دانلود کتاب مدیریت دانش: ایجاد ارزش از طریق یادگیری سازمانی بعد از پرداخت مقدور خواهد بود
توضیحات کتاب در بخش جزئیات آمده است و می توانید موارد را مشاهده فرمایید
نام کتاب : Knowledge Management: Value Creation Through Organizational Learning
ویرایش : 1
عنوان ترجمه شده به فارسی : مدیریت دانش: ایجاد ارزش از طریق یادگیری سازمانی
سری : Springer Texts in Business and Economics
نویسندگان : Klaus North, Gita Kumta (auth.)
ناشر : Springer International Publishing
سال نشر : 2014
تعداد صفحات : 346
ISBN (شابک) : 9783319036977 , 9783319036984
زبان کتاب : English
فرمت کتاب : pdf
حجم کتاب : 6 مگابایت
بعد از تکمیل فرایند پرداخت لینک دانلود کتاب ارائه خواهد شد. درصورت ثبت نام و ورود به حساب کاربری خود قادر خواهید بود لیست کتاب های خریداری شده را مشاهده فرمایید.
این کتاب درسی مدیریت دانش حاصل بیش از بیست سال تحقیق، تدریس و تجربه مشاوره نویسندگان است. این اولین متن جامعی است که دیدگاه های اروپایی، آسیایی و آمریکایی را در زمینه خلق ارزش مبتنی بر دانش گرد هم می آورد. این کتاب نه تنها برای آموزش آکادمیک، بلکه برای راهنمایی مدیران، مشاوران، مربیان، مربیان و علاقه مندان به آشنایی با سازمان های اقتصاد دانش در بازرگانی، مدیریت دولتی و سازمان های غیرانتفاعی در نظر گرفته شده است. بسیاری از مطالعات موردی، مثالها، سؤالات، تکالیف و همچنین ابزارهای مدیریت دانش با استفاده آسان، این کار را به خلاصهای برای یادگیری و اجرای طرحهای مدیریت دانش تبدیل میکند.
This textbook on Knowledge Management is a result of more than twenty years of research, teaching and consulting experience of the authors. This is the first comprehensive text which brings together European, Asian and American perspectives on knowledge-based value creation. This book is intended not only for academic education but also for providing guidance to managers, consultants, trainers, coaches and those interested to learn about organizations in a knowledge economy in business, public administration and non-profit organizations. Many case studies, examples, questions, assignments as well as easy to use knowledge management tools make this work a compendium for learning, and for implementing knowledge management initiatives.