دانلود کتاب راهنمای توسعه منابع انسانی بعد از پرداخت مقدور خواهد بود
توضیحات کتاب در بخش جزئیات آمده است و می توانید موارد را مشاهده فرمایید
نام کتاب : Handbook of Human Resource Development
ویرایش : 1
عنوان ترجمه شده به فارسی : راهنمای توسعه منابع انسانی
سری :
نویسندگان : Neal F. Chalofsky
ناشر : Pfeiffer
سال نشر : 2014
تعداد صفحات : 818
ISBN (شابک) : 1118454022 , 9781118454022
زبان کتاب : English
فرمت کتاب : pdf
حجم کتاب : 3 مگابایت
بعد از تکمیل فرایند پرداخت لینک دانلود کتاب ارائه خواهد شد. درصورت ثبت نام و ورود به حساب کاربری خود قادر خواهید بود لیست کتاب های خریداری شده را مشاهده فرمایید.
ویراستاران نیل چالوفسکی، تونت روکو و مایکل لین موریس مجموعه ای از فصل ها را گردآوری کرده اند. با حمایت آکادمی توسعه منابع انسانی که بینش انقلابی را در مورد مفاهیم، نظریه ها، ابتکارات تحقیقاتی و کاربردهای عملی ضروری برای HRD ارائه می دهد. موضوعات از مبانی منابع انسانی، توسعه نیروی کار، و مدیریت تا موضوعات خاص تر مانند پیاده سازی و مدیریت طرح های HRD در سازمان را شامل می شود. فصلها توسط متخصصانی نوشته شدهاند که طیف گستردهای از تجربه را ارائه میدهند و صنعت را از دیدگاههای مختلف بینالمللی و جمعیتی نشان میدهند. سؤالات مطرح شده عبارتند از:
• در سطح ملی و بین المللی، HRD با توجه به مطالعات و تحقیقات دانشگاهی چگونه است؟
• جایگاه آن در دنیای حرفه ای چیست؟
• فلسفهها، ارزشها و دیدگاههای انتقادی که HRD را به جلو میبرند چیست؟
• چه نظریهها، ابتکارات تحقیقاتی و سایر ایدهها برای درک HRD و عملکرد موفقیتآمیز در این زمینه مورد نیاز است؟
>• با رشد صنعت، چالش ها و مسائل مهمی که متخصصان انتظار دارند با آن مواجه شوند چیست؟ چه موضوعات داغی اکنون این متخصصان را به خود مشغول کرده است؟
بینش و دستورالعملهای راهنمای به دانشجویان و متخصصان منابع انسانی اجازه میدهد تا درک اساسی از HRD به عنوان یک صنعت، به عنوان یک زمینه تحقیقاتی ایجاد کنند. و برای موفقیت حرفه ای آینده.
Editors Neal Chalofsky, Tonette Rocco, and Michael Lane Morris have compiled a collection of chapters sponsored by the Academy of Human Resource Development that provide revolutionary insight into the concepts, theories, research initiatives, and practical applications essential to HRD. Topics range from HRD foundations, workforce development, and management to more specific topics such as implementing and managing HRD initiatives in the organization. The chapters are written by professionals who offer a wide range of experience and who represent the industry from varying international and demographic perspectives. The questions addressed include:
• Nationally and internationally, how does HRD stand with regard to academic study and research?
• What is its place in the professional world?
• What are the philosophies, values, and critical perspectives driving HRD forward?
• What theories, research initiatives, and other ideas are required to understand HRD and function successfully within this field?
• As the industry grows, what are the challenges and important issues that professionals expect to face? What hot topics are occupying these professionals now?
The Handbook’s insight and guidelines allows both students and HR professionals to build a fundamental understanding of HRD as an industry, as a field of research, and for future professional success.