دانلود کتاب Human resource management and evolutionary psychology: exploring the biological foundations of managing people at work
کتاب مدیریت منابع انسانی و روانشناسی تکاملی: بررسی مبانی بیولوژیکی مدیریت افراد در محل کار نسخه زبان اصلی
دانلود کتاب مدیریت منابع انسانی و روانشناسی تکاملی: بررسی مبانی بیولوژیکی مدیریت افراد در محل کار بعد از پرداخت مقدور خواهد بود
توضیحات کتاب در بخش جزئیات آمده است و می توانید موارد را مشاهده فرمایید
توضیحاتی در مورد کتاب Human resource management and evolutionary psychology: exploring the biological foundations of managing people at work
نام کتاب : Human resource management and evolutionary psychology: exploring the biological foundations of managing people at work
عنوان ترجمه شده به فارسی : مدیریت منابع انسانی و روانشناسی تکاملی: بررسی مبانی بیولوژیکی مدیریت افراد در محل کار
سری : Elgar footprints in human resource management and employment relations
نویسندگان : Timming, Andrew R
ناشر :
سال نشر : 2019
تعداد صفحات : 1 (144 Seitens)
[143]
ISBN (شابک) : 9781788977913 , 1788977912
زبان کتاب : English
فرمت کتاب : pdf
حجم کتاب : 7 Mb
بعد از تکمیل فرایند پرداخت لینک دانلود کتاب ارائه خواهد شد. درصورت ثبت نام و ورود به حساب کاربری خود قادر خواهید بود لیست کتاب های خریداری شده را مشاهده فرمایید.
توضیحاتی در مورد کتاب :
اندرو آر تایمینگ با پاسخ به سوالات مبرم در مورد انتخاب کارکنان و فرهنگ موبینگ در محل کار، تقاطع منحصر به فرد علوم زیستی و مدیریت منابع انسانی را بررسی می کند. نویسنده با مجموعه ای غنی از فصول نظری و تجربی، نور نوآورانه ای را بر حوزه های مدیریت منابع انسانی، رفتار سازمانی و روانشناسی تکاملی می تاباند و با بحث طبیعت در مقابل پرورش درگیر می شود و همچنین توضیحی اساسی برای قلدری در محل کار ارائه می دهد. سوگیری ناخودآگاه و تصمیم گیری در مورد انتخاب کارکنان. این کتاب در مواقعی تکان دهنده و بحث برانگیز، جنبه تاریک طبیعت انسان را با تمرکز منحصر به فرد بر غرایز اولیه ما نشان می دهد. یک کاوش عالی در یک منطقه در حال ظهور، این ردپای برای دانشگاهیان مدیریت منابع انسانی و رفتار سازمانی، و همچنین کسانی که به روانشناسی کاربردی تکاملی، اجتماعی، سازمانی و تجربی علاقه مند هستند، ایده آل خواهد بود.
توضیحاتی در مورد کتاب به زبان اصلی :
Answering pressing questions regarding employee selection and mobbing culture in the workplace, Andrew R. Timming explores the unique intersection of the biological sciences and human resource management. With a rich set of theoretical and empirical chapters, the author shines an innovative light on the fields of human resource management, organizational behavior and evolutionary psychology, engaging with the nature vs. nurture debate as well as offering a ground-breaking explanation for workplace bullying, unconscious bias, and employee selection decision-making. At times poignant and controversial, the book illustrates the dark side of human nature, with a unique focus on our primordial instincts. An excellent exploration into an emerging area, this Footprint will be ideal for human resource management and organizational behavior academics, as well as those interested in applied evolutionary, social, organizational, and experimental psychology.
پست ها تصادفی