توضیحاتی در مورد کتاب Growing Great Employees: Turning Ordinary People into Extraordinary Performers
نام کتاب : Growing Great Employees: Turning Ordinary People into Extraordinary Performers
ویرایش : BUS
عنوان ترجمه شده به فارسی : رشد کارکنان عالی: تبدیل افراد عادی به مجریان خارق العاده
سری :
نویسندگان : Erika Andersen
ناشر : Portfolio Trade
سال نشر : 2007
تعداد صفحات : 0
ISBN (شابک) : 1591841909 , 9781591841906
زبان کتاب : English
فرمت کتاب : mobi درصورت درخواست کاربر به PDF تبدیل می شود
حجم کتاب : 659 کیلوبایت
بعد از تکمیل فرایند پرداخت لینک دانلود کتاب ارائه خواهد شد. درصورت ثبت نام و ورود به حساب کاربری خود قادر خواهید بود لیست کتاب های خریداری شده را مشاهده فرمایید.
توضیحاتی در مورد کتاب :
چگونه می توان یک پرسنل تمام ستاره ایجاد کرد، حتی اگر اولین چیز را در مورد مدیریت ندانید «کارکنان شما، مانند من و شما، انسان های ناقص و امیدواری هستند که موفقیت آنها حداقل تا حدی به مهارت شما به عنوان یک مدیر بستگی دارد. انسانهایی که با توجه ماهرانه و مداوم شکوفا میشوند و بدون آن پژمرده میشوند.» اریکا اندرسن به برخی از بهترین شرکتهای دنیا کمک کرده است تا کارکنان خود را توسعه دهند. اکنون او توضیح می دهد که چگونه با سرمایه گذاری روی افراد خود از رقبا جلوتر بمانید. متوجه خواهید شد که: • گوش دادن قدرتمندترین دارایی شماست. از آن برای ایجاد انگیزه و ایجاد تعهد استفاده کنید. • هر آنچه در مورد مصاحبه می دانید اشتباه است. آنچه را که واقعاً در یک کارمند بالقوه نیاز دارید، کشف کنید. • شرکت های موفق برای نگهداری استخدام می کنند. کاری کنید که مردم از همان روز اول احساس کنند که عضوی از تیم هستند. چه یک مدیر برای اولین بار یا یک مدیر ارشد باشید، اندرسن به شما کمک می کند تا یک محیط کاری پویا ایجاد کنید، جایی که تلاش هایی که امروز انجام می دهید برای سال های آینده به موفقیت می رسند.
توضیحاتی در مورد کتاب به زبان اصلی :
How to develop an all-star staff, even if you don’t know the first thing about managing “Your employees are, like you and me, flawed and hopeful human beings whose success is at least partly dependent on your skill as a manager, human beings who will thrive with skillful and consistent attention and wither without it.” Erika Andersen has helped some of the best-managed companies in the world develop their employees. Now she explains how to stay ahead of the competition by investing in your people. You’ll discover that: • Listening is your most powerful asset. Use it to motivate and build commitment. • Everything you know about interviewing is wrong. Discover what you really need in a potential employee. • Successful companies hire for keeps. Get people feeling like part of the team from day one. Whether you’re a first-time manager or a senior executive, Andersen will help you create a dynamic workplace, where the efforts you make today will blossom into success for years to come.