دانلود کتاب Jobinterviews professionell führen: Über 400 Interviewfragen für die erfolgreiche Bewerberauswahl
کتاب مصاحبه های شغلی را به صورت حرفه ای انجام دهید: بیش از 400 سوال مصاحبه برای انتخاب متقاضی موفق نسخه زبان اصلی
دانلود کتاب مصاحبه های شغلی را به صورت حرفه ای انجام دهید: بیش از 400 سوال مصاحبه برای انتخاب متقاضی موفق بعد از پرداخت مقدور خواهد بود
توضیحات کتاب در بخش جزئیات آمده است و می توانید موارد را مشاهده فرمایید
توضیحاتی در مورد کتاب Jobinterviews professionell führen: Über 400 Interviewfragen für die erfolgreiche Bewerberauswahl
نام کتاب : Jobinterviews professionell führen: Über 400 Interviewfragen für die erfolgreiche Bewerberauswahl
ویرایش : 1
عنوان ترجمه شده به فارسی : مصاحبه های شغلی را به صورت حرفه ای انجام دهید: بیش از 400 سوال مصاحبه برای انتخاب متقاضی موفق
سری :
نویسندگان : Christof Obermann, Marc Solga (auth.)
ناشر : Gabler Verlag
سال نشر : 2018
تعداد صفحات : 181
ISBN (شابک) : 9783658187132 , 9783658187149
زبان کتاب : German
فرمت کتاب : pdf
حجم کتاب : 5 مگابایت
بعد از تکمیل فرایند پرداخت لینک دانلود کتاب ارائه خواهد شد. درصورت ثبت نام و ورود به حساب کاربری خود قادر خواهید بود لیست کتاب های خریداری شده را مشاهده فرمایید.
توضیحاتی در مورد کتاب :
مطالعه بسیار مفید و مستدل برای مصاحبه های شغلی موفق و انتخاب نامزد حرفه ای. در اینجا، مدیران و مدیران منابع انسانی ابزارهایی را دریافت می‌کنند تا مصاحبه‌های انتخابی را به‌طور معنادار طراحی کنند و در نتیجه تصمیمات دقیق و قابل اعتمادی برای انتخاب اتخاذ کنند. با این کار از زمان و بار مالی غیر ضروری ناشی از تصمیمات نادرست استخدام جلوگیری می شود.
هسته کتاب راهنمای عملی شامل حدود 400 سوال مصاحبه در مورد 65 شایستگی مختلف است. مدیران و مدیران منابع انسانی تقریباً برای همه مشاغل سؤالات مصاحبه معتبری را دریافت می کنند که می توانند مستقیماً در مصاحبه های انتخابی از آنها استفاده کنند.
فهرست مطالب :
Front Matter ....Pages I-XI
Front Matter ....Pages 1-1
Anforderungsprofil erstellen (Christof Obermann, Marc Solga)....Pages 3-15
Auswahl geeigneter Interviewmethoden (Christof Obermann, Marc Solga)....Pages 17-34
Vorbereitung eines Interviewleitfadens (Christof Obermann, Marc Solga)....Pages 35-51
Mit der STAR-Methode nachhaken (Christof Obermann, Marc Solga)....Pages 53-64
Psychologie der Interviewführung (Christof Obermann, Marc Solga)....Pages 65-79
Katalog biografischer Interviewfragen (Christof Obermann, Marc Solga)....Pages 81-128
Front Matter ....Pages 129-129
Grundlagenwissen psychologische Eignungsdiagnostik (Christof Obermann, Marc Solga)....Pages 131-139
Strukturierung von Interviews (Christof Obermann, Marc Solga)....Pages 141-161
Wissenschaftliche Bewertung der Methode Interview (Christof Obermann, Marc Solga)....Pages 163-173
Back Matter ....Pages 175-178
توضیحاتی در مورد کتاب به زبان اصلی :
Eine äußerst hilfreiche und fundierte Lektüre für erfolgreiche Einstellungsinterviews und professionelle Kandidatenauswahl. Führungskräfte und Personaler erhalten hier das Handwerkszeug, um Auswahlinterviews aussagekräftig zu gestalten und so zu treffsicheren und zuverlässigen Auswahlentscheidungen zu gelangen. Unnötige zeitliche und finanzielle Belastungen, die durch falsche Einstellungsentscheidungen entstehen, lassen sich hierdurch vermeiden.
Den Kern des Praxishandbuches bilden rund 400 Interviewfragen zu 65 unterschiedlichen Kompetenzen. Führungskräfte und Personaler erhalten für fast alle Berufe valide Interviewfragen, die sie direkt in Auswahlgesprächen verwenden können.
پست ها تصادفی