توضیحاتی در مورد کتاب Fundamentals of Physician Practice Management
نام کتاب : Fundamentals of Physician Practice Management
ویرایش : 1
عنوان ترجمه شده به فارسی : مبانی مدیریت عملکرد پزشک
سری :
نویسندگان : Frederick J. Wenzel, Jane M. Wenzel
ناشر :
سال نشر : 2005
تعداد صفحات : 265
ISBN (شابک) : 1567932460 , 9781423743248
زبان کتاب : English
فرمت کتاب : pdf
حجم کتاب : 841 کیلوبایت
بعد از تکمیل فرایند پرداخت لینک دانلود کتاب ارائه خواهد شد. درصورت ثبت نام و ورود به حساب کاربری خود قادر خواهید بود لیست کتاب های خریداری شده را مشاهده فرمایید.
توضیحاتی در مورد کتاب :
رهبری در یک تمرین گروهی با مدیریت در سایر تنظیمات بسیار متفاوت است. این کتاب دانش بنیادی مورد نیاز برای پیشرفت در این محیط منحصر به فرد را در اختیار شما قرار می دهد. این منبع ساده توضیح می دهد: نقش ها و مسئولیت های رهبران گروه پزشکان مختلف از جمله رئیس، مدیر، و مدیر پزشکی. مسائل رایجی که در مدیریت گروه های پزشکان مطرح می شود و نمونه هایی از نحوه رسیدگی به این مسائل. مدلهای تجاری و قانونی در دسترس پزشکان همراه با مسائل مربوط به مسئولیت، ضدانحصار و انطباق. چگونه برنامه ریزی استراتژیک، مدیریت مالی، سیستم های اطلاعاتی و روابط بیمارستانی در تنظیمات گروهی اعمال می شود. مسائل مربوط به کادر پزشکی از جمله استخدام، ارزیابی عملکرد، غرامت و مزایا. چالش های ویژه شیوه های پیشرو در زمینه مراقبت مدیریت شده نقش قانون و مقررات و تأثیر آنها بر عملکرد پزشکان.
توضیحاتی در مورد کتاب به زبان اصلی :
Leading in a group practice is very different from managing in other settings. This book will provide you with the fundamental knowledge you need to thrive in this unique environment. This straightforward resource explains: The roles and responsibilities of the various physician group leaders including the president, administrator, and medical director. The common issues that arise in the management of physician groups and examples of how these issues are handled. The business and legal models available to physician practices along with the issues of liability, antitrust, and compliance. How strategic planning, financial management, information systems, and hospital relationships are applied in group practice settings. Physician staffing issues including recruitment, performance evaluation, compensation, and benefits. The special challenges of leading practices in a managed care context. The role of the law and regulation, and their influence on physician practices.