دانلود کتاب Kompetenzorientiertes Management multinationaler Unternehmen : ein Ansatz zur Integration von strategischer und internationaler Managementforschung
کتاب مدیریت مبتنی بر شایستگی شرکت‌های چند ملیتی: رویکردی برای ادغام تحقیقات مدیریت استراتژیک و بین‌المللی نسخه زبان اصلی
دانلود کتاب مدیریت مبتنی بر شایستگی شرکت‌های چند ملیتی: رویکردی برای ادغام تحقیقات مدیریت استراتژیک و بین‌المللی بعد از پرداخت مقدور خواهد بود
توضیحات کتاب در بخش جزئیات آمده است و می توانید موارد را مشاهده فرمایید
توضیحاتی در مورد کتاب Kompetenzorientiertes Management multinationaler Unternehmen : ein Ansatz zur Integration von strategischer und internationaler Managementforschung
نام کتاب : Kompetenzorientiertes Management multinationaler Unternehmen : ein Ansatz zur Integration von strategischer und internationaler Managementforschung
عنوان ترجمه شده به فارسی : مدیریت مبتنی بر شایستگی شرکت‌های چند ملیتی: رویکردی برای ادغام تحقیقات مدیریت استراتژیک و بین‌المللی
سری : Gabler Edition Wissenschaft., Strategisches Kompetenz-Management
نویسندگان : Michael Buhmann
ناشر : Deutscher Universitäts-Verlag
سال نشر : 2006
تعداد صفحات : 289
ISBN (شابک) : 9783835092105 , 3835092103
زبان کتاب : German
فرمت کتاب : pdf
حجم کتاب : 15 مگابایت
بعد از تکمیل فرایند پرداخت لینک دانلود کتاب ارائه خواهد شد. درصورت ثبت نام و ورود به حساب کاربری خود قادر خواهید بود لیست کتاب های خریداری شده را مشاهده فرمایید.
توضیحاتی در مورد کتاب :
مایکل بومان مفهومی را برای مدیریت شایستگی های توزیع شده محلی ارائه می کند. تمرکز بر پیکربندی جهانی و هماهنگی فعالیت‌های ارزش افزوده با دیدگاه توسعه و استفاده از مهارت‌ها است. او کمک های مدیریتی را برای توسعه منابع خارجی دانش، ادغام دانش توزیع شده محلی، استفاده از شایستگی ها در بازارهای محصول جدید و کشور و هماهنگی وظایف و شایستگی ها بین واحدهای سازمانی توزیع شده توسعه می دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب به زبان اصلی :
Michael Buhmann präsentiert ein Konzept für das Management standortverteilter Kompetenzen. Im Mittelpunkt stehen die globale Konfiguration und die Koordination von Wertschöpfungsaktivitäten mit Blick auf den Aufbau und die Verwertung von Kompetenzen. Er entwickelt Managementhilfen für die Erschließung externer Wissensquellen, die Integration standortverteilten Wissens, die Verwertung von Kompetenzen in neuen Produkt- und Ländermärkten und die Abstimmung von Aufgaben und Kompetenzen zwischen verteilten Organisationseinheiten.
پست ها تصادفی