دانلود کتاب Effektive Mitarbeiterführung: Praxiserprobte Tipps für Führungskräfte
کتاب رهبری مؤثر: نکات آزمایش شده و آزمایش شده برای مدیران نسخه زبان اصلی
دانلود کتاب رهبری مؤثر: نکات آزمایش شده و آزمایش شده برای مدیران بعد از پرداخت مقدور خواهد بود
توضیحات کتاب در بخش جزئیات آمده است و می توانید موارد را مشاهده فرمایید
توضیحاتی در مورد کتاب Effektive Mitarbeiterführung: Praxiserprobte Tipps für Führungskräfte
نام کتاب : Effektive Mitarbeiterführung: Praxiserprobte Tipps für Führungskräfte
ویرایش : 1
عنوان ترجمه شده به فارسی : رهبری مؤثر: نکات آزمایش شده و آزمایش شده برای مدیران
سری :
نویسندگان : Rainer Niermeyer, Nadia Postall (auth.)
ناشر : Gabler Verlag
سال نشر : 2010
تعداد صفحات : 254
ISBN (شابک) : 9783834921123 , 9783834988386
زبان کتاب : German
فرمت کتاب : pdf
حجم کتاب : 1 مگابایت
بعد از تکمیل فرایند پرداخت لینک دانلود کتاب ارائه خواهد شد. درصورت ثبت نام و ورود به حساب کاربری خود قادر خواهید بود لیست کتاب های خریداری شده را مشاهده فرمایید.
توضیحاتی در مورد کتاب :
Rainer Niermeyer و Nadia Postall نشان می‌دهند که کدام ابزار و تکنیک‌های رهبری واقعاً مرتبط هستند و چگونه می‌توان از آنها در عمل با موفقیت استفاده کرد. چه یک مدیر جوان باشید و چه یک مدیر کارکشته - در این کتاب یاد خواهید گرفت که چگونه کارکنان را به شیوه ای هدفمند حمایت، هدایت، چالش و تشویق کنید. مربیان باتجربه مدیریت بهترین تکنیک ها و ابزارهای اثبات شده را برای جلسات حرفه ای، بحث های کارکنان، توافق نامه های هدف و ارزیابی کارکنان توصیف می کنند. می‌توانید تمام ابزارهای پشتیبانی تمرین خود را برای دانلود در www.gabler.de تحت عنوان کتاب بیابید.
محتوا
چه شایستگی‌های اصلی مشخصه یک مدیر خوب است؟
رهبری چیست؟< br> چگونه بر انگیزه کارکنان خود تأثیر می گذارید
چگونه مسئولیت را محول کنید و با اهداف رهبری کنید
چگونه کارکنان را در شرکت ارزیابی، ارتقا دهید و حفظ کنید
چگونه تیم ها را رهبری کنیم
چگونه کارآمدی رهبری کنیم جلسات
نویسندگان
Rainer Niermeyer یک مشاور مدیریت مستقل، مربی مدیریت و سخنران است. پیش از این، او عضو قدیمی تیم مدیریت و شریک در مشاوران مدیریت Kienbaum بود و از جمله مسئولیت‌های زیر را بر عهده داشت: آکادمی Kienbaum.
نادیا پستال یک مشاور مدیریت مستقل و سخنران سمینار است. قبل از آن، او از جمله به عنوان عضو هیئت مدیره Xallax AG در زمینه مدیریت تغییر بین المللی و همچنین در توسعه کارکنان استراتژیک در گروه Melitta و در مشاوران مدیریت Kienbaum کار می کرد.
فهرست مطالب :
Front Matter....Pages 1-16
WELCHE KERNKOMPETENZEN ZEICHNEN EINE GUTE FÜHRUNGSKRAFT AUS?....Pages 17-29
WAS IST FÜHRUNG?....Pages 30-54
WIE SIE DIE MOTIVATION IHRER MITARBEITER BEEINFLUSSEN....Pages 55-81
WIE SIE VERANTWORTUNG ÜBERTRAGEN UND MIT ZIELEN FÜHREN....Pages 82-125
WIE SIE MITARBEITER BEURTEILEN, FÖRDERN UND AN DAS UNTERNEHMEN BINDEN....Pages 126-214
WIE SIE TEAMS FÜHREN....Pages 215-228
WIE SIE EFFIZIENTE MEETINGS LEITEN....Pages 229-239
Back Matter....Pages 240-255
توضیحاتی در مورد کتاب به زبان اصلی :
Rainer Niermeyer und Nadia Postall zeigen, welche Führungsinstrumente und -techniken wirklich relevant sind und wie sie erfolgreich in der Praxis eingesetzt werden. Ob Führungsnachwuchskraft oder gestandener Manager – in diesem Buch erfahren Sie, wie Sie Mitarbeiter zielgerichtet unterstützen, lenken, fordern und fördern. Die erfahrenen Managementtrainer beschreiben die in der Praxis am besten bewährten Techniken und Instrumente für professionelle Meetings, Mitarbeitergespräche, Zielvereinbarungen sowie Mitarbeiterbeurteilungen. Alle Unterstützungsinstrumente für Ihre Praxis finden Sie zum Download unter www.gabler.de beim Buchtitel.
Der Inhalt
Welche Kernkompetenzen zeichnen eine gute Führungskraft aus?
Was ist Führung?
Wie Sie die Motivation Ihrer Mitarbeiter beeinflussen
Wie Sie Verantwortung übertragen und mit Zielen führen
Wie Sie Mitarbeiter beurteilen, fördern und an das Unternehmen binden
Wie Sie Teams führen
Wie Sie effiziente Meetings leiten
Die Autoren
Rainer Niermeyer ist selbstständiger Unternehmensberater, Management Coach und Vortragsredner. Zuvor war er langjähriges Mitglied der Geschäftsleitung und Partner bei den Kienbaum Management Consultants und verantwortete u. a. die Kienbaum Academy.
Nadia Postall ist selbstständige Unternehmensberaterin und Seminarreferentin. Davor war sie u.a. als Vorstandsmitglied der Xallax AG im Bereich des internationalen Change Managements sowie in der strategischen Personalentwicklung der Melitta Unternehmensgruppe und bei den Kienbaum Management Consultants tätig.