توضیحاتی در مورد کتاب HBR's 10 Must Reads on Organizational Resilience
نام کتاب : HBR's 10 Must Reads on Organizational Resilience
عنوان ترجمه شده به فارسی : 10 مورد ضروری HBR در مورد تاب آوری سازمانی
سری :
نویسندگان : Harvard Business Review, Clayton M. Christensen, Angela L. Duckworth, Gary Hamel, Roger L. Martin
ناشر : Harvard Business Review Press
سال نشر : 2020
تعداد صفحات : 240
[234]
ISBN (شابک) : 9781647820688 , 9781647820695
زبان کتاب : English
فرمت کتاب : pdf
حجم کتاب : 5 Mb
بعد از تکمیل فرایند پرداخت لینک دانلود کتاب ارائه خواهد شد. درصورت ثبت نام و ورود به حساب کاربری خود قادر خواهید بود لیست کتاب های خریداری شده را مشاهده فرمایید.
توضیحاتی در مورد کتاب :
برای عبور از بزرگترین بحران ها در شرکت خود انعطاف پذیری ایجاد کنید.
اگر چیز دیگری در مورد تاب آوری سازمانی نخوانده اید، این 10 مقاله را بخوانید. ما صدها مقاله Harvard Business Review را بررسی کردهایم و مهمترین آنها را برای کمک به شرکت شما برای آمادهسازی و غلبه بر اختلال، تحولات اجتماعی و فاجعه انتخاب کردهایم.
این کتاب به شما انگیزه می دهد که:
هنگام راهاندازی یک کسبوکار مجزا و مخل، کسبوکار اصلی خود را تغییر دهید
توانایی پیش بینی مستمر و سازگاری با روندهای نوظهور را ایجاد کنید
برای پیامدهای تجاری تغییرات آب و هوایی آماده شوید
با خطرات کسب و کارهای بیش از حد کارآمد آشنا شوید
قدرت سازمانی را توسعه دهید
سریعتر از رقبای خود از رکود خارج شوید
شرکت خود را از طریق هر نوع بحرانی هدایت کنید
این مجموعه از مقالات شامل "چگونه تاب آوری کار می کند" توسط Diane Coutu; «جستجوی انعطافپذیری» نوشته گری همل و لیزا والیکانگاس. "تکنولوژی های مخرب: گرفتن موج" نوشته جوزف ال. بوور و کلیتون ام. کریستنسن. "سنگ سازمانی" نوشته توماس اچ لی و آنجلا ال. داکورث. "پیشرو در زمان تروما" نوشته جین ای. داتون، پیتر جی. فراست، مونیکا سی. ورلین، جاکوبا ام. لیلیوس، و جیسون ام. کانوف. "یادگیری از آینده" نوشته جی پیتر اسکوبلیچ. "پیشروی یک عصر جدید از اقدام اقلیمی" نوشته اندرو وینستون. "قیمت بالای کارایی" نوشته راجر ال. مارتین; "رشد دوباره" توسط کریس زوک و جیمز آلن. "زنجیره های تامین جهانی در جهان پس از همه گیری" نوشته ویلی سی شی. و «خروش از رکود» ساخته رنجی گولاتی، نیتین نوهریا و فرانتس وولگزوژن.
مجموعه کتابهای جلد شومیز 10 Must Reads HBR مجموعهای قطعی از کتابها برای رهبران جدید و با تجربه است. رهبرانی که به دنبال الهاماتی هستند که ایدههای بزرگ، هم برای تسریع رشد خود و هم رشد شرکتهایشان ارائه میکنند، نباید بیشتر از این به دنبال آن باشند. مجموعه 10 مطالب ضروری HBR بر موضوعات اصلی که هر مدیر جاه طلب باید بداند تمرکز دارد: رهبری، استراتژی، تغییر، مدیریت افراد و مدیریت خود. هاروارد بیزینس ریویو صدها مقاله را مرتب کرده و تنها ضروری ترین مطالب را در مورد هر موضوع انتخاب کرده است. هر عنوان شامل توصیه های همیشگی است که صرف نظر از یک محیط کسب و کار در حال تغییر مرتبط خواهد بود.
توضیحاتی در مورد کتاب به زبان اصلی :
Build resilience in your company to weather the greatest crises.
If you read nothing else on organizational resilience, read these 10 articles. We've combed through hundreds of Harvard Business Review articles and selected the most important ones to help your company prepare for and overcome disruption, social upheaval, and disaster.
This book will inspire you to:
Reposition your core business while launching a separate, disruptive business
Build the ability to continually anticipate and adjust to emerging trends
Prepare for the business implications of climate change
Learn about the risks of hyperefficient businesses
Develop organizational grit
Rebound from a recession faster than your competitors
Lead your company through any kind of crisis
This collection of articles includes "How Resilience Works" by Diane Coutu; "The Quest for Resilience" by Gary Hamel and Liisa Valikangas; "Disruptive Technologies: Catching the Wave" by Joseph L. Bower and Clayton M. Christensen; "Organizational Grit" by Thomas H. Lee and Angela L. Duckworth; "Leading in Times of Trauma" by Jane E. Dutton, Peter J. Frost, Monica C. Worline, Jacoba M. Lilius, and Jason M. Kanov; "Learning from the Future" by J. Peter Scoblic; "Leading a New Era of Climate Action" by Andrew Winston; "The High Price of Efficiency" by Roger L. Martin; "Reigniting Growth" by Chris Zook and James Allen; "Global Supply Chains in a Post-Pandemic World" by Willy C. Shih; and "Roaring Out of Recession" by Ranjay Gulati, Nitin Nohria, and Franz Wohlgezogen.
HBR's 10 Must Reads paperback series is the definitive collection of books for new and experienced leaders alike. Leaders looking for the inspiration that big ideas provide, both to accelerate their own growth and that of their companies, should look no further. HBR's 10 Must Reads series focuses on the core topics that every ambitious manager needs to know: leadership, strategy, change, managing people, and managing yourself. Harvard Business Review has sorted through hundreds of articles and selected only the most essential reading on each topic. Each title includes timeless advice that will be relevant regardless of an ever‐changing business environment.