توضیحاتی در مورد کتاب High-tech betrayal: working and organizing on the shop floor
نام کتاب : High-tech betrayal: working and organizing on the shop floor
عنوان ترجمه شده به فارسی : خیانت با تکنولوژی بالا: کار و سازماندهی در طبقه مغازه
سری :
نویسندگان : Victor Gary Devinatz
ناشر : Michigan State University Press
سال نشر : 1999
تعداد صفحات : 0
ISBN (شابک) : 0870134930 , 9780870134937
زبان کتاب : English
فرمت کتاب : epub درصورت درخواست کاربر به PDF تبدیل می شود
حجم کتاب : 477 کیلوبایت
بعد از تکمیل فرایند پرداخت لینک دانلود کتاب ارائه خواهد شد. درصورت ثبت نام و ورود به حساب کاربری خود قادر خواهید بود لیست کتاب های خریداری شده را مشاهده فرمایید.
توضیحاتی در مورد کتاب :
خیانت با فناوری پیشرفته اولین مطالعه جامع زندگی و کار در یک کارخانه فناوری پیشرفته آمریکایی است. ویکتور دویناتز هم از تحقیقات و هم از تجربه شخصی به عنوان سازماندهنده فروشگاه استفاده میکند تا این باور عمومی را که صنایع با فناوری پیشرفته جایگزینهای شغلی مثبتی را برای کسانی که به دنبال فرار از مشاغل در صنایع "در حال افول" هستند، از بین ببرد. در حالی که بسیاری بر این باورند که کار "ساخت سبک" در صنایع با فناوری پیشرفته بر کارهای صنعتی "سنگین" ترجیح داده می شود، دویناتز با افشای برخی از افسانه ها که چنین کارهایی فرصت های تبلیغاتی بیشتری را ارائه می دهد، به سطوح مهارت بالاتری نیاز دارد و بهتر است، به این باورهای غلط حمله می کند. پرداخت می کند. دویناتز نشان میدهد که کارخانجات فناوری پیشرفته ایالات متحده در اواخر قرن بیستم بسیار شبیه به عرقفروشیهای صنعتی اواخر قرن نوزدهم و اوایل قرن بیستم هستند که در آن کارگران با دستمزد ضعیف در سایه سرکارگران بیرحم بدون مزایای حمایت از اتحادیه کار میکردند. دویناتز استدلال میکند که به جای ایجاد محیطهای کاری هیجانانگیز در آینده، شرکتهای با فناوری پیشرفته جسورانه به گذشته میروند.
توضیحاتی در مورد کتاب به زبان اصلی :
High-Tech Betrayal is the first comprehensive study of life and work in an American high-tech factory. Victor Devinatz uses both research and personal experience as a shop floor organizer to dispel the popular belief that high-tech industries offer positive employment alternatives for those seeking to escape jobs in the "declining" industries. While many believe that the "light manufacturing" work of high-tech industries is preferable to "heavy" industrial work, Devinatz attacks these misconceptions by exposing some of the myths that such work offers more promotional opportunities, requires higher skill levels, and is better paying. Devinatz demonstrates that U.S. high-tech factories of the late twentieth century are much like the industrial sweatshops of the late nineteenth and early twentieth centuries where poorly paid workers toiled in the shadows of brutal foremen without the benefits of union protection. Devinatz argues that, instead of creating exciting work environments of the future, high-tech firms are marching boldly into the past.