دانلود کتاب Evolutionary Psychology in the Business Sciences
کتاب روانشناسی تکاملی در علوم تجارت نسخه زبان اصلی
دانلود کتاب روانشناسی تکاملی در علوم تجارت بعد از پرداخت مقدور خواهد بود
توضیحات کتاب در بخش جزئیات آمده است و می توانید موارد را مشاهده فرمایید
در صورت ایرانی بودن نویسنده امکان دانلود وجود ندارد و مبلغ عودت داده خواهد شد
توضیحاتی در مورد کتاب Evolutionary Psychology in the Business Sciences
نام کتاب : Evolutionary Psychology in the Business Sciences
ویرایش : 1
عنوان ترجمه شده به فارسی : روانشناسی تکاملی در علوم تجارت
سری :
نویسندگان : Gad Saad (auth.), Gad Saad (eds.)
ناشر : Springer-Verlag Berlin Heidelberg
سال نشر : 2011
تعداد صفحات : 398
ISBN (شابک) : 3540927832 , 9783540927846
زبان کتاب : English
فرمت کتاب : pdf
حجم کتاب : 2 مگابایت
بعد از تکمیل فرایند پرداخت لینک دانلود کتاب ارائه خواهد شد. درصورت ثبت نام و ورود به حساب کاربری خود قادر خواهید بود لیست کتاب های خریداری شده را مشاهده فرمایید.
توضیحاتی در مورد کتاب :
همه افرادی که در حوزه کسب و کار فعالیت می کنند، خواه به عنوان مصرف کننده، کارفرما، کارمند، کارآفرین، یا تاجر مالی به نام چند مؤلفه، دارای یک میراث بیولوژیکی مشترک هستند و با طبیعت انسانی جهانی تعریف می شوند. به این ترتیب، تعجب آور است که تعداد کمی از محققان تجارت نظریه های بیولوژیکی و تکاملی را در جعبه ابزار مفهومی خود گنجانده اند. این کتاب ویرایش شده با حذف فصل هایی در تقاطع علوم رفتاری تکاملی و زمینه های خاص تجاری از جمله بازاریابی، رفتار مصرف کننده، تبلیغات، نوآوری و خلاقیت، انتخاب بین زمانی، مذاکرات، رقابت و همکاری در تنظیمات سازمانی، تفاوت های جنسیتی در محیط کار، به این خلأ می پردازد. الگوها، رهبری اجرایی، اخلاق تجاری، طراحی فروشگاه، تصمیم گیری رفتاری و ارتباطات الکترونیکی. برای بازنویسی عبارت معروف T. G. Dobzhansky، هیچ چیز در تجارت معنی ندارد مگر در پرتو تکامل.
فهرست مطالب :
Front Matter....Pages i-xxvi
The Missing Link: The Biological Roots of the Business Sciences....Pages 1-16
Fundamental Motives and Business Decisions....Pages 17-40
Intrasexual Competition Within Organizations....Pages 41-70
Evolutionary Psychology and Sex Differences in Workplace Patterns....Pages 71-94
The Adaptationist Theory of Cooperation in Groups: Evolutionary Predictions for Organizational Cooperation....Pages 95-133
Caveman Executive Leadership: Evolved Leadership Preferences and Biological Sex....Pages 135-163
Leadership in Organizations: An Evolutionary Perspective....Pages 165-190
Hardwired to Monitor: An Empirical Investigation of Agency-Type Social Contracts in Business Organizations....Pages 191-223
The Role for Signaling Theory and Receiver Psychology in Marketing....Pages 225-256
Cue Management: Using Fitness Cues to Enhance Advertising Effectiveness....Pages 257-287
“Evolutionary Store Atmospherics” – Designing with Evolution in Mind....Pages 289-317
Rationality and Utility: Economics and Evolutionary Psychology....Pages 319-338
Media Compensation Theory: A Darwinian Perspective on Adaptation to Electronic Communication and Collaboration....Pages 339-363
Back Matter....Pages 365-371
توضیحاتی در مورد کتاب به زبان اصلی :
All individuals who operate in the business sphere, whether as consumers, employers, employees, entrepreneurs, or financial traders to name a few constituents, share a common biological heritage and are defined by a universal human nature. As such, it is surprising that so few business scholars have incorporated biological and evolutionary-informed theories within their conceptual toolboxes. This edited book addresses this lacuna by culling chapters at the intersection of the evolutionary behavioral sciences and specific business contexts including in marketing, consumer behavior, advertising, innovation and creativity, intertemporal choice, negotiations, competition and cooperation in organizational settings, sex differences in workplace patterns, executive leadership, business ethics, store design, behavioral decision making, and electronic communication. To reword the famous aphorism of T. G. Dobzhansky, nothing in business makes sense except in the light of evolution.