Führung und Erfolg: Eigene Potenziale entfalten, Mitarbeiter erfolgreich machen

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کتاب رهبری و موفقیت: پتانسیل خود را توسعه دهید، کارمندان را موفق کنید نسخه زبان اصلی

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توضیحاتی در مورد کتاب Führung und Erfolg: Eigene Potenziale entfalten, Mitarbeiter erfolgreich machen

نام کتاب : Führung und Erfolg: Eigene Potenziale entfalten, Mitarbeiter erfolgreich machen
ویرایش : 1
عنوان ترجمه شده به فارسی : رهبری و موفقیت: پتانسیل خود را توسعه دهید، کارمندان را موفق کنید
سری :
نویسندگان : , , ,
ناشر : Gabler Verlag
سال نشر : 2010
تعداد صفحات : 183
ISBN (شابک) : 9783834921710 , 9783834987648
زبان کتاب : German
فرمت کتاب : pdf
حجم کتاب : 1 مگابایت



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فهرست مطالب :


Front Matter....Pages 1-10
Erfolgreiche Führungskräfte....Pages 11-17
Front Matter....Pages 19-19
Umgang mit Emotionen....Pages 21-37
Konflikt und Führungsaufgaben....Pages 39-57
Auf dem Weg zum erfolgreichen Spitzenteam....Pages 59-77
Abschied und Trauerarbeit....Pages 79-95
Front Matter....Pages 97-97
Über Veränderungen....Pages 99-111
Die Führungskraft als Personalentwickler....Pages 113-129
Mentoring....Pages 131-146
Business Coaching....Pages 147-163
Feedback und Kommunikation als Führungsmittel....Pages 165-186
Back Matter....Pages 187-195

توضیحاتی در مورد کتاب به زبان اصلی :


Vorwort Das vorliegende Buch ist ein Experimentier- und Arbeitsbuch und soll Anregungen und Handlungsimpulse im beruflichen Umgang mit Menschen bieten. Es ist gleichzeitig ein - sebuch für Zeiten der Nachdenklichkeit. Dabei will es keine Rezepte geben, sondern zur Gestaltung von Prozessen der gewinnbringenden Zusammenarbeit beitragen. Unser Buch soll zu neuen Antworten verhelfen und zu neuen Fragen anregen. Denjenigen, die auf der Suche sind, kann es Sicherheit und Orientierung bieten, eine Balance zwischen Führun- haltung und Führungsmethoden zu finden. Anderen, die auf einem stimmigen Weg sind, kann es Bestätigung und Stärkung sein. Dieses Buch ist aus dem Wunsch entstanden, der von vielen unserer Teilnehmerinnen und Teilnehmer in Seminaren, Workshops und Beratungen immer wieder an uns herangetragen wurde: Ein Buch, das sich speziell an erfahrene Führungskräfte wendet. An Führungskr- te, die „mit allen Wassern gewaschen“ sind. Die, durch ihre Erfahrung bereichert, so schnell nicht aus dem Tritt kommen. Beim Schreiben haben wir schnell gemerkt, dass es nicht die Erfahrung allein ist, die Führungskräfte erfolgreich macht. Es ist vielmehr die wertegeleitete Überzeugung, aus der heraus Führungshandeln abgeleitet und Erfolg de- niert wird. Erkenntnisse der Trend- und Zukunftsforschung zeigen, dass in der Optimierung von f- malen Prozessen und Strukturen kaum noch Synergieeffekte zu erwarten sind. Durch Q- litäts- und Prozessmanagement sind die Grenzen der Verbesserung erreicht. Die meisten Forscher sind sich einig, dass die Mehrzahl der ungenutzten Potenziale im Menschen liegt.




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