دانلود کتاب How to Pass Graduate Psychometric Tests: Essential Preparation for Numerical and Verbal Ability Tests Plus Personality Questionnaires
کتاب نحوه گذراندن آزمون‌های روان‌سنجی فارغ‌التحصیل: آمادگی ضروری برای آزمون‌های توانایی عددی و کلامی به همراه پرسش‌نامه‌های شخصیت نسخه زبان اصلی
دانلود کتاب نحوه گذراندن آزمون‌های روان‌سنجی فارغ‌التحصیل: آمادگی ضروری برای آزمون‌های توانایی عددی و کلامی به همراه پرسش‌نامه‌های شخصیت بعد از پرداخت مقدور خواهد بود
توضیحات کتاب در بخش جزئیات آمده است و می توانید موارد را مشاهده فرمایید
توضیحاتی در مورد کتاب How to Pass Graduate Psychometric Tests: Essential Preparation for Numerical and Verbal Ability Tests Plus Personality Questionnaires
نام کتاب : How to Pass Graduate Psychometric Tests: Essential Preparation for Numerical and Verbal Ability Tests Plus Personality Questionnaires
ویرایش : 3rd
عنوان ترجمه شده به فارسی : نحوه گذراندن آزمون‌های روان‌سنجی فارغ‌التحصیل: آمادگی ضروری برای آزمون‌های توانایی عددی و کلامی به همراه پرسش‌نامه‌های شخصیت
سری :
نویسندگان : Mike Bryon
ناشر : Kogan Page
سال نشر : 2007
تعداد صفحات : 241
ISBN (شابک) : 0749448520 , 9780749448523
زبان کتاب : English
فرمت کتاب : pdf
حجم کتاب : 1 مگابایت
بعد از تکمیل فرایند پرداخت لینک دانلود کتاب ارائه خواهد شد. درصورت ثبت نام و ورود به حساب کاربری خود قادر خواهید بود لیست کتاب های خریداری شده را مشاهده فرمایید.
توضیحاتی در مورد کتاب :
کارفرمایان می خواهند پست های مدیریت ارشد خود را با داوطلبان بالاترین کالیبر پر کنند و روشهای انتخاب دقیق آنها اغلب شامل طیف وسیعی از تست های روان سنجی یا استعداد است. این کمک مطالعه آماده سازی اساسی را برای فارغ التحصیلان جدید یا مدیرانی که با تست مهارت ها روبرو هستند ، چه به عنوان بخشی از روش های انتخاب یا ارزیابی ، فراهم می کند. کاملاً اصلاح شده و به روز شده ، حاوی بیش از 500 سؤال عملی و تست های نمونه مربوط به تست های انتخابی است که توسط بسیاری از سازمان های برتر استفاده می شود. با پوشش هر دو مهارت عددی و کلامی ، حاوی پاسخ هایی با توضیحات است و به نامزدها کمک می کند تا سرعت ، دقت و اعتماد به نفس خود را بهبود بخشند. با تمرینات صحیح و تمرین ، یک نامزد می تواند با کمک این نسخه کاملاً اصلاح شده و جدید از عنوان پرفروش ، نمره مورد انتظار خود را بهبود بخشد.
توضیحاتی در مورد کتاب به زبان اصلی :
Employers want to fill their top management posts with candidates of the highest caliber and their rigorous selection procedures often include a range of psychometric, or aptitude, tests. This study aid provides essential preparation for new graduates or managers facing skills tests, whether as part of selection or assessment procedures. Fully revised and updated, it contains more than 500 practice questions and sample tests relevant to the selection tests used by many top organizations. Covering both numerical and verbal skills, it contains answers with explanations, helping candidates to improve their speed, accuracy and confidence. With correct training and practice, a candidate can improve their expected score with the help of this fully revised, new edition of the bestselling title.