دانلود کتاب Human Resources Management: Eine praxisbasierte Einführung
کتاب مدیریت منابع انسانی: مقدمه ای مبتنی بر عمل نسخه زبان اصلی
دانلود کتاب مدیریت منابع انسانی: مقدمه ای مبتنی بر عمل بعد از پرداخت مقدور خواهد بود
توضیحات کتاب در بخش جزئیات آمده است و می توانید موارد را مشاهده فرمایید
توضیحاتی در مورد کتاب Human Resources Management: Eine praxisbasierte Einführung
نام کتاب : Human Resources Management: Eine praxisbasierte Einführung
عنوان ترجمه شده به فارسی : مدیریت منابع انسانی: مقدمه ای مبتنی بر عمل
سری :
نویسندگان : Cyrus Achouri (auth.)
ناشر : Gabler
سال نشر : 2011
تعداد صفحات : 356
ISBN (شابک) : 9783834931467 , 9783834969460
زبان کتاب : German
فرمت کتاب : pdf
حجم کتاب : 321 مگابایت
بعد از تکمیل فرایند پرداخت لینک دانلود کتاب ارائه خواهد شد. درصورت ثبت نام و ورود به حساب کاربری خود قادر خواهید بود لیست کتاب های خریداری شده را مشاهده فرمایید.
توضیحاتی در مورد کتاب :
متن تجارت کتاب
کیفیت و انگیزه کارکنان به طور مستقیم هر شرکتی را شکل می دهد. مدیریت منابع انسانی مدرن یک رشته اصلی کسب و کار است که کل طیف از استخدام تا کنترل پرسنل را در بر می گیرد. این کتاب به دانشجویان اقتصاد و دست اندرکاران علاقه مند، دید کلی بسیار خوبی از موضوعات جاری مدیریت منابع انسانی ارائه می دهد. رویکردهای تحقیقاتی جدید از مدیریت سیستمی و همچنین تحولات مدیریت منابع انسانی بین المللی نیز به تفصیل مورد بررسی قرار گرفته است. ساختار آموزشی کتاب از طریق تجسم‌های متعدد و مجموعه‌ای هدفمند از سؤالات، آمادگی بهینه آزمون را برای برنامه‌های کارشناسی و کارشناسی ارشد امکان‌پذیر می‌سازد. جایابی جابجایی منابع انسانی کنترل توسعه پرسنل اخلاق تجاری مدیریت پرسنل مدیریت سیستمی مدیریت منابع انسانی بین المللی سوالات امتحانی
گروه هدف
دانشجویان و اساتید با تمرکز بر منابع انسانی در دانشگاه ها، دانشکده های فنی و آکادمی مدیران منابع انسانی در شرکت ها
درباره نویسنده/ویراستار
پروفسور دکتر. کوروش آچوری مدیریت منابع انسانی را در دانشگاه محیط زیست و اقتصاد نورتینگن تدریس می کند.
فهرست مطالب :
Front Matter....Pages 1-7
Einführung....Pages 9-12
Recruiting....Pages 13-25
Methoden der Personalauswahl....Pages 27-77
Einführung in die psychologische Eignungsdiagnostik....Pages 79-85
Headhunter-Management....Pages 87-96
Placement....Pages 97-120
Outplacement....Pages 121-128
HR-Controlling....Pages 129-150
Personalentwicklung....Pages 151-189
Wirtschaftsethik....Pages 191-223
Personalführung....Pages 225-272
Systemisches Management....Pages 273-294
Internationales Human Resources Management....Pages 295-347
Back Matter....Pages 349-363
توضیحاتی در مورد کتاب به زبان اصلی :
Buchhandelstext
Die Qualität und Motivation der Mitarbeiter prägen jedes Unternehmen ganz unmittelbar. Das moderne Personalmanagement ist eine betriebswirtschaftliche Kerndisziplin, die das komplette Spektrum von der Personalbeschaffung bis zum Personalcontrolling abdeckt. Dieses Buch bietet Studierenden der Wirtschaftswissenschaften sowie interessierten Praktikern einen sehr fundierten Überblick aktueller personalwirtschaftlicher Themen. Dabei werden auch neue Forschungsansätze aus dem Systemischen Management sowie Entwicklungen in der internationalen Personalwirtschaft detailliert beleuchtet. Durch zahlreiche Visualisierungen und ein zielgerichtetes Fragen-Kompendium ermöglicht der didaktische Aufbau des Buches die optimale Prüfungsvorbereitung für Bachelor- und Masterstudiengänge.
Inhalt
Personalrecruiting Methoden der Personalauswahl Einführung in die psychologische Eignungsdiagnostik Headhunter-Management Placement Outplacement HR-Controlling Personalentwicklung Wirtschaftsethik Personalführung Systemisches Management Internationales Human Resources Management Prüfungsfragen
Zielgruppe
Studenten und Dozenten mit Schwerpunkt Personal an Universitäten, Fachhochschulen und Akademien Personalverantwortliche in Unternehmen
Über den Autor/Hrsg
Prof. Dr. Cyrus Achouri lehrt Human Resources Management an der Hochschule für Umwelt und Wirtschaft in Nürtingen.
پست ها تصادفی