دانلود کتاب From Bureaucracy to Public Management: The Administrative Culture of the Government of Canada
کتاب از بوروکراسی تا مدیریت دولتی: فرهنگ اداری دولت کانادا نسخه زبان اصلی
دانلود کتاب از بوروکراسی تا مدیریت دولتی: فرهنگ اداری دولت کانادا بعد از پرداخت مقدور خواهد بود
توضیحات کتاب در بخش جزئیات آمده است و می توانید موارد را مشاهده فرمایید
توضیحاتی در مورد کتاب From Bureaucracy to Public Management: The Administrative Culture of the Government of Canada
نام کتاب : From Bureaucracy to Public Management: The Administrative Culture of the Government of Canada
ویرایش : 1
عنوان ترجمه شده به فارسی : از بوروکراسی تا مدیریت دولتی: فرهنگ اداری دولت کانادا
سری :
نویسندگان : O. P. Dwivedi, James Iain Gow
ناشر : University of Toronto Press, Higher Education Division
سال نشر : 1999
تعداد صفحات : 193
ISBN (شابک) : 155111271X , 9781551112718
زبان کتاب : English
فرمت کتاب : pdf
حجم کتاب : 9 مگابایت
بعد از تکمیل فرایند پرداخت لینک دانلود کتاب ارائه خواهد شد. درصورت ثبت نام و ورود به حساب کاربری خود قادر خواهید بود لیست کتاب های خریداری شده را مشاهده فرمایید.
توضیحاتی در مورد کتاب :
این کتاب در مورد سیستم های ارزش ها، سنت ها، ادراکات و معانی موجود در خدمات عمومی فدرال کانادا از زمان جنگ جهانی اول است. با بررسی آن تاریخ، تضاد ارزش‌ها ناشی از تلاش برای افزودن ارزش‌های مدیریت عمومی جدید به ارزش‌های بوروکراتیک قدیمی‌تر را در نظر می‌گیرد. این تنش ها از منظر اخلاقی و همچنین از منظر رابطه بین هدف و وسیله مورد بررسی قرار می گیرند. آیا ابزارهای پیشنهادی واقعاً برای رسیدن به اهداف اعلام شده اند؟ تلاش برای تغییر فرهنگ از بالا به پایین برخلاف واقعیت های روزمره است. علایق، آموزش و تجربه همه کارمندان، نخبگان و دیگران. نویسندگان Dwivedi و Gow قصد دارند این مرور کلی را به خوانندگان امکان دهد تا از دنیای پیچیده کارمندان دولتی کانادا قدردانی کنند. نشریه مشترک با موسسه مدیریت دولتی کانادا.
توضیحاتی در مورد کتاب به زبان اصلی :
This book is about the systems of values, traditions, perceptions, and meanings existing in the Canadian federal public service since the First World War. Surveying that history, it considers the conflict of values arising from the attempt to add New Public Management values to older bureaucratic ones. These tensions are looked at from an ethical viewpoint, but also from that of the relationship between ends and means. Are the means proposed really likely to meet the ends proclaimed? Attempts to change a culture from the top down run against daily realities; the interests, training, and experience of all employees, elites, and others. Authors Dwivedi and Gow intend this overview to enable readers to appreciate the complex world of Canada's public servants. A joint publication with The Institute of Public Administration of Canada.
پست ها تصادفی