توضیحاتی در مورد کتاب Engaging Soccer Coaching Games: and a Few Awful Ones
نام کتاب : Engaging Soccer Coaching Games: and a Few Awful Ones
عنوان ترجمه شده به فارسی : بازیهای مربیگری جذاب فوتبال: و چند بازی افتضاح
سری :
نویسندگان : Kim Melnik
ناشر : Troubador Publishing Ltd
سال نشر : 2021
تعداد صفحات :
ISBN (شابک) : 9781800469006
زبان کتاب : English
فرمت کتاب : epub درصورت درخواست کاربر به PDF تبدیل می شود
حجم کتاب : 18 Mb
بعد از تکمیل فرایند پرداخت لینک دانلود کتاب ارائه خواهد شد. درصورت ثبت نام و ورود به حساب کاربری خود قادر خواهید بود لیست کتاب های خریداری شده را مشاهده فرمایید.
توضیحاتی در مورد کتاب :
چرا وقتی بازیکنان در ارتش نیستند تمرینات بی پایان را تکرار کنید؟
وقتی همه بازیکنان میتوانند به طور فعال در سراسر بازی شرکت کنند، چرا صف میزنیم؟
وقتی می توانید نوآوری کنید چرا تکرار کنید؟
چرا فقط زمانی که آسمان حد است، گذشته را تکرار کنیم؟
چرا وقتی بازیکنان می توانند راه حل هایی برای خودشان پیدا کنند، پاسخ ها را بگویید؟
ذهن بازیکنان را با ارائه بازی های جذابی که آنها را کنترل می کند باز کنید. هر بازی یک مشکل جالب را فراهم می کند که بازیکنان را برای یافتن راه حل های شخصی که از طریق غوطه وری تعبیه شده اند به چالش می کشد. بازیکنان این قدرت را پیدا می کنند که مسئولیت یادگیری خود را از طریق آزمایش بر عهده بگیرند.
تمرینها و تمرینهای رایج، بازیکنان را به استفاده از راهحلهای تعیینشده برای سناریوهای ساختگی سوق میدهد و یک ذهنیت بسته را برای حل مسئله تقویت میکند. در عوض، بازیهای درون ذهن بازیکنان را با هدایت آنها به سمت طیف وسیعتری از ابزارها، به طیف وسیعی از احتمالات باز میکند. این به بازیکنان اجازه میدهد بدون محدود کردن استفاده از آنها، تشخیص دهند که کدام ابزارها به هر موقعیتی مرتبطتر هستند.
هر بازی از یک موقعیت واقعی برای حل یک مشکل خاص استفاده می کند، در حالی که "تقلب" را برای بازیکنان دشوار می کند. بازیکنان به طرز ماهرانه ای به سمت کشف مهارت ها و تاکتیک های مربوطه هدایت می شوند. بازیها متنوع، جذاب و دارای شرایط انعطافپذیری هستند که با طیف وسیعی از سطوح توانایی مطابقت دارند.
بیش از 250 بازی در طیف وسیعی از موضوعات برای چالش های خاص مربی مانند:
ساختن بازی از پشت،
لذت بردن از یادگیری مهارت های فنی،
در حال توسعه شکل،
جلوگیری از تعقیب و شلوغی توپ توسط بازیکنان،
توسعه تناسب اندام با حفظ شدت جلسه.
این کتاب همچنین چند بازی و تمرین افتضاح را برای مقایسه و توضیح اینکه چگونه بازیهای رایج اغلب مضر هستند، ارائه میدهد. در حالی که بسیاری از آنها فعال و چشمگیر به نظر می رسند، اشکالات پنهان آنها در داخل مشخص می شود.
توضیحاتی در مورد کتاب به زبان اصلی :
Why repeat endless drills when players are not in the army?
Why queue when all players can be actively involved throughout?
Why repeat when you can innovate?
Why only replicate the past when the sky's the limit?
Why tell players the answers when they can discover solutions for themselves?
Open players' minds by providing engaging games that put them in control. Each game within provides an interesting problem that challenges players to find personalised solutions that are embedded through immersion. Players become empowered to take responsibility for their learning through experimentation.
Common drills and practices direct players to use set solutions for contrived scenarios, reinforcing a closed mindset to problem solving. Instead the games within open players' minds to a range of possibilities by guiding them towards a wider range of tools. This allows players to identify which tools are more relevant to each situation, without limiting their use.
Each game uses a realistic situation to solve a particular problem, whilst making it difficult for players to 'cheat'. Players are subtly guided towards discovering the relevant skills and tactics. Games are diverse, engaging and have flexible conditions to suit a range of ability levels.
Over 250 games across a range of topics cater for coach specific challenges such as:
Building up play from the back,
Making learning technical skills enjoyable,
Developing shape,
Preventing players from chasing and crowding the ball,
Developing fitness by maintaining session intensity.
This book also offers a few awful games and drills to compare with and to explain how common games are often counter-productive. Whilst many appear active and impressive, their hidden drawbacks are identified within.