Innovate the Pixar Way: Business Lessons from the World's Most Creative Corporate Playground

دانلود کتاب Innovate the Pixar Way: Business Lessons from the World's Most Creative Corporate Playground

56000 تومان موجود

کتاب راه پیکسار را نوآوری کنید: درس های کسب و کار از خلاق ترین زمین بازی شرکتی جهان نسخه زبان اصلی

دانلود کتاب راه پیکسار را نوآوری کنید: درس های کسب و کار از خلاق ترین زمین بازی شرکتی جهان بعد از پرداخت مقدور خواهد بود
توضیحات کتاب در بخش جزئیات آمده است و می توانید موارد را مشاهده فرمایید


این کتاب نسخه اصلی می باشد و به زبان فارسی نیست.


امتیاز شما به این کتاب (حداقل 1 و حداکثر 5):

امتیاز کاربران به این کتاب:        تعداد رای دهنده ها: 5


توضیحاتی در مورد کتاب Innovate the Pixar Way: Business Lessons from the World's Most Creative Corporate Playground

نام کتاب : Innovate the Pixar Way: Business Lessons from the World's Most Creative Corporate Playground
ویرایش : 1
عنوان ترجمه شده به فارسی : راه پیکسار را نوآوری کنید: درس های کسب و کار از خلاق ترین زمین بازی شرکتی جهان
سری :
نویسندگان : ,
ناشر :
سال نشر : 2009
تعداد صفحات : 225
ISBN (شابک) : 0071638938 , 9780071638937
زبان کتاب : English
فرمت کتاب : pdf
حجم کتاب : 3 مگابایت



بعد از تکمیل فرایند پرداخت لینک دانلود کتاب ارائه خواهد شد. درصورت ثبت نام و ورود به حساب کاربری خود قادر خواهید بود لیست کتاب های خریداری شده را مشاهده فرمایید.

توضیحاتی در مورد کتاب :


ستایش برای نوآوری در راه پیکسار: "این کتاب فوق العاده جادو و نبوغ پیکسار را به صفحه می آورد و به ما اجازه می دهد تا با اسرار و هم افزایی شهودی چنین شرکت موفقی آشنا شویم." -- Stephen R. Covey، نویسنده 7 عادت افراد بسیار موثر و عادت هشتم: از اثربخشی تا عظمت "پیکسار یکی از خلاق ترین سازمان ها در جهان است. راه پیکسار را نوآوری کنید و زیبایی واقعی را در چگونگی کشف کنید. آنها محیط زیست را حفظ می کنند. چه کسی می داند، شاید کمی گرد و غبار پیکسار روی شما بیفتد! -- جان کریستنسن، همکار فیش! و مدیر زمین بازی AKA: مدیر عامل ChartHouse Learning "خلاقیت امکان واقعی شدن رویاهای ما را فراهم می کند - زندگی من مدرک من است. این کتاب همه این امکانات را در دستان خواننده قرار می دهد... برای کسانی که این کتاب را خلق خواهند کرد. آینده." -- کارول لارنس، خواننده، رقصنده، هنرپیشه و سخنگوی ملی برنامه Opening Minds Through the Arts دانش آموزی "با نکات عالی و مفید از ابتدا تا انتها، این کتاب الهام بخش محیط های کاری برای سرگرمی بیشتر و موفقیت بیشتر خواهد بود. من تضمین می کنم. آی تی!" -- جورج زیمر، بنیانگذار و مدیر عامل، Wearhouse مردانه "این کار روشنگر یک آغازگر عالی برای رهبرانی است که به دنبال آزادسازی پتانسیل خلاق و القای حس شادی و بازیگوشی در سازمان های خود هستند." - برایان واکر، رئیس و مدیرعامل، هرمان میلر، شرکت. تیم خود را متحرک کنید و قدرت خلاقانه آنها را آزاد کنید. . . Pixar Way "خلاقیت از عناوین پیروی نمی کند، بلکه فقط از جایی می آید که از آن سرچشمه می گیرد." - اد کاتمول، یکی از بنیانگذاران پیکسار، رئیس استودیوی انیمیشن سازی پیکسار و دیزنی در فیلم‌هایی از داستان اسباب‌بازی گرفته تا شگفت‌انگیزان تا WALL-E تا بالا، استودیو پیکسار همچنان به تعیین استانداردهای جدید برای دستاوردهای تجاری و انتقادی ادامه می‌دهد. پیکسار مکانی است که در آن همکاری، لحن را برای "هنرمندان و گیک ها" ایجاد می کند تا در کنار یکدیگر با روحیه احترام و اعتماد متقابل کار کنند. نکته کلیدی نه تنها در این است که چه کسی - نویسندگان، انیماتورها، کارگردانان، جادوگران فناوری و دیگران - پیکسار را برجسته می‌کند، بلکه در این است که چگونه پیکسار بهشتی نهایی را ایجاد می‌کند که در آن خلاقیت سرریز می‌شود. در این کتاب چشم نواز، بیل کاپوداگلی و لین جکسون، نویسندگان راه دیزنی، نشان می دهند که چگونه پیکسار روح نوآورانه والت دیزنی را دوباره بیدار کرده است. آنها بررسی می کنند که چگونه رئیس جمهور Ed Catmull و مدیر خلاق، John Lasseter و بقیه اعضای اعتماد مغز Pixar سازمانی را بر اساس این فلسفه ساده ایجاد کرده اند که کیفیت بهترین برنامه تجاری است. فرقی نمی کند اگر فیلمی بسازید که چهار سال طول بکشد یا به مشتری خدمت کنید که چهار دقیقه طول بکشد، فقط یک فرصت دارید که آن تجربه جادویی، مغناطیسی و دلربا را برای مشتری خود ارائه دهید. در این کتاب مختصر و قابل دسترس، کاپوداگلی و جکسون نمونه‌هایی از نحوه انجام این کار ارائه می‌دهند - و توضیح می‌دهند که چه چیزی لازم است تا افراد خود را وادار به رسیدن به عظمت با رها کردن قدرت خود در رویاهای کودکی کنند. . . چشم انداز داشته باشید و بتوانید اهداف و اهداف خود را به وضوح بیان کنید. به همبازی های خود ایمان داشته باشید. . . افراد خلاق را استخدام کنید، به مهارت ها و قضاوت آنها اعتماد کنید و آنها را تشویق کنید که به همکاران خود اعتماد کنند. جرات داشته باش در آب بپری و موج بزنی . . . وضعیت موجود را به چالش بکشید. ریسک پذیری را تشویق کنید، اما به افراد خود اجازه دهید شکست بخورند، دوباره بلند شوید و دوباره تلاش کنید. پتانسیل کودکانه خود را آزاد کنید. . . تمرکز بر جزئیات؛ کار با کیفیت را بالاترین اولویت کسب و کار خود قرار دهید. نه تنها از پیکسار، بلکه از این که چگونه سایر سازمان‌های پیشرو - گوگل، بیمارستان گریفین، خانه مردانه، OMA (Opening Minds Through the Arts)، برنامه موفقیت دانش‌آموزان، نایک، تارگت، و غول کفش اینترنتی Zappos-- از قید و بند تصورات مردم خود خلاص می‌کنند، بیاموزید و کارهای فوق العاده بزرگ انجام دهید. و با انگیزه دادن به تیم خود برای نوآوری در Pixar Way، شما نیز می توانید جادویی را کشف کنید که به کسب و کار شما کمک می کند تا از رقبا جلوتر بماند، بهترین استعدادها را جذب کنید و نتیجه را فربه کنید. در سال 1993، بیل کاپوداگلی و لین جکسون شرکت مشاوره Capodagli Jackson را در West Olive، میشیگان تأسیس کردند. آنها به سازمان‌ها کمک کرده‌اند تا تجارب خدمات مشتری خود را اصلاح کنند و محصولات نوآورانه توسعه دهند، و همچنین استراتژی‌های عملکردی را برای تأثیرگذاری بر تغییرات سازمانی با استفاده از باور موفقیت‌آمیز «رویا، باور، جرات، انجام» والت دیزنی توسعه داده‌اند. بیل کاپوداگلی پرتقاضاترین سخنران اصلی درباره فرهنگ های خلاقانه دیزنی و پیکسار است. از نویسندگان در capojac.com دیدن کنید


توضیحاتی در مورد کتاب به زبان اصلی :


Praise for Innovate the Pixar Way: "This tremendous book brings the magic and genius of Pixar to the page and lets us in on the secrets and intuitive synergy of such a successful company." -- Stephen R. Covey, author of The 7 Habits of Highly Effective People and The 8th Habit: From Effectiveness to Greatness "Pixar is one of the most creative organizations in the world. Read Innovate the Pixar Way and explore the true beauty in how they sustain the environment. Who knows, maybe a little Pixar dust will fall on you!" -- John Christensen, coauthor of Fish! and playground director AKA: CEO, ChartHouse Learning "Creativity makes it possible for our dreams to become real--my life is my proof. This book puts all those possibilities in the hands of the reader . . . for those who will be creating the future." -- Carol Lawrence, singer, dancer, actress, and national spokesperson for the Opening Minds Through the Arts student achievement program "With great and useful tips from beginning to end, this book will inspire workplaces to have more fun AND more success. I guarantee it!" -- George Zimmer, founder and CEO, Men's Wearhouse "This insightful work is a great primer for leaders who are looking to unleash creative potential and instill a sense of joy and playfulness in their organizations." -- Brian Walker, president and CEO, Herman Miller, Inc. Animate your team and unleash their creative power . . . The Pixar Way "Creativity doesn't follow titles; it just comes from where it comes from." -- Ed Catmull, Pixar cofounder, Pixar and Disney Animation Studios president In movies from Toy Story to The Incredibles to WALL-E to Up, Pixar Studios continues to set new standards for commercial and critical achievement. Pixar is a place where collaboration sets the tone for “"artists and geeks" to work side by side in a spirit of mutual respect and trust. The key lies not just in who--writers, animators, directors, tech wizards, and others--makes Pixar outstanding, but in how Pixar creates the ultimate haven where creativity overflows. In this eye-opening book, Bill Capodagli and Lynn Jackson, authors of The Disney Way, reveal how Pixar has reawakened the innovative spirit of Walt Disney. They explore how president Ed Catmull and chief creative officer John Lasseter and the rest of Pixar’s brain trust have built an organization on the simple philosophy that quality is the best businessplan. It makes no difference if you are making a movie that takes four years or serving a customer that takes four minutes, you have only one chance to deliver that magical, magnetic, enchanting experience for your customer. In this concise, accessible book, Capodagli and Jackson offer examples of how it's done--and explain what it takes to get your people to achieve greatness by unleashing their power to Dream like a child . . . Have a vision, and be able to clearly communicate your objectives and goals. Believe in your playmates . . . Hire creative people, trust in their skills and judgment, and inspire them to trust their colleagues. Dare to jump in the water and make waves . . . Challenge the status quo. Encourage risktaking, but permit your people to fail, get back up, and try again. Unleash your childlike potential . . . Focus on the details; make quality work your business's highest priority. Learn not only from Pixar but also from how other leading organizations--Google, Griffin Hospital, Men's Wearhouse, OMA (Opening Minds Through the Arts) student achievement program, Nike, Target, and the Internet shoe giant Zappos--unshackle their people's imaginations and do outrageously great things. And by motivating your team to Innovate the Pixar Way you, too, can discover the magic that will help your business stay ahead of the competition, attract the best talent, and fatten the bottom line. In 1993, Bill Capodagli and Lynn Jackson cofounded Capodagli Jackson Consulting in West Olive, Michigan. They have helped scores of organizations revamp their customer service experiences and develop innovative products, and they also have developed performance strategies to impact organizational change using Walt Disney's "Dream, Believe, Dare, Do" success credo. Bill Capodagli is the most requested keynote speaker on the creative cultures of both Disney and Pixar. Visit the authors at capojac.com



پست ها تصادفی