دانلود کتاب Entschlossen führen und handeln: Wie erfolgreiche Manager ihre Willenskraft nutzen und Dinge bewegen
کتاب رهبری و اقدام قاطعانه: مدیران موفق چگونه از نیروی اراده خود استفاده می کنند و اتفاقات را می سازند نسخه زبان اصلی
دانلود کتاب رهبری و اقدام قاطعانه: مدیران موفق چگونه از نیروی اراده خود استفاده می کنند و اتفاقات را می سازند بعد از پرداخت مقدور خواهد بود
توضیحات کتاب در بخش جزئیات آمده است و می توانید موارد را مشاهده فرمایید
توضیحاتی در مورد کتاب Entschlossen führen und handeln: Wie erfolgreiche Manager ihre Willenskraft nutzen und Dinge bewegen
نام کتاب : Entschlossen führen und handeln: Wie erfolgreiche Manager ihre Willenskraft nutzen und Dinge bewegen
ویرایش : 1
عنوان ترجمه شده به فارسی : رهبری و اقدام قاطعانه: مدیران موفق چگونه از نیروی اراده خود استفاده می کنند و اتفاقات را می سازند
سری :
نویسندگان : Heike Bruch, Sumantra Ghoshal (auth.)
ناشر : Gabler Verlag
سال نشر : 2006
تعداد صفحات : 242
ISBN (شابک) : 9783834902344 , 3834902349
زبان کتاب : German
فرمت کتاب : pdf
حجم کتاب : 2 مگابایت
بعد از تکمیل فرایند پرداخت لینک دانلود کتاب ارائه خواهد شد. درصورت ثبت نام و ورود به حساب کاربری خود قادر خواهید بود لیست کتاب های خریداری شده را مشاهده فرمایید.
توضیحاتی در مورد کتاب :
اراده و عزم، عوامل مهمی هستند که اغلب در مدیریت دست کم گرفته می شوند.
Heike Bruch و Sumantra Ghoshal به شیوه ای شگفت انگیز و الهام بخش نشان می دهند که چگونه رهبران و مدیران می توانند با استفاده از نیروی اراده از نقاط قوت خود به طور موثرتری استفاده کنند. نویسندگان توضیح می‌دهند که چگونه می‌توان «بیکاری پرمشغله» را با اقدام قاطع و مداوم جایگزین کرد. مطالعات موردی از عملکرد شرکت نشان می دهد که چگونه مدیران می توانند اهداف را بهتر تعریف کنند، از رفتار غیرمولد و احساسات منفی اجتناب کنند، موانع را حذف کنند و به طور سیستماتیک استقامت خود را تقویت کنند. این تنها راه برای دستیابی به نتایج واقعی و دستیابی به اهداف استراتژیک مهم شرکت است. نویسندگان همچنین توضیح می دهند که چگونه مدیران از استراتژی های رهبری مناسب برای تشویق کارکنان خود به ابتکار عمل و عمل مداوم و در نتیجه دستیابی به یک فرهنگ شرکتی خوش بینانه و عمل محور استفاده می کنند.
هدف این کتاب مدیران ارشد و مدیران میانی، انسانی است. مدیران منابع و پژوهشگران مدیریت به دانشجویان و مدرسین اقتصاد.
پروفسور Dr. هایکه بروخ استاد و مدیر مؤسسه رهبری و مدیریت منابع انسانی در دانشگاه سنت گالن است. او رئیس برنامه انرژی سازمانی (OEP) و مدیر آکادمیک برنامه مطالعات بین المللی (ISP) و مدیر علمی TOP JOB است.
پروفسور سومانترا گوشال استاد مدیریت استراتژیک و بین المللی در دانشکده تجارت لندن بود.
فهرست مطالب :
Front Matter....Pages 1-14
Front Matter....Pages 15-15
Management als Kunst des Handelns....Pages 17-35
Zielgerichtetes Handeln versus unproduktiver Aktionismus....Pages 37-54
Mehr Energie und Fokus entwickeln....Pages 55-81
Von Motivation zu Willenskraft....Pages 83-102
Den Rubikon überschreiten....Pages 103-125
Drei Fallen, die Handeln verhindern....Pages 127-158
Front Matter....Pages 159-159
Entwicklung zielgerichteter Manager als Verantwortung des Unternehmens....Pages 161-188
Energie für kollektives Handeln mobilisieren....Pages 189-218
Handlungsfreiheit als Führungsaufgabe....Pages 221-238
Back Matter....Pages 239-258
توضیحاتی در مورد کتاب به زبان اصلی :
Willenskraft und Entschlossenheit sind entscheidende, häufig unterschätzte Faktoren im Management.
Heike Bruch und Sumantra Ghoshal zeigen auf überraschende und inspirierende Weise, wie Führungskräfte und Manager durch den Einsatz von Willenskraft ihre Stärken effektiver nutzen können. Die Autoren erläutern, wie das weit verbreitete "geschäftige Nichtstun" durch entschlossenes und konsequentes Handeln ersetzt werden kann. Fallbeispiele aus der Unternehmenspraxis verdeutlichen, wie Manager Ziele besser definieren, unproduktives Verhalten und negative Emotionen vermeiden, Hindernisse aus dem Weg räumen und systematisch ihr Durchhaltevermögen stärken. Nur so werden tatsächlich Wirkungen erzielt und strategisch wichtige Unternehmensziele erreicht. Die Autoren beschreiben darüber hinaus, wie Manager mit den geeigneten Führungsstrategien ihre Mitarbeiter gezielt zu Eigeninitiative und konsequentem Handeln bringen und so eine optimistische und handlungsorientierte Unternehmenskultur erreichen.
Das Buch richtet sich an Topmanager und mittlere Führungskräfte, Personalverantwortliche und Managementforscher sowie an Studierende und Dozenten der Wirtschaftswissenschaften.
Prof. Dr. Heike Bruch ist Professorin und Direktorin am Institut für Führung und Personalmanagement der Universität St. Gallen. Sie ist Leiterin des Organizational Energy Program (OEP) sowie Academic Director des International Study Program (ISP) und hat die wissenschaftliche Leitung von TOP JOB inne.
Prof. Sumantra Ghoshal war Professor für Strategisches und Internationales Management an der London Business School.
پست ها تصادفی