Gestaltung vernetzt-flexibler Arbeit: Beiträge aus Theorie und Praxis für die digitale Arbeitswelt

دانلود کتاب Gestaltung vernetzt-flexibler Arbeit: Beiträge aus Theorie und Praxis für die digitale Arbeitswelt

55000 تومان موجود

کتاب طراحی کار انعطاف پذیر شبکه ای: کمک های تئوری و عمل برای دنیای دیجیتال کار نسخه زبان اصلی

دانلود کتاب طراحی کار انعطاف پذیر شبکه ای: کمک های تئوری و عمل برای دنیای دیجیتال کار بعد از پرداخت مقدور خواهد بود
توضیحات کتاب در بخش جزئیات آمده است و می توانید موارد را مشاهده فرمایید


این کتاب نسخه اصلی می باشد و به زبان فارسی نیست.


امتیاز شما به این کتاب (حداقل 1 و حداکثر 5):

امتیاز کاربران به این کتاب:        تعداد رای دهنده ها: 13


توضیحاتی در مورد کتاب Gestaltung vernetzt-flexibler Arbeit: Beiträge aus Theorie und Praxis für die digitale Arbeitswelt

نام کتاب : Gestaltung vernetzt-flexibler Arbeit: Beiträge aus Theorie und Praxis für die digitale Arbeitswelt
ویرایش : 1. Aufl.
عنوان ترجمه شده به فارسی : طراحی کار انعطاف پذیر شبکه ای: کمک های تئوری و عمل برای دنیای دیجیتال کار
سری :
نویسندگان : , , ,
ناشر : Springer Berlin Heidelberg;Springer Vieweg
سال نشر : 2020
تعداد صفحات : 272
ISBN (شابک) : 9783662615591 , 9783662615607
زبان کتاب : German
فرمت کتاب : pdf
حجم کتاب : 5 مگابایت



بعد از تکمیل فرایند پرداخت لینک دانلود کتاب ارائه خواهد شد. درصورت ثبت نام و ورود به حساب کاربری خود قادر خواهید بود لیست کتاب های خریداری شده را مشاهده فرمایید.


فهرست مطالب :


Front Matter ....Pages I-XIX
Einführung (Mario Daum, Marco Wedel, Christian Zinke-Wehlmann, Hannah Ulbrich)....Pages 1-7
Vernetzt, flexibel und gesund? (Mario Daum, Claus Zanker)....Pages 9-27
Ein nutzergerechtes Erreichbarkeitsmanagement: Wissenschaftliche Erkenntnisse und Implikationen (Zofia Saternus, Katharina Staab, Oliver Hinz, Ruth Stock-Homburg)....Pages 29-50
Rechtliche Anforderungen an ein System zur Erreichbarkeitssteuerung (Nadine Miedzianowski)....Pages 51-66
Erreichbarkeitsmanagement in der betrieblichen Praxis (Daniel Grießhaber, Johannes Maucher, Uwe Laufs, Katharina Staab, Zofia Saternus, Stephanie Weinhardt)....Pages 67-87
Empowerment als Schlüssel für die agile Arbeitswelt (Andreas Boes, Katrin Gül, Tobias Kämpf, Thomas Lühr)....Pages 89-102
Empowerment in der agilen Arbeitswelt (Nesrin Gül, Katrin Gül, Daniel Knapp, Ralf Mattes)....Pages 103-115
Social Business Transformation (Christian Zinke-Wehlmann, Julia Friedrich, Mandy Wölke)....Pages 117-137
Rollen und Verantwortlichkeiten für erfolgreiche Social-Business-Anwendungen (Christian Schiller, Thomas Meiren)....Pages 139-153
Weiterentwicklung von Enterprise Social Networks in Großunternehmen – Herausforderungen beim Thema Datenschutz (Harald Huber, Vanita Römer, Carsten Voigt, Christian Zinke-Wehlmann)....Pages 155-167
Erste Systematisierungsansätze für die Beschreibung eines modellhaften Crowdsourcing-Systems im Zusammenhang mit der Steuerung von Crowdsourcing (Marco Wedel, Hannah Ulbrich)....Pages 169-185
Entwurf eines Prozess- und Rollenmodells für internes Crowdsourcing (Hannah Ulbrich, Marco Wedel)....Pages 187-207
Interne Crowd Work als Baustein einer Empowerment-orientierten Arbeitsorganisation (Benedikt Simmert, Karen Eilers, Christoph Peters, Jan Marco Leimeister)....Pages 209-226
Gemeinsames Arbeiten in der dezentralen digitalen Welt (Lars Görmar, Ricarda B. Bouncken)....Pages 227-247
Matching Professionals in Coworking-Spaces (Robert Sington, Lars Görmar, Till Marius Gantert)....Pages 249-264




پست ها تصادفی