دانلود کتاب Internationale Professionalität: Transformation der Arbeit und des Wissens in transnationalen Arbeitsfeldern
کتاب حرفه ای گری بین المللی: تحول کار و دانش در زمینه های کاری فراملی نسخه زبان اصلی
دانلود کتاب حرفه ای گری بین المللی: تحول کار و دانش در زمینه های کاری فراملی بعد از پرداخت مقدور خواهد بود
توضیحات کتاب در بخش جزئیات آمده است و می توانید موارد را مشاهده فرمایید
توضیحاتی در مورد کتاب Internationale Professionalität: Transformation der Arbeit und des Wissens in transnationalen Arbeitsfeldern
نام کتاب : Internationale Professionalität: Transformation der Arbeit und des Wissens in transnationalen Arbeitsfeldern
ویرایش : 1
عنوان ترجمه شده به فارسی : حرفه ای گری بین المللی: تحول کار و دانش در زمینه های کاری فراملی
سری :
نویسندگان : Esther Ruiz Ben (auth.)
ناشر : VS Verlag für Sozialwissenschaften
سال نشر : 2013
تعداد صفحات : 555
ISBN (شابک) : 9783531179735 , 9783531931838
زبان کتاب : German
فرمت کتاب : pdf
حجم کتاب : 3 مگابایت
بعد از تکمیل فرایند پرداخت لینک دانلود کتاب ارائه خواهد شد. درصورت ثبت نام و ورود به حساب کاربری خود قادر خواهید بود لیست کتاب های خریداری شده را مشاهده فرمایید.
توضیحاتی در مورد کتاب :
توزیع بین المللی کار با حقوق با حمایت فناوری اطلاعات و مخابرات (IT) چالش های جدیدی را برای سازمان کار و نظم نهادی آن به ارمغان آورده است. استر رویز بن نشان می‌دهد که کدام اشکال مختلف حرفه‌ای بودن در زمینه‌های کاری فراملی به منظور رویارویی با عدم قطعیت‌ها و امکانات جدید برای تمرین کاری و تغییر دانش به وجود می‌آیند. همانطور که نتایج مطالعه تجربی در شش شرکت چند ملیتی فناوری اطلاعات نشان می‌دهد، اشکال مختلف حرفه‌گرایی در ارتباط نزدیک با مشاغل و الگوهای جداسازی توسعه می‌یابد. نیازهای دانش و نوآوری اساس تعریف و ارزیابی کار و تخصص را تشکیل می دهند که در امتداد آن ترکیبات مختلفی از عدم تقارن (مانند جنسیت، ملیت، سن) بین کارکنان ایجاد می شود.
فهرست مطالب :
Front Matter....Pages 1-30
Theoretische Grundlagen....Pages 31-164
Theoretischer Rahmen für die Analyse der Arbeitsorganisation in transnationalen Arbeitsfeldern....Pages 165-189
Empirische Untersuchung: Internationalisierung von Informationsarbeit und Implikationen für die Arbeitsorganisation....Pages 190-480
Diskussion der Ergebnisse: Formen internationaler Professionalität und implizite Mitarbeiterasymmetrien....Pages 481-488
Back Matter....Pages 489-558
توضیحاتی در مورد کتاب به زبان اصلی :
Die internationale Verteilung von Erwerbsarbeit mit Unterstützung von Informations- und Telekommunikationstechnologien (IT) hat neue Herausforderungen für die Arbeitsorganisation und ihre institutionelle Ordnung gebracht. Esther Ruiz Ben zeigt, welche verschiedenen Professionalitätsformen in transnationalen Arbeitsfeldern entstehen, um Unsicherheiten und neue Möglichkeiten der Arbeitspraxis und Wissenstransformation zu konfrontieren. Wie die Ergebnisse der empirischen Untersuchung in sechs multinationalen IT Unternehmen zeigen, entwickeln sich unterschiedliche Professionalitätsformen in engem Zusammenhang mit Karrieren und Segregationsmustern. Wissens- und Innovationsbedürfnisse bilden die Grundlage für die Definition und Bewertung von Arbeit und Expertise, an denen entlang unterschiedliche Asymmetriekombinationen (wie Geschlecht, Nationalität, Alter) zwischen MitarbeiterInnen entstehen.
پست ها تصادفی