategie
ویرایش : 1. Aufl. 2018
عنوان ترجمه شده به فارسی : مدیریت اختلال و تحول: رهبری دیجیتال - ذهنیت دیجیتال - استراتژی دیجیتال
سری :
نویسندگان : , , ,
ناشر : Springer Gabler
سال نشر : 2018
تعداد صفحات : 437
ISBN (شابک) : 9783658191306 , 3658191309
زبان کتاب : German
فرمت کتاب : pdf
حجم کتاب : 10 مگابایت



بعد از تکمیل فرایند پرداخت لینک دانلود کتاب ارائه خواهد شد. درصورت ثبت نام و ورود به حساب کاربری خود قادر خواهید بود لیست کتاب های خریداری شده را مشاهده فرمایید.

توضیحاتی در مورد کتاب :




این کتاب به طور جامع تغییرات مداوم دیجیتالی سازی مخرب را روشن می کند. برای اینکه شرکت‌ها بتوانند با این چالش فرآیند تحول روبرو شوند، بازنگری کل‌نگر نسبت به اقدامات چابک، نوآورانه و رهبری مورد نیاز است. علاوه بر این، ادغام موفقیت آمیز در یک اکوسیستم دیجیتال برای شرکت ضروری است. در این کتاب، نویسندگان مشهور علم و عمل، توصیه‌های فعلی را برای عمل در مورد چگونگی شکل دادن به اختلال و بهره‌مندی از آن ارائه می‌کنند.

محتوا

• رهبری دیجیتال - چه کسی رهبری می کند، اغوا می شود

• ذهنیت دیجیتال - تنها زمانی که سیناپس ها دیجیتال هستند، روش جدیدی از تفکر رخ می دهد

• استراتژی دیجیتال - بازگشت به فضایل مزیت رقابتی استراتژیک

p>

• اکوسیستم دیجیتال - بیش از مجموع اجزای آن



فهرست مطالب :


Front Matter ....Pages I-IX
Front Matter ....Pages 1-1
E-Leader, CDOs & Digital Fools – eine Führungstypologie für den digitalen Wandel (Rainer Zeichhardt)....Pages 3-21
Digital Leadership – Führung neu gedacht: Was bleibt, was geht? (Svenja Teichmann, Christoph Hüning)....Pages 23-42
Digital Leadership – Anforderungen, Aufgaben und Skills von Führungskräften in der „Arbeitswelt 4.0“ (Bernd Eggers, Sebastian Hollmann)....Pages 43-68
Front Matter ....Pages 69-69
Subjektentwicklung im Kontext digitaler Transformation von Produktionsprozessen am Beispiel von KMU (Eckart Diezemann)....Pages 71-88
Digitale Transformation der Unternehmensberatung (Volker Nissen, Henry Seifert)....Pages 89-121
Digital Mindset – Hybris des digitalen Zeitalters (Ingo Leipner)....Pages 123-144
Agenten des Wandels – Berufsbilder und Kompetenzen für das Transformation Management (Frank Bensberg, Gandalf Buscher)....Pages 145-163
Vernetzt denken – vernetzt handeln (Carina Tüllmann, Denise Sagner, Christian Prasse, Helena Piastowski)....Pages 165-186
Front Matter ....Pages 187-187
Digital Costing – Strategische Kostenoptimierung im Kontext der digitalen Disruption (Ralf Haack, Jassir Qushta)....Pages 189-205
Digitale Servitization – Die Rolle der Herkunft der Unternehmensleitung und des vergangenen Unternehmenserfolges (Heiner Lütjen)....Pages 207-237
Digitalisierung, Disruption und Corporate Entrepreneurship (Erik E. Lehmann, Dominik Wilhelm)....Pages 239-266
Digitale Geschäftsmodelle für industrielle Produkt-Service-Systeme im Kontext von Industrie 4.0 (Marion Steven, Lisa Grandjean)....Pages 267-289
Disruptive Transformation – eine Lösung für das Dilemma „digitale Disruption oder Transformation“ im Handel (Gerrit Heinemann)....Pages 291-324
Neue Geschäftsmodelle durch Digitalisierung? Eine Analyse aktueller Entwicklungen bei Finanzdienstleistungen (Andreas Oehler, Matthias Horn, Stefan Wendt)....Pages 325-341
Customer Experience Management (Heinrich Holland, Nandhini Ramanathan)....Pages 343-352
Front Matter ....Pages 353-353
Teilen statt Besitzen: Disruption im Rahmen der Sharing Economy (Nadine Schreiner, Peter Kenning)....Pages 355-379
Wenn der Kunde auf Reisen geht: Die kanalübergreifende Customer Journey inszenieren (Christina Miclau, Oliver Gast, Andrea Müller)....Pages 381-403
Einfluss von Führung auf die Nutzung von Enterprise Social Networks (Gerald Stei, Alexander Rossmann)....Pages 405-420
Auch in der Offshore-Windenergie will man Apple sein – die Investition in Fähigkeiten ist unabdingbar (Frank Keuper, Linda Isabell Sikora)....Pages 421-441

توضیحاتی در مورد کتاب به زبان اصلی :


Dieses Buch beleuchtet den kontinuierlichen Change der disruptiven Digitalisierung umfassend. Damit Unternehmen dieser Herausforderung eines Transformationsprozesses gerecht werden können, bedarf es eines ganzheitlichen Umdenkens hin zu einem agilen, innovativen Handeln und Führen. Ferner ist eine unternehmensseitig erfolgreiche Integration in ein digitales Ökosystem unabdingbar. Renommierte Autoren aus Wissenschaft und Praxis bieten in diesem Buch aktuelle Handlungsempfehlungen, wie Sie die Disruption gestalten und von ihr profitieren können.

Der Inhalt

• Digital Leadership - wer führt, verführt

• Digital Mindset - erst wenn die Synapsen digital sind, erfolgt ein Neudenken

• Digital Strategy - zurück zu den Tugenden des strategischen Wettbewerbsvorteils

• Digital Ecosystem – mehr als die Summe seiner Teile





پست ها تصادفی