دانلود کتاب Duden: Das richtige Arbeitszeugnis

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Der Zeugnisanspruch Rechtsgrundlagen Wer hat Anspruch auf ein Arbeitszeugnis? Wer stellt ein Arbeitszeugnis aus? Wie hat ein Arbeitszeugnis auszusehen? Wann wird ein Zeugnis erteilt? Die Zeugnisarten Die Arbeitsbescheinigung Das einfache Zeugnis Das qualifizierte Zeugnis Das Zwischenzeugnis Das Zeugnisrecht Das Zeugnis muss wahr sein Das Zeugnis muss wohlwollend sein Das Zeugnis muss vollständig sein So wird der Zeugnisanspruch erfüllt Das Zeugnis muss abgeholt werden Der Arbeitgeber hat kein Zurückbehaltungsrecht Der Zeugnisanspruch kann verjähren Der Zeugnisanspruch kann verwirken Der Zeugnisanspruch kann einer Ausschlussfrist unterliegen Der Verzicht auf ein Zeugnis Was bei Verlust oder Beschädigung gilt Der Weg zum Arbeitsgericht Vor welchem Gericht wird geklagt? Berichtigung heißt Erfüllung Kein Anwaltszwang in der ersten Instanz So wird eine Klage formuliert So wird ein Schriftsatz vorbereitet Mit diesen Kosten muss man rechnen Dafür haftet der Arbeitgeber Schadensersatzansprüche gegenüber dem Arbeitgeber Schmerzensgeldanspruch gegenüber dem Arbeitgeber Schadensersatzansprüche des neuen Arbeitgebers gegenüber dem alten Arbeitgeber Auskunft suchen – Auskunft erteilen Form und Inhalt des Zeugnisses Häufige Fehler So sollte ein Zeugnis aufgebaut sein Mit diesen Techniken werden Zeugnisse erstellt Was im Zeugnis nichts zu suchen hat Geheimzeichen und Geheimcodes Checkliste Textbausteine Inhalt … für die Einleitung … für die Unternehmensbeschreibung … für die Tätigkeitsbeschreibung … für die Beurteilung von Leistung und Erfolg … für die Bewertung von Führungskräften … für die Bewertung des persönlichen Verhaltens … für die zusammenfassende Leistungsbeurteilung … für die Schlussformulierung Beispiele aus der Rechtsprechung Musterzeugnisse Register