Human Resource Management in Construction Projects: Strategic and Operational Approaches

دانلود کتاب Human Resource Management in Construction Projects: Strategic and Operational Approaches

45000 تومان موجود

کتاب مدیریت منابع انسانی در پروژه های ساختمانی: رویکردهای استراتژیک و عملیاتی نسخه زبان اصلی

دانلود کتاب مدیریت منابع انسانی در پروژه های ساختمانی: رویکردهای استراتژیک و عملیاتی بعد از پرداخت مقدور خواهد بود
توضیحات کتاب در بخش جزئیات آمده است و می توانید موارد را مشاهده فرمایید


این کتاب نسخه اصلی می باشد و به زبان فارسی نیست.


امتیاز شما به این کتاب (حداقل 1 و حداکثر 5):

امتیاز کاربران به این کتاب:        تعداد رای دهنده ها: 2


توضیحاتی در مورد کتاب Human Resource Management in Construction Projects: Strategic and Operational Approaches

نام کتاب : Human Resource Management in Construction Projects: Strategic and Operational Approaches
ویرایش : 0
عنوان ترجمه شده به فارسی : مدیریت منابع انسانی در پروژه های ساختمانی: رویکردهای استراتژیک و عملیاتی
سری :
نویسندگان : , ,
ناشر : Routledge
سال نشر : 2003
تعداد صفحات : 0
ISBN (شابک) : 0415261635 , 9780415261630
زبان کتاب : English
فرمت کتاب : epub    درصورت درخواست کاربر به PDF تبدیل می شود
حجم کتاب : 630 کیلوبایت



بعد از تکمیل فرایند پرداخت لینک دانلود کتاب ارائه خواهد شد. درصورت ثبت نام و ورود به حساب کاربری خود قادر خواهید بود لیست کتاب های خریداری شده را مشاهده فرمایید.

توضیحاتی در مورد کتاب :


اگرچه ساخت و ساز یکی از صنایع بر نیروی کار است، اما به مسائل مربوط به مدیریت افراد توجه کافی نمی شود. علاوه بر این، تمرکز توجه در رابطه با منابع انسانی بر جنبه های استراتژیک عملکرد مدیریت منابع انسانی بوده است - با این حال بیشتر مشکلات و مسائل عملیاتی در پروژه ها به وجود می آیند. برای کمک به رفع این مشکلات، این کتاب دیدگاه گسترده ای از HRM دارد و جنبه های استراتژیک و عملیاتی مدیریت افراد در بخش ساخت و ساز را بررسی می کند. هدف این کتاب مدیران پروژه و دانشجویان رشته مدیریت پروژه است که تاکنون بدون دانش و آموزش کافی مسئولیت مدیریت منابع انسانی را بر عهده داشته اند.
موضوعاتی که در این کتاب به آنها پرداخته می‌شود، در سطح بین‌المللی مرتبط هستند و هم برای دانشجویان و هم برای شاغلین درگیر در مدیریت پروژه‌های ساختمانی اهمیت اساسی دارند. متن از تجربه نویسندگان از کار با طیف وسیعی از شرکت های ساختمانی بزرگ در بهبود فعالیت های عملیاتی HRM در هر دو سطح استراتژیک و عملیاتی استفاده می کند و با مطالعات موردی پروژه ها و سازمان ها به خوبی نشان داده شده است.


توضیحاتی در مورد کتاب به زبان اصلی :


Although construction is one of the most labour-intensive industries, people management issues are given inadequate attention. Furthermore, the focus of attention with regards to HR has been on the strategic aspects of HRM function - yet most problems and operational issues arise on projects. To help redress these problems, this book takes a broad view of HRM, examining the strategic and operational aspects of managing people within the construction sector. The book is aimed at project managers and students of project management who, until now, have been handed the responsibility for human resource management without adequate knowledge or training.
The issues addressed in this book are internationally relevant, and are of fundamental concern to both students and practitioners involved in the management of construction projects. The text draws on the authors' experience of working with a range of large construction companies in improving their HRM operational activities at both strategic and operational levels, and is well illustrated with case studies of projects and organizations.



پست ها تصادفی