Diversity and Inclusion in the Global Workplace: Aligning Initiatives with Strategic Business Goals

دانلود کتاب Diversity and Inclusion in the Global Workplace: Aligning Initiatives with Strategic Business Goals

33000 تومان موجود

کتاب تنوع و شمول در محیط کار جهانی: همسویی ابتکارات با اهداف استراتژیک کسب و کار نسخه زبان اصلی

دانلود کتاب تنوع و شمول در محیط کار جهانی: همسویی ابتکارات با اهداف استراتژیک کسب و کار بعد از پرداخت مقدور خواهد بود
توضیحات کتاب در بخش جزئیات آمده است و می توانید موارد را مشاهده فرمایید


این کتاب نسخه اصلی می باشد و به زبان فارسی نیست.


امتیاز شما به این کتاب (حداقل 1 و حداکثر 5):

امتیاز کاربران به این کتاب:        تعداد رای دهنده ها: 10


توضیحاتی در مورد کتاب Diversity and Inclusion in the Global Workplace: Aligning Initiatives with Strategic Business Goals

نام کتاب : Diversity and Inclusion in the Global Workplace: Aligning Initiatives with Strategic Business Goals
ویرایش : 1
عنوان ترجمه شده به فارسی : تنوع و شمول در محیط کار جهانی: همسویی ابتکارات با اهداف استراتژیک کسب و کار
سری :
نویسندگان : ,
ناشر : Palgrave Macmillan
سال نشر : 2018
تعداد صفحات : 241
ISBN (شابک) : 9783319549927 , 9783319549934
زبان کتاب : English
فرمت کتاب : pdf
حجم کتاب : 4 مگابایت



بعد از تکمیل فرایند پرداخت لینک دانلود کتاب ارائه خواهد شد. درصورت ثبت نام و ورود به حساب کاربری خود قادر خواهید بود لیست کتاب های خریداری شده را مشاهده فرمایید.

توضیحاتی در مورد کتاب :




این مجموعه ویرایش شده یک رویکرد غیرسنتی برای مدیریت تنوع ارائه می‌دهد که فراتر از جنسیت، نژاد، و قومیت است. این کتاب با بررسی سن، ناتوانی و معنویت، بحثی درباره کاربردهای مختلف D&I ارائه می‌کند و چارچوبی متشکل از یک مرحله تشخیصی، تجزیه و تحلیل شکاف، و یک برنامه عمل را معرفی می‌کند که می‌تواند برای رسیدگی به نیازهای خاص سازمان‌ها اصلاح شود. محققان و متخصصان روشی مناسب برای پرداختن به تنوع در سازمان‌های جهانی خواهند آموخت.


فهرست مطالب :


Front Matter ....Pages i-xviii
Front Matter ....Pages 1-1
Diversity Across Cultures (Kelley A. Conrad, Herman van Niekerk, Subodh Simon Karmarkar, Susanne Beier, Francisco Javier Reyes Avila, Debra Jenkins et al.)....Pages 3-30
Age Diversity in the Workplace (Pamela Ann Gordon)....Pages 31-47
Race, Ethnicity, and Religion in the Workplace (Keri L. Heitner)....Pages 49-67
Sexual Orientation and Gender Diversity in the Workplace (Gary Howell)....Pages 69-79
Diversity and Workplace Spirituality (Ronald R. Rojas)....Pages 81-107
Design Thinking: Problem Solving in the Diverse Workplace (Bethany K. Mickahail)....Pages 109-122
Diversity in Learning (Kate Andrews)....Pages 123-136
Front Matter ....Pages 137-137
Embracing People with Special Needs and Disabilities (Bethany K. Mickahail, Kate Andrews)....Pages 139-152
D&I and Leadership in Organizations (Pamela Allen)....Pages 153-170
D&I and Effective Global Citizenship (Judith A. Smrha)....Pages 171-184
Work-Life Balance in the Workplace (Donnie Hutchinson)....Pages 185-200
D&I Framework: Diagnostics, Gap Analysis, and Action Plan (Carlos Tasso Eira de Aquino)....Pages 201-216
Back Matter ....Pages 217-237

توضیحاتی در مورد کتاب به زبان اصلی :


This edited collection offers a nontraditional approach to diversity management, going beyond gender, race, and ethnicity. Examining ageism, disability, and spirituality, the book provides a discussion of different D&I applications and introduces a framework consisting of a diagnostic phase, gap analysis, and an action plan, which can be modified to attend to specific needs of organizations. Researchers and practitioners will learn a viable way to address diversity in global organizations.




پست ها تصادفی