دانلود کتاب Interkultur in Organisationen: Zur kommunikativen Konstruktion interkultureller Teams
کتاب بین فرهنگ در سازمان ها: در مورد ساخت ارتباطی تیم های بین فرهنگی نسخه زبان اصلی
دانلود کتاب بین فرهنگ در سازمان ها: در مورد ساخت ارتباطی تیم های بین فرهنگی بعد از پرداخت مقدور خواهد بود
توضیحات کتاب در بخش جزئیات آمده است و می توانید موارد را مشاهده فرمایید
توضیحاتی در مورد کتاب Interkultur in Organisationen: Zur kommunikativen Konstruktion interkultureller Teams
نام کتاب : Interkultur in Organisationen: Zur kommunikativen Konstruktion interkultureller Teams
ویرایش : 1
عنوان ترجمه شده به فارسی : بین فرهنگ در سازمان ها: در مورد ساخت ارتباطی تیم های بین فرهنگی
سری : Wissen, Kommunikation und Gesellschaft
نویسندگان : Richard Bettmann (auth.)
ناشر : VS Verlag für Sozialwissenschaften
سال نشر : 2016
تعداد صفحات : 221
ISBN (شابک) : 9783658143022 , 9783658143039
زبان کتاب : German
فرمت کتاب : pdf
حجم کتاب : 2 مگابایت
بعد از تکمیل فرایند پرداخت لینک دانلود کتاب ارائه خواهد شد. درصورت ثبت نام و ورود به حساب کاربری خود قادر خواهید بود لیست کتاب های خریداری شده را مشاهده فرمایید.
توضیحاتی در مورد کتاب :
ریچارد بتمن نشان می‌دهد که کار در تیم‌های کاری بین‌فرهنگی لزوماً نباید منجر به ارتباطات بین‌فرهنگی و در نتیجه به توسعه شیوه‌های کاری بین‌فرهنگی به صورت گفتمانی محلی به معنای محدودتر شود. در سطح روش‌شناختی، روشن می‌شود که کار هویتی و فرآیندهای ارتباطی و همچنین تأثیر آن‌ها بر ساخت ارتباطی جهان‌های محلی تنها با در نظر گرفتن زمینه‌های عمل مربوطه به‌اندازه کافی قابل درک است. ارتباطات "بین فرهنگی" در واقع در هر جایی که فکر می کنید انجام نمی شود.
فهرست مطالب :
Front Matter....Pages I-XXVIII
Allgemeine methodologische Überlegungen zum Untersuchungsdesign....Pages 29-55
Datenerhebungsinstrumente: Anwendung und Modifikation....Pages 57-61
Datenauswertungsinstrumente: Anwendung und Modifikation....Pages 63-89
Forschungsfeld Flugbegleiter....Pages 91-93
Feldzugang....Pages 95-104
Einführung in die empirische Analyse....Pages 105-133
Ergebnisdarstellung Teil I....Pages 135-142
Die identitätsbezogene Fallanalyse: Empirischer Teil II....Pages 143-180
Modellierung der Interpretationsergebnisse aus dem zweiten Auswertungsdurchgang....Pages 181-191
Verdichtung der Analyseergebnisse: Formulierung der Strukturhypothese....Pages 193-195
Fallgeneralisierung – Eine theoretische Skizze....Pages 197-203
Kommunikation und Identitätsarbeit unter Globalisierungsbedingungen: Rückbindung an den Diskurs....Pages 205-208
Methodische Ergebnisse....Pages 209-212
Forschungsprogrammatischer Ausblick....Pages 213-213
Back Matter....Pages 215-233
توضیحاتی در مورد کتاب به زبان اصلی :
Richard Bettmann zeigt, dass die Tätigkeit in interkulturellen Arbeitsteams nicht zwangsläufig zu interkultureller Kommunikation und damit zur Ausbildung lokaldiskursiv geformter, interkultureller Arbeitspraktiken im engeren Sinne führen muss. Auf methodischer Ebene wird deutlich, dass Identitätsarbeits- und Kommunikationsprozesse sowie ihr Einfluss auf die kommunikative Konstruktion lokaler Welten nur unter Berücksichtigung des jeweiligen Handlungskontextes hinreichend verstanden werden können. Nicht überall dort, wo man sie vermutet, läuft auch tatsächlich ‚interkulturelle‘ Kommunikation ab.
پست ها تصادفی