دانلود کتاب Integrierte Corporate Governance: Ein neues Konzept der wirksamen Unternehmens-Führung und -Aufsicht
کتاب حاکمیت شرکتی یکپارچه: مفهومی جدید از مدیریت و نظارت مؤثر شرکت نسخه زبان اصلی
دانلود کتاب حاکمیت شرکتی یکپارچه: مفهومی جدید از مدیریت و نظارت مؤثر شرکت بعد از پرداخت مقدور خواهد بود
توضیحات کتاب در بخش جزئیات آمده است و می توانید موارد را مشاهده فرمایید
توضیحاتی در مورد کتاب Integrierte Corporate Governance: Ein neues Konzept der wirksamen Unternehmens-Führung und -Aufsicht
نام کتاب : Integrierte Corporate Governance: Ein neues Konzept der wirksamen Unternehmens-Führung und -Aufsicht
ویرایش : 3., überarb. Aufl
عنوان ترجمه شده به فارسی : حاکمیت شرکتی یکپارچه: مفهومی جدید از مدیریت و نظارت مؤثر شرکت
سری : SpringerLink : Bücher
نویسندگان : Martin Hilb (auth.)
ناشر : Springer Berlin Heidelberg
سال نشر : 2009
تعداد صفحات : 256
ISBN (شابک) : 9783540795209 , 3540795219
زبان کتاب : German
فرمت کتاب : pdf
حجم کتاب : 8 مگابایت
بعد از تکمیل فرایند پرداخت لینک دانلود کتاب ارائه خواهد شد. درصورت ثبت نام و ورود به حساب کاربری خود قادر خواهید بود لیست کتاب های خریداری شده را مشاهده فرمایید.
توضیحاتی در مورد کتاب :
نویسنده یک طراحی نوآورانه و رویکرد کنترلی برای نظارت مؤثر شرکت ارائه می دهد. ابزارهایی که او ایجاد و آزمایش کرده است مربوط به استراتژی و همکاری هیئت مدیره، انتخاب و ارزیابی اعضای هیئت مدیره و هیئت مدیره و ارزیابی بدنه های مدیریتی است. جنبه‌های حاکمیت شرکتی که قبلاً به طور جداگانه مورد بررسی قرار می‌گرفتند، در چهار بلوک ساختمانی ادغام می‌شوند - ابعاد موقعیتی، استراتژیک، یکپارچه و کنترل‌گرا. مطالعات موردی مفاهیم را نشان می دهد.
فهرست مطالب :
Front Matter....Pages I-XI
Einführung....Pages 1-14
Situative Board Dimension....Pages 15-73
Strategische Board Dimension....Pages 75-108
Integrierte Board Management Dimension....Pages 109-159
Evaluative Board Dimension....Pages 161-214
Schlussfolgerungen....Pages 215-221
Back Matter....Pages 223-255
توضیحاتی در مورد کتاب به زبان اصلی :
Der Autor stellt einen innovativen Gestaltungs- und Controllingansatz für die wirksame Unternehmensaufsicht vor. Die von ihm entwickelten und erprobten Instrumente beziehen sich auf Boardstrategie und -kooperation, auf Auswahl und Beurteilung von Board- und Vorstandsmitgliedern sowie auf die Evaluation von Führungsgremien. Bisher getrennt behandelte Aspekte der Corporate Governance integriert er in vier Bausteinen - der situationalen, strategischen, integrierten und controlling-orientierten Dimension. Fallstudien illustrieren die Konzepte.
پست ها تصادفی