دانلود کتاب پیاده سازی کارت امتیازی متوازن مدیریت پروژه بعد از پرداخت مقدور خواهد بود
توضیحات کتاب در بخش جزئیات آمده است و می توانید موارد را مشاهده فرمایید
نام کتاب : Implementing the Project Management Balanced Scorecard
ویرایش : Har/Com
عنوان ترجمه شده به فارسی : پیاده سازی کارت امتیازی متوازن مدیریت پروژه
سری :
نویسندگان : Jessica Keyes
ناشر : CRC Press
سال نشر : 2010
تعداد صفحات : 426
ISBN (شابک) : 1439827184 , 9781439827185
زبان کتاب : English
فرمت کتاب : pdf
حجم کتاب : 4 مگابایت
بعد از تکمیل فرایند پرداخت لینک دانلود کتاب ارائه خواهد شد. درصورت ثبت نام و ورود به حساب کاربری خود قادر خواهید بود لیست کتاب های خریداری شده را مشاهده فرمایید.
مدیران کسب و کار مدت هاست که قدرت کارت امتیازی متوازن را در اجرای استراتژی شرکت می دانند. اجرای کارت امتیازی متوازن مدیریت پروژه به مدیران پروژه نشان میدهد که چگونه میتوانند از این چارچوب برای دستیابی به اهداف استراتژیک استفاده کنند. این بینش ارزشمندی را در مورد فرآیند مدیریت پروژه به طور کلی ارائه می دهد و توضیحات مفصلی را در مورد نحوه اجرای موثر کارت امتیازی متوازن برای اندازه گیری و مدیریت عملکرد و پروژه ها ارائه می دهد.
این کتاب یک رویکرد تاکتیکی برای اجرای رویکرد کارت امتیازی در سطح پروژه را شرح میدهد و نمونههای متعددی از کارتهای امتیازی، معیارها و تکنیکها را بررسی میکند. این پژوهش اخیر در مورد مسائل مهمی مانند اندازهگیری و مدیریت عملکرد، بهبود مستمر فرآیند، معیارسنجی، انتخاب معیارها و مدیریت افراد را بررسی میکند. همچنین توضیح می دهد که چگونه می توان این موضوعات را با چهار دیدگاه کارت امتیازی متوازن ادغام کرد: مشتری، فرآیندهای تجاری، یادگیری و نوآوری و مالی.
این کتاب که مملو از مثالها و تاریخچههای موردی است، مفهوم کارت امتیازی را مستقیماً به مراحل اصلی مدیریت پروژه در تعیین محدوده، زمانبندی، برآورد، مدیریت ریسک، تدارکات و خاتمه پروژه مرتبط میکند. . این شامل انبوهی از منابع روی CD-ROM همراه است - از جمله دستورالعملهای دقیق برای توسعه یک برنامه اندازهگیری، راهنمای معیارهای کامل، طرح نمونه پروژه، و مجموعهای از فرمهای تکمیلی مدیریت پروژه.
Business managers have long known the power of the Balanced Scorecard in executing corporate strategy. Implementing the Project Management Balanced Scorecard shows project managers how they too can use this framework to meet strategic objectives. It supplies valuable insight into the project management process as a whole and provides detailed explanations on how to effectively implement the balanced scorecard to measure and manage performance and projects.
The book details a tactical approach for implementing the scorecard approach at the project level and investigates numerous sample scorecards, metrics, and techniques. It examines recent research on critical issues such as performance measurement and management, continuous process improvement, benchmarking, metrics selection, and people management. It also explains how to integrate these issues with the four perspectives of the balanced scorecard: customer, business processes, learning and innovation, and financial.
Filled with examples and case histories, the book directly relates the scorecard concept to the major project management steps of determining scope, scheduling, estimation, risk management, procurement, and project termination. It includes a plethora of resources on the accompanying CD-ROM—including detailed instructions for developing a measurement program, a full metrics guide, a sample project plan, and a set of project management fill-in forms.