توضیحاتی در مورد کتاب :
تحقیقات تجربی توسط روانشناسان اجتماعی و شناختی ثابت کرده است که گروه های تعاونی طیف گسترده ای از مشکلات را بهتر از افراد حل می کنند. گروه های حل مسئله تعاونی از محققان علمی ، حسابرسان ، تحلیلگران مالی ، محققان تصادف هوایی و کارشناسان هنر پزشکی قانونی در جامعه پیچیده و وابسته ما به طور فزاینده ای اهمیت دارند. این کتاب درسی جامع-اولین نوع در دهه ها-تئوری های مهم و تحقیقات تجربی در مورد حل مسئله گروه را ارائه می دهد. این کتاب بر روی کارهایی که به طور قابل توجهی راه حل های درست در سیستم های ریاضی ، منطقی ، علمی یا کلامی وجود دارد ، از جمله مشکلات جبر ، قیاس ، واژگان و مشکلات استدلال منطقی متمرکز شده است. نتیجه گیری ده کل را پیشنهاد می کند که توسط تئوری و تحقیقات در مورد حل مسئله گروه پشتیبانی می شوند. حل مسئله گروهی یک منبع اساسی برای تحقیقات تصمیم گیری در روانشناسی اجتماعی و شناختی است ، اما همچنین برای تیم های حل مسئله چند رشته ای و چند فرهنگی در رفتار سازمانی ، مدیریت تجارت ، مدیریت و اقتصاد رفتاری بسیار مرتبط است.
توضیحاتی در مورد کتاب به زبان اصلی :
Experimental research by social and cognitive psychologists has established that cooperative groups solve a wide range of problems better than individuals. Cooperative problem solving groups of scientific researchers, auditors, financial analysts, air crash investigators, and forensic art experts are increasingly important in our complex and interdependent society. This comprehensive textbook--the first of its kind in decades--presents important theories and experimental research about group problem solving. The book focuses on tasks that have demonstrably correct solutions within mathematical, logical, scientific, or verbal systems, including algebra problems, analogies, vocabulary, and logical reasoning problems.The book explores basic concepts in group problem solving, social combination models, group memory, group ability and world knowledge tasks, rule induction problems, letters-to-numbers problems, evidence for positive group-to-individual transfer, and social choice theory. The conclusion proposes ten generalizations that are supported by the theory and research on group problem solving. Group Problem Solving is an essential resource for decision-making research in social and cognitive psychology, but also extremely relevant to multidisciplinary and multicultural problem-solving teams in organizational behavior, business administration, management, and behavioral economics.