دانلود کتاب مقدمه ای بر روانشناسی صنعتی/سازمانی بعد از پرداخت مقدور خواهد بود
توضیحات کتاب در بخش جزئیات آمده است و می توانید موارد را مشاهده فرمایید
نام کتاب : Introduction to Industrial/Organizational Psychology
ویرایش : 8 ed.
عنوان ترجمه شده به فارسی : مقدمه ای بر روانشناسی صنعتی/سازمانی
سری :
نویسندگان : Ronald E. Riggio, Stefanie K. Johnson
ناشر : Routledge
سال نشر : 2022
تعداد صفحات : 550
[565]
ISBN (شابک) : 036769946X , 9780367699468
زبان کتاب : English
فرمت کتاب : pdf
حجم کتاب : 24 Mb
بعد از تکمیل فرایند پرداخت لینک دانلود کتاب ارائه خواهد شد. درصورت ثبت نام و ورود به حساب کاربری خود قادر خواهید بود لیست کتاب های خریداری شده را مشاهده فرمایید.
مقدمه ای بر روانشناسی صنعتی/سازمانی یک نمای کلی از مطالعه روانشناختی دنیای کار ارائه می دهد. این کتاب که با در نظر گرفتن دانشآموز نوشته شده است، تئوری کلاسیک و تحقیق در این زمینه را در کنار نمونههایی از موقعیتهای کاری در دنیای واقعی ارائه میکند تا بینش عمیقتری ارائه دهد.
این نسخه بهطور کامل بهروزرسانی شده است تا آخرین تحقیقات در مورد هر موضوع کلیدی را شامل شود، و اکنون دارای ویژگیهای زیر است:
• A توجه به تنوع، برابری، و شمول در سراسر، از جمله پوشش شامل LGBTQIA+ و عدالت نژادی
• پوشش گسترده اخلاق در عمل روانشناسی I/O
• تاکید بیشتر بر مسائل بین فرهنگی و بین المللی
• پوشش تغییر ماهیت کار، پس از همه گیری، از جمله دورکاری، استرس کارگر و فرسودگی شغلی
• تمرکز جدید بر فناوریهای مرتبط با I/O مانند واقعیت مجازی و تست تطبیقی کامپیوتری
• شکلها، تصاویر و نمودارهای جدید برای جلب توجه خواننده و تسهیل یادگیری
همراه با منابع گسترده دانشآموز و مربی، خواندن آن برای همه دانشآموزان در I/O ضروری است. دورههای روانشناسی و دورههای روانشناسی کار و رفتار سازمانی، و برای مدیران مجرب که میخواهند یک مرور کلی از روانشناسی کار داشته باشند.
Introduction to Industrial/Organizational Psychology provides a complete overview of the psychological study of the world of work. Written with the student in mind, the book presents classic theory and research in the field alongside examples from real-world work situations to provide deeper insight.
This edition has been thoroughly updated to include the latest research on each key topic, and now features:
• A spotlight on diversity, equity, and inclusion throughout, including coverage of LGBTQIA+ inclusion and racial justice
• Expanded coverage of ethics in I/O psychology practice
• Increased emphasis on cross-cultural and international issues
• Coverage of the changing nature of work, post-pandemic, including remote working, worker stress, and burnout
• A new focus on technologies related to I/O such as virtual reality and computer adaptive testing
• New figures, illustrations, and charts to grab the reader’s attention and facilitate learning
Accompanied by extensive student and instructor resources, it is a must read for all students on I/O psychology courses and courses in work psychology and organizational behavior, and for practicing managers who want a comprehensive overview of the psychology of work.