دانلود کتاب Kernkompetenzorientierte Unternehmensstrukturen: Ansätze zur Neugestaltung von Geschäftsbereichsorganisationen
کتاب ساختارهای شرکت شایستگی محور اصلی: رویکردهایی برای طراحی مجدد سازمان های حوزه کسب و کار نسخه زبان اصلی
دانلود کتاب ساختارهای شرکت شایستگی محور اصلی: رویکردهایی برای طراحی مجدد سازمان های حوزه کسب و کار بعد از پرداخت مقدور خواهد بود
توضیحات کتاب در بخش جزئیات آمده است و می توانید موارد را مشاهده فرمایید
توضیحاتی در مورد کتاب Kernkompetenzorientierte Unternehmensstrukturen: Ansätze zur Neugestaltung von Geschäftsbereichsorganisationen
نام کتاب : Kernkompetenzorientierte Unternehmensstrukturen: Ansätze zur Neugestaltung von Geschäftsbereichsorganisationen
ویرایش : 1
عنوان ترجمه شده به فارسی : ساختارهای شرکت شایستگی محور اصلی: رویکردهایی برای طراحی مجدد سازمان های حوزه کسب و کار
سری : Information - Organisation - Produktion
نویسندگان : Michael Thiele (auth.)
ناشر : Deutscher Universitätsverlag
سال نشر : 1997
تعداد صفحات : 305
ISBN (شابک) : 9783824464425 , 9783663086277
زبان کتاب : German
فرمت کتاب : pdf
حجم کتاب : 8 مگابایت
بعد از تکمیل فرایند پرداخت لینک دانلود کتاب ارائه خواهد شد. درصورت ثبت نام و ورود به حساب کاربری خود قادر خواهید بود لیست کتاب های خریداری شده را مشاهده فرمایید.
توضیحاتی در مورد کتاب :
مفهوم استراتژیک شایستگی های اصلی به طور فزاینده ای در بحث های مدیریت اهمیت پیدا می کند. اگرچه نیاز به یک جهت استراتژیک جدید به طور گسترده ای شناخته شده است، مفاهیم سازمانی تا حد زیادی نادیده گرفته شده است. مایکل تیل نشان می‌دهد که چگونه ساختارهای اولیه و ثانویه شرکت را می‌توان با الزامات مدیریت شرکتی منبع‌محور به منظور حمایت بهینه از استفاده از شایستگی‌های محوری مرتبط استراتژیک منطبق کرد. به طور خاص، توسعه شبکه‌های خلق ارزش که در آن هر شرکت شرکت‌کننده فقط در شایستگی‌های اصلی خود متخصص است، با استفاده از نمونه یک تولیدکننده معروف رایانه نشان داده شده است.
فهرست مطالب :
Front Matter....Pages III-XVIII
Einführung in die Problemstellung....Pages 1-11
Der ressourcenorientierte Ansatz im Kontext der strategischen Unternehmensführung....Pages 12-102
Die Strukturierung von Geschäftsbereichsorganisationen....Pages 103-149
Die kernkompetenzorientierte Neuausrichtung von Unternehmen....Pages 150-247
Zusammenfassung und Schlußbemerkungen....Pages 248-255
Back Matter....Pages 256-290
توضیحاتی در مورد کتاب به زبان اصلی :
Das strategische Konzept der Kernkompetenzen gewinnt in Management-Diskussionen immer mehr an Bedeutung. Wenngleich der Bedarf an einer neuen strategischen Ausrichtung vielfach anerkannt wird, wurden die organisatorischen Auswirkungen bisher weitgehend vernachlässigt. Michael Thiele zeigt, wie Primär- und Sekundärstrukturen der Unternehmung an die Erfordernisse einer ressourcenorientierten Unternehmensführung angepaßt werden können, um die Nutzung strategisch relevanter Kernkompetenzen optimal zu unterstützen. Insbesondere der Aufbau von Wertschöpfungsnetzen, in welchen jede beteiligte Unternehmung sich nur noch auf ihre Kernkompetenzen spezialisiert, wird am Beispiel eines namhaften Computerherstellers verdeutlicht.
پست ها تصادفی