Going Concern Opinion, Managementkompetenz und Insolvenzwahrscheinlichkeit: Eine empirische Analyse

دانلود کتاب Going Concern Opinion, Managementkompetenz und Insolvenzwahrscheinlichkeit: Eine empirische Analyse

53000 تومان موجود

کتاب نظر دائمی، شایستگی مدیریت و احتمال ورشکستگی: یک تحلیل تجربی نسخه زبان اصلی

دانلود کتاب نظر دائمی، شایستگی مدیریت و احتمال ورشکستگی: یک تحلیل تجربی بعد از پرداخت مقدور خواهد بود
توضیحات کتاب در بخش جزئیات آمده است و می توانید موارد را مشاهده فرمایید


این کتاب نسخه اصلی می باشد و به زبان فارسی نیست.


امتیاز شما به این کتاب (حداقل 1 و حداکثر 5):

امتیاز کاربران به این کتاب:        تعداد رای دهنده ها: 2


توضیحاتی در مورد کتاب Going Concern Opinion, Managementkompetenz und Insolvenzwahrscheinlichkeit: Eine empirische Analyse

نام کتاب : Going Concern Opinion, Managementkompetenz und Insolvenzwahrscheinlichkeit: Eine empirische Analyse
ویرایش : 1. Aufl.
عنوان ترجمه شده به فارسی : نظر دائمی، شایستگی مدیریت و احتمال ورشکستگی: یک تحلیل تجربی
سری : Auditing and Accounting Studies
نویسندگان :
ناشر : Springer Fachmedien Wiesbaden; Springer Gabler
سال نشر : 2019
تعداد صفحات : XX, 236 [250]
ISBN (شابک) : 978-3-658-271
زبان کتاب : German
فرمت کتاب : pdf
حجم کتاب : 6 Mb



بعد از تکمیل فرایند پرداخت لینک دانلود کتاب ارائه خواهد شد. درصورت ثبت نام و ورود به حساب کاربری خود قادر خواهید بود لیست کتاب های خریداری شده را مشاهده فرمایید.

توضیحاتی در مورد کتاب :




ماتیاس هاینریش میزان تأثیرات پیش‌بینی‌شده بازتابی، یعنی خودشکوفایی یا خودشکوفایی را در گزارش‌های حسابرسی تعدیل‌شده - بسته به صلاحیت مدیریت، بررسی می‌کند. نویسنده ابتدا شرایط چارچوب مفهومی و هنجاری ضروری و یافته های مطالعات قبلی را ارائه می دهد و در چارچوب یک مطالعه تجربی برای اولین بار می توان نشان داد که اثر خودشکوفایی که با شایستگی مدیریت متوسط ​​وجود دارد با کاهش شایستگی مدیریت افزایش می یابد. . این مطالعه همچنین این ارتباط را در زمینه فضای مانور و مشکلات آژانس مرتبط با اهرم روشن می کند.



توضیحاتی در مورد کتاب به زبان اصلی :


Matthias Heinrichs untersucht, inwiefern bei Going Concern-modifizierten Bestätigungsvermerken – abhängig von der Kompetenz des Managements – reflexive, d.h. selbsterfüllende (self-fulfilling) oder selbstzerstörende (self-defeating) Prognoseeffekte auftreten. Der Autor stellt zunächst die wesentlichen konzeptionellen und normativen Rahmenbedingungen und Erkenntnisse vorangegangener Studien dar. Im Rahmen einer empirischen Untersuchung kann erstmalig gezeigt werden, dass sich ein bei mittlerer Managementkompetenz bestehender Selbsterfüllungseffekt mit abnehmender Managementkompetenz vergrößert. Die Untersuchung beleuchtet diesen Zusammenhang auch im Kontext von Handlungsspielraum und fremdfinanzierungsbedingten Agency-Problemen.




پست ها تصادفی