دانلود کتاب ارتباطات داخلی در کارخانههای پوشاک آماده بنگلادش: تصویری از سیستم ارتباطات داخلی و ارتباط آن با ناآرامیهای کارگری بعد از پرداخت مقدور خواهد بود
توضیحات کتاب در بخش جزئیات آمده است و می توانید موارد را مشاهده فرمایید
نام کتاب : Internal Communication in Bangladeshi Ready-Made Garment Factories: Illustration of the Internal Communication System and Its Connection to Labor Unrest
ویرایش : 1
عنوان ترجمه شده به فارسی : ارتباطات داخلی در کارخانههای پوشاک آماده بنگلادش: تصویری از سیستم ارتباطات داخلی و ارتباط آن با ناآرامیهای کارگری
سری : BestMasters
نویسندگان : Helene Blumer (auth.)
ناشر : Gabler Verlag
سال نشر : 2016
تعداد صفحات : 162
ISBN (شابک) : 9783658120825 , 9783658120832
زبان کتاب : English
فرمت کتاب : pdf
حجم کتاب : 2 مگابایت
بعد از تکمیل فرایند پرداخت لینک دانلود کتاب ارائه خواهد شد. درصورت ثبت نام و ورود به حساب کاربری خود قادر خواهید بود لیست کتاب های خریداری شده را مشاهده فرمایید.
هلن بلومر با ترسیم مدلی از سیستم ارتباط داخلی کارخانههای پوشاک آماده بنگلادش، وجود و شدت جریانهای ارتباطی آن را شناسایی میکند. او همچنین ارتباط این سیستم ارتباطی با ناآرامی های کارگری را فاش می کند. فقدان یک کانال رسمی فعال در داخل کارخانه، فقدان نمایندگی کار موثر و حضور فیزیکی نادر صاحبان کارخانه وجود یک مانع ارتباطی را تأیید می کند. به عنوان علامت یک سیستم ارتباطی معیوب، این مانع ارتباط با ناآرامی های کارگری و عدم آگاهی مدیریت از ظهور آن را تأیید می کند، که هر گونه حالتی را برای پیش بینی و جلوگیری از اختلالات کار خنثی می کند.
By drawing up a model of the internal communication system of Bangladeshi ready-made garment factories, Helene Blumer identifies the existence and intensity of its communication flows. She furthermore discloses a connection from this communication system to labor unrest. The absence of a functioning formal channel within the factory, the lack of effective labor representation and the rare physical presence of the factory owners confirm the existence of a communication barrier. As symptom of a flawed communication system, this barrier confirms a connection to labor unrest and the management’s unawareness of its emergence, which would thwart any modes to predict and prevent work disruptions.