دانلود کتاب Interessenkonflikte zwischen Unternehmensverkäufer und Management: Eine Analyse im Kontext der Mergers & Acquisitions-Beratung
کتاب تضاد منافع بین فروشندگان شرکت و مدیریت: تحلیلی در زمینه مشاوره ادغام و تملک نسخه زبان اصلی
دانلود کتاب تضاد منافع بین فروشندگان شرکت و مدیریت: تحلیلی در زمینه مشاوره ادغام و تملک بعد از پرداخت مقدور خواهد بود
توضیحات کتاب در بخش جزئیات آمده است و می توانید موارد را مشاهده فرمایید
توضیحاتی در مورد کتاب Interessenkonflikte zwischen Unternehmensverkäufer und Management: Eine Analyse im Kontext der Mergers & Acquisitions-Beratung
نام کتاب : Interessenkonflikte zwischen Unternehmensverkäufer und Management: Eine Analyse im Kontext der Mergers & Acquisitions-Beratung
ویرایش : 1
عنوان ترجمه شده به فارسی : تضاد منافع بین فروشندگان شرکت و مدیریت: تحلیلی در زمینه مشاوره ادغام و تملک
سری :
نویسندگان : Ronald Weihe (auth.)
ناشر : Deutscher Universitätsverlag
سال نشر : 2004
تعداد صفحات : 317
ISBN (شابک) : 9783824479306 , 9783322816009
زبان کتاب : German
فرمت کتاب : pdf
حجم کتاب : 7 مگابایت
بعد از تکمیل فرایند پرداخت لینک دانلود کتاب ارائه خواهد شد. درصورت ثبت نام و ورود به حساب کاربری خود قادر خواهید بود لیست کتاب های خریداری شده را مشاهده فرمایید.
توضیحاتی در مورد کتاب :
تضاد منافع بین فروشنده شرکت و مدیریت شرکت برای فروش می تواند تکمیل موفقیت آمیز یک پروژه فروش را به خطر بیندازد. حل این تضادها عاملی در موفقیت ادغام ها است که اغلب به اندازه کافی مورد توجه قرار نمی گیرد
فهرست مطالب :
Front Matter....Pages I-XXVII
Einleitung....Pages 1-5
Methode der empirischen Untersuchung....Pages 6-21
Unternehmensverkauf....Pages 22-88
Interessenkonflikte zwischen dem Unternehmensverkäufer und dem Management des Verkaufsunternehmens....Pages 89-153
Strukturierte Analyse und Behebung von Interessenkonflikten zwischen dem Unternehmensverkäufer und dem Management als Aufgabe der M&A-Beratung....Pages 154-244
Zusammenfassung und Ansatzpunkte für weitere Forschungsarbeiten....Pages 245-252
Back Matter....Pages 253-293
توضیحاتی در مورد کتاب به زبان اصلی :
Interessenkonflikte zwischen dem Unternehmensverkäufer und dem Management des zum Verkauf stehenden Unternehmens können den erfolgreichen Abschluss eines Verkaufsprojektes gefährden. Die Behebung dieser Konflikte ist ein häufig nicht ausreichend beachteter Erfolgsfaktor von Mergers & Acquisitions (M&A).
Ronald Weihe strukturiert die Interessenkonflikte, untersucht ihre praktische Bedeutung mittels einer Expertenbefragung und erklärt, weshalb die Konfliktbearbeitung Aufgabe von M&A-Beratern sein sollte. Er würdigt die in der Praxis zur Konfliktbearbeitung eingesetzten Instrumente auf der Grundlage finanz- und personalwirtschaftlich relevanter Theorien und zeigt, wie die Konflikte systematisch analysiert und behoben werden können.
Ausgezeichnet mit dem Dissertationspreis der MLP AG 2004.
پست ها تصادفی