دانلود کتاب قهرمانان پنهان قرن بیست و یکم: استراتژی های موفقیت رهبران ناشناخته بازار جهانی بعد از پرداخت مقدور خواهد بود
توضیحات کتاب در بخش جزئیات آمده است و می توانید موارد را مشاهده فرمایید
نام کتاب : Hidden Champions of the Twenty-First Century: Success Strategies of Unknown World Market Leaders
ویرایش : 1
عنوان ترجمه شده به فارسی : قهرمانان پنهان قرن بیست و یکم: استراتژی های موفقیت رهبران ناشناخته بازار جهانی
سری :
نویسندگان : Hermann Simon (auth.)
ناشر : Springer-Verlag New York
سال نشر : 2009
تعداد صفحات : 412
ISBN (شابک) : 0387981462 , 9780387981468
زبان کتاب : English
فرمت کتاب : pdf
حجم کتاب : 11 مگابایت
بعد از تکمیل فرایند پرداخت لینک دانلود کتاب ارائه خواهد شد. درصورت ثبت نام و ورود به حساب کاربری خود قادر خواهید بود لیست کتاب های خریداری شده را مشاهده فرمایید.
تجهیزات آکواریوم تترا، سنسورهای Elector-Nite و پنل های لمسی نیشا چه مشترکاتی دارند؟ آنها «قهرمانان پنهان» معمولی، شرکت های متوسط و ناشناخته (با درآمد سالانه زیر 4 میلیارد دلار) هستند که بی سر و صدا، زیر نظر رادار، به رهبران بازار جهانی در صنایع مربوطه تبدیل شده اند. هرمان سایمون بیش از 20 سال است که این قهرمانان پنهان را مورد مطالعه قرار داده است و در این دنباله بر کتاب پرفروش جهانی خود، قهرمانان پنهان، او تأثیر چشمگیر جهانی شدن بر این شرکت ها و موفقیت بین المللی برجسته آنها را بررسی می کند. سایمون با رفتن به درون بیش از هزار قهرمان پنهان در سراسر جهان، الگوها، رفتارها و رویکردهای مشترکی را آشکار می کند که این شرکت ها را موفق می کند و در بسیاری از موارد قادر به حفظ رهبری بازار جهانی برای نسل ها، علی رغم رقابت شدید، فشارهای مالی است. و پویایی بازار دائما در حال تغییر است. در سنت در جستجوی تعالی، ساخت تا آخر، و از خوب تا عالی، سایمون عواملی را در عملیات تجاری، خدمات به مشتریان و بازاریابی، نوآوری، مدیریت منابع انسانی، طراحی سازمانی، رهبری و استراتژی که این مجریان برجسته را از بقیه گروه - و از شرکت های بزرگ روز جدا می کند. در این فرآیند، او نگاهی اجمالی به پشت پرده بسیاری از شرکتهای مخفی ارائه میکند که مدهای مدیریتی امروزی را زیر پا میگذارند و در عوض از طریق استراتژیهای عقلانی مانند تمرکز بر قابلیتهای اصلی، ارائه ارزش واقعی به مشتری، ایجاد روابط بلندمدت، نوآوری موفق میشوند. به طور مداوم، پاداش کارکنان برای عملکرد، عملیات غیرمتمرکز، و توسعه یک حضور جهانی بی نظیر. قهرمانان پنهان به ما می آموزند که مدیریت خوب یعنی انجام بسیاری از کارهای کوچک بهتر از رقابت - بی سر و صدا، با عزم، تعهد و استقامت بی پایان. و در دوران پرتلاطم اقتصادی، قهرمانان پنهان پادزهری برای اقدامات کوته بینانه و بیش از حد است که باعث سقوط بسیاری از غول های شرکتی شده است. قهرمانان پنهان درس های ارزشمندی را برای همه ذینفعان در جامعه تجاری، از کارآفرینان گرفته تا مدیران شرکت ها، سرمایه گذاران تا کارمندان، سازمان دهندگان اتحادیه ها تا قانون گذاران، کشورهای پیشرفته و در حال ظهور ارائه می دهند و ممکن است به عنوان الگوهای جدید برای رشد اقتصادی پایدار در جهان جهانی شده باشند. آینده.
What do Tetra aquarium supplies, Elector-Nite sensors, and Nissha touch panels have in common? They are typical "hidden champions," medium-sized, unknown companies (with annual revenues under $4 billion) that have quietly, under the radar, become world market leaders in their respective industries. Hermann Simon has been studying these hidden champions for over 20 years, and in this sequel to his worldwide bestseller, Hidden Champions, he explores the dramatic impact of globalization on these companies and their outstanding international success. Going deep inside more than a thousand hidden champions around the world, Simon reveals the common patterns, behaviors, and approaches that make these companies successful, and, in many cases, able to sustain world market leadership for generations, despite intense competition, financial pressures, and constantly evolving market dynamics. In the tradition of In Search of Excellence, Built to Last, and Good to Great, Simon identifies the factors in business operations, customer service and marketing, innovation, human resources management, organizational design, leadership, and strategy that separate these outstanding performers from the rest of the pack – and from the large corporations of the day. In the process, he provides a glimpse behind the curtains of many secretive companies who buck today’s management fads, and succeed instead through such common-sense strategies as focusing on core capabilities, delivering real value to the customer, establishing long-term relationships, innovating continuously, rewarding employees for performance, decentralized operations, and developing an unparalleled global presence. Hidden champions teach us that good management means doing many small things better than the competition—quietly, with determination, commitment, and never-ending stamina. And in turbulent economic times, the hidden champions represent an antidote to the short-sighted and excessive practices that have brought many corporate giants crashing down. The hidden champions provide invaluable lessons for all stakeholders in the business community, from entrepreneurs to corporate managers, investors to employees, union organizers to regulators, advanced and emerging countries and may well serve as the new role models for sustainable economic growth in the globalized world of the future.