توضیحاتی در مورد کتاب :
* برنده جایزه افتخاری مسابقه جایزه بین فرهنگی و روابط بین المللی اتو کلینبرگ از سوی SSPSI *این جلد ویرایش شده روند جدید و هیجان انگیزی را در تحقیق در مورد نگرش ها و روابط بین گروهی به تصویر می کشد که به نحوه قضاوت افراد و تعامل با افراد از دسته های گروهی مختلف مربوط می شود. ، به طور کلی بر اساس جنسیت، نژاد، سن، فرهنگ، مذهب، گرایش جنسی و نوع بدن تعریف می شود. این رویکرد جدید یک دیدگاه یکپارچه است که از نظریه و تحقیق در زمینههای روانشناسی رشد و اجتماعی استفاده میکند. در طول تاریخ بشر، تضاد بین گروهی اغلب به عنوان مبنایی برای درگیری، نزاع و تنش اجتماعی بوده است. در چندین دهه گذشته، تحرک فردی و گروهی افراد را قادر ساخته است تا با طیف وسیع تری از افراد با پیشینه های مختلف تعامل داشته باشند. از یک سو، این سطح از ناهمگونی اجتماعی به تعارض بین گروهی کمک می کند. از سوی دیگر، تجربه چنین ناهمگونی، کلیشهها را کاهش داده و درک دیدگاهها و تجربیات دیگران را افزایش داده است. از کجا شروع می شود؟ چه زمانی کودکان کلیشه هایی را درباره دیگری به دست می آورند؟ منابع تأثیر چیست و تغییر چگونه ایجاد می شود؟ برای ارائه درک عمیقتر از منشأ، ثبات و کاهش تعارض بین گروهی، محققان در این جلد در مورد نظریههای کنونی و جدید و یافتههای تحقیقاتی جدید گزارش میدهند. پیشرفت در حوزه نگرش های بین گروهی متکی بر پیشرفت های مستمر در درک منشاء و مسیر تعارض و هماهنگی بین گروهی (همانطور که از نظر تاریخی توسط روانشناسان رشد مطالعه شده است) و درک زمینه ها و شرایطی است که به نگرش های مثبت و منفی بین گروهی کمک می کند. روابط (همانطور که از نظر تاریخی توسط روانشناسان اجتماعی مطالعه شده است). تحقیقات اخیر روانشناسی اجتماعی و رشدی ماهیت چندوجهی تعصب و نیاز به رویکردی میان رشته ای برای پرداختن به تعصب را روشن می کند. شکوفایی اخیر تحقیقات در مورد ادغام روانشناسی رشدی و اجتماعی که در این جلد ارائه شده است برای محققان و دانشجویان در زمینه های روانشناسی رشد، روانشناسی اجتماعی، روانشناسی شناختی، آموزش، علوم اعصاب اجتماعی، حقوق، تجارت و علوم سیاسی جذاب خواهد بود.
توضیحاتی در مورد کتاب به زبان اصلی :
* Winner of Honorable Mention Award for the Otto Klineberg Intercultural and International Relations Prize competition from SSPSI *This edited volume captures an exciting new trend in research on intergroup attitudes and relations, which concerns how individuals make judgments, and interact with individuals from different group categories, broadly defined in terms of gender, race, age, culture, religion, sexual orientation, and body type. This new approach is an integrative perspective, one which draws on theory and research in the areas of developmental and social psychology. Throughout human history, intergroup conflict has often served as the basis for societal conflict, strife, and tension. Over the past several decades, individual and group mobility has enabled individuals to interact with a wider range of people from different backgrounds than ever before. On the one hand, this level of societal heterogeneity contributes to intergroup conflict. On the other hand, the experience of such heterogeneity has also reduced stereotypes, and increased an understanding of others' perspectives and experiences. Where does it begin? When do children acquire stereotypes about the other? What are the sources of influence, and how does change come about? To provide a deeper understanding of the origins, stability, and reduction of intergroup conflict, scholars in this volume report on current, cutting edge theory and new research findings. Progress in the area of intergroup attitudes relies on continued advances in both the understanding of the origins and the trajectory of intergroup conflict and harmony (as historically studied by developmental psychologists) and the understanding of contexts and conditions that contribute to positive and negative intergroup attitudes and relations (as historically studied by social psychologists). Recent social and developmental psychology research clarifies the multifaceted nature of prejudice and the need for an interdisciplinary approach to addressing prejudice. The recent blossoming of research on the integration of developmental and social psychology represented in this volume will appeal to scholars and students in the areas of developmental psychology, social psychology, cognitive psychology, education, social neuroscience, law, business, and political science.